ＥＰファーマラインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
基本的にはクライアント先（製薬メーカー）業務に従うため、配属されるメーカーによってまちまちではあるが土日は休み出ることが多く予定は立てやすい。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業はほぼない。たまに、残って仕事してる人はいるが、強制はされない。有給休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない...続きを読む(全236文字)

【良い点】
カレンダー通りの休日はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって異なると思いますが、私のいたところでは、ク...続きを読む(全188文字)

【良い点】
カレンダー通りで、年間に連休が沢山とれる。
ほぼ定時で帰宅できるため、子供がいても働きやすい環境。
いい職場に派遣されたため、思った以上のスキ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業はほぼなく、定時であがれる。病院のような厳しさはなく、精神的には安定して働ける。日勤と夜勤で勤務帯が分かれているため、自分に合った働き方が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、多くのプロジェクトで有給が取得しやすい体制ができており、私自身もほぼ100％取得していた。
また、コールセンタースタッフ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業がほとんどないのでワークライフバランスは良い。家庭があったり、他にも仕事があったり等の理由で、良いワークライフバランスを求めて勤務している...続きを読む(全188文字)

【良い点】
行き先のメーカーによる。
私が行った先のメーカーは自由だったので、勤務は臨機応変にすることができた。

夜遅くにアポがあり午前中はやることがな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
採用面接で、当社は時間をお金で買う。即ち給料は安いのは当たり前であり、その代わりに時間を有効に使える！？という説明を受ける。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修中はしっかり18時で終われる。勉強の時間は確保できるが通常6ヶ月ぐらいメーカーで研修する内容を1から2ヶ月で詰め込むため、かなり大変である...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣先次第。こちらの研修については数ヶ月に１度土曜日に行われていましたが手当ても出るので気になりませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

基本的にプロジェクト先に左右されるので、一律して繁忙期等は無いが、当社が持っているプロジェクト先の最大手が所謂体育会系の為、勤務自体は大変なものになってい...続きを読む(全156文字)

ワークバランスは個人の裁量によるところが大きいかと思います。得意先行事や講演会も強制されることはほとんどありません。休日もしっかりと取れます。ただ、得意先...続きを読む(全155文字)

■ワークライフバランスについて
残業時間は、所属する部門で大幅に異なります。
およそ下記のとおりです。
①管理本部:月70～90時間
②コンタクトセ...続きを読む(全314文字)

部署によるが、定時で上がれることが多い。しかし役職が上の人は残業している人も多い。有給も気兼ねなく取れる。ただし忙しい部署は定時で上がれることはほぼなく、...続きを読む(全171文字)

定時退社ができるところはすっごく良いところだと思う。福利厚生はしっかりしている方だと思う。特に女性にはやさしい会社で、出産祝い金はもちろん、入学支援金など...続きを読む(全152文字)

MR認定証未取得の場合には、稼働日はもちろん派遣先のクライアントに準じて通常のMR活動を行い、土日には認定試験に向けての勉強に費やしていた。取得後は製薬会...続きを読む(全158文字)

働く環境としては、いろいろな制度があるので、働きやすい。本社にメーカーを早期退職した方が多く、メーカー的な考えを押し付けるところが残念。残業等は多くないが...続きを読む(全169文字)

コントラクトMRのため、ワークライフバランスは派遣先の製薬メーカーに大きく依存する。
しかし、派遣先、勤務地などある程度考慮され、それを元に派遣されるか...続きを読む(全170文字)

派遣先の受け入れ状況や対応次第かと思います。
最初の入社時は割と勤務地を考慮していただけますので、後は速い段階で結果だし数字を作って信用得られれば話は早...続きを読む(全151文字)