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三菱商事ファッション株式会社 報酬UP

【グローバルな力、シンガポールで磨く】【19卒】 三菱商事ファッション 総合職の通過ES(エントリーシート) No.22852(早稲田大学/女性)(2018/9/19公開)

三菱商事ファッション株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2018年9月19日

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
グローバルな力を身につけるためにどこの国に行きたいか述べ、その理由を400字以内に答えなさい。

A.
グローバルな力とは、新しい環境への適応力と、海外の企業とビジネスを行うために必要な知識であると考え、それらの習得のために、シンガポールにいきたいと思います。シンガポールでは、国家政策として自国を国際的な商取引と物流のハブと位置づけ自由貿易を進めているため、多くの他国籍企業がヘッドクォーターを置いています。多様なバックグラウンドを持ち地球規模でビジネスを行う人々と関わる中で、異なる意見を尊重、理解し、自分の意見との合意点を見出す経験を積み、環境適応力を高めることを目指します。加えて、シンガポールは長い期間に渡って商慣習のスタンダードを定義付けてきた西洋諸国のみならず、中国をはじめとする新興国とも商業を行っています。彼らのビジネスモデルに習い、地球規模でビジネスを行うために共通認識として持つべき商慣習や法、経済、政治の知識を習得していきたいと思います。 続きを読む

Q.
社員インタビューを読み、興味を持った記事をピックアップしその理由を400字いないで述べなさい。

A.
◯◯さんの記事を読み、商社が海外ブランドを日本で展開するための取り組みを具体的に知れたとともに、ブランド事業の内容に惹かれました。御社のブランド事業では、以下の3点が重要だとわかりました。まず、日頃から世界にアンテナを張り、将来性の高いブランドの発掘と誘致に取り組むこと。次に、販売方法や費用、品質など多岐に渡る交渉において、異なる価値観を持った企業同士が合意できるように、起こりうる問題に対し初めから代替案を用意するなどの工夫をして円滑に進めること。最後に、ブランド事業に取り組む中で得た世界中のネットワークと知識を活用しながら、時には問題が起きている現地に出向き解決を図る姿勢と行動力です。私は、世に役立つ商品を人々の元に届けることで、生活を豊かにする事業に取り組むことを望んでおります。自分の手で海外ブランドを日本に導入する御社のブランド事業に取り組むことでその実現を図りたいと思います。 続きを読む
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三菱商事ファッション株式会社のES

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21卒 | 専修大学 | 男性
通過

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

A.
私は成績のGPAを3.0以上に保つことに対して頑張りました。特に困難だったのは、単位取得率が5割と言われている授業の単位を取得することでした。その為には授業には毎回必ず出席して講義内容を詳細にメモすることはもちろん、試験前には教授が強調していたポイントをまとめたノートも自作していました。努力した結果、無事に単位を取得することができました。また現在までGPA3.0以上をキープし、単位を落としたことがありません。この経験から、一見難しそうなことでもコツコツ取り組めば結果につながるということを学びました。 続きを読む
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公開日:2020年6月4日

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三菱商事ファッションの 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事ファッション株式会社
フリガナ ミツビシショウジファッション
設立日 2002年5月
資本金 20億円
従業員数 274人
売上高 766億6500万円
決算月 3月
代表者 村田茂
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目16番16号
電話番号 03-6757-3000
URL https://www.mcf.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570072

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