回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターは窓口が閉まると必然的に電話は入ってこないため、残業は発生しにくい業態だと思われる。ただしプロジェクトによっては残業もあると聞く。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社EPファーマライン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPファーマラインのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPファーマラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターは窓口が閉まると必然的に電話は入ってこないため、残業は発生しにくい業態だと思われる。ただしプロジェクトによっては残業もあると聞く。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターという特性上よっぽどのことがなければ残業はほぼなく退勤後の予定が立て易い。年末年始等もしっかり休みが取れたので、プライベートを...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的にクライアントに合わせた形でお休みになっており、基本は土日祝日はお休みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はコ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コントラクトMRについては配属先次第で良くも悪くも決まってしまう。
内勤の方はしっかりと勤務時間も決まっており、恵まれた環境に思える。
綺...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
所属部署やプロジェクトによっては休み希望を出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こコロナ禍、妊娠等のためテレワークを希望して...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給は自分が休みたい時に好きにとることができる。繁忙期でなければほぼ定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍において...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当たり前だけど土日祝休みで休日出勤がないのは良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと遅い時間にアポイントで訪問し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コミュニケーターは定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部や管理本部などは毎日残業が当たり前。ベンチャー気質なのでバ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業が基準を越えそうな場合にはアラートがある。そのため、残業を削減する取り組みはされている。コールセンターは残業はなさそうです。人事や経理は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
オフィスで働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーセンターの職種です。プロジェクトによってしんどさがかなり異なると思わ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
感染症が流行してからだいぶ時間がたってから在宅勤務制度が整った。現在は在宅勤務の希望を出すことは可能であり、プロジェクトによって交代で出勤し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、時短勤務なども柔軟に取り入れている。休みたいときに休める雰囲気なので、気を遣わずプライベートを充実させることができる。
プ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業はとても少ないです。なので、勤務後の予定を組みやすいところはとても評価できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はなく、ワークライフバランス重視で入社したい人にはお勧めできる。休みは、事前に申請すれば問題なくとれる。
ただし、責任感のある独身者は休...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
部署によっては有給が取りやすい雰囲気。定時に上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が18時なのに、目標の退社時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣される製薬会社の多くは都心部のアクセスのよい場所にあるため、通勤はしやすいです。FAQの改訂、新薬の対応などの外部研修や事務作業が発生し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署、プロジェクトによりますが、私のいたDIのコールセンターでは、ほとんど残業は無く、定時ぴったりに会社を出ることが可能でした。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的にはクライアント先(製薬メーカー)業務に従うため、配属されるメーカーによってまちまちではあるが土日は休み出ることが多く予定は立てやすい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はほぼない。たまに、残って仕事してる人はいるが、強制はされない。有給休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休日はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって異なると思いますが、私のいたところでは、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カレンダー通りで、年間に連休が沢山とれる。
ほぼ定時で帰宅できるため、子供がいても働きやすい環境。
いい職場に派遣されたため、思った以上のス...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、定時であがれる。病院のような厳しさはなく、精神的には安定して働ける。日勤と夜勤で勤務帯が分かれているため、自分に合った働き方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、多くのプロジェクトで有給が取得しやすい体制ができており、私自身もほぼ100%取得していた。
また、コールセンタースタッ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのでワークライフバランスは良い。家庭があったり、他にも仕事があったり等の理由で、良いワークライフバランスを求めて勤務してい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
行き先のメーカーによる。
私が行った先のメーカーは自由だったので、勤務は臨機応変にすることができた。
夜遅くにアポがあり午前中はやることが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
当時の年齢としては比較的若手で役職業務に就かせていただいていたため、キャリアアップとして別会社に行った場合に、また1からやり直すという感覚が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が多い会社の為、働きやすかったのではないかと思う。男性も特に委縮する等は無く、自由に働いていたように見える。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
引っ越しに伴う転職の為。
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越しで通い辛くなってしまったが、現状のままだと引き続き従事するほどでは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
多忙が極まっている状況で、余り研修や教育制度は整っていなかった。あくまで自分が所属していた部署しかわからないため、一概には言えない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
あまり仕事の頑張りと比例しない。業務が多忙な事も有り、評価者が余り現場を見れていない。一応自己評価等はあるがあくまで形骸的になってしまってい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
BPO事業の為、クライアントの言いなりで、余り面白味は感じなかった。だがクライアントの要望に応えられ、やり切った時には非常にやりがいを感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経営層に女性も多く、また管理職にも非常に女性が多いです。
女性だから、男性だからと言う垣根はありません。
シフト制で業務を行う部署や、完全在...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社全体が医療に携わるお仕事のため、どの業務においても社会の役に立っているという感覚はあります。
コールセンター業務では、製品の不具合から製...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどなので働きやすいです。また女性管理職も多いので、ライフイベントに理解があります。プロジェクト先にもよりますが制度は利用しや...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度がありますが、中途入社が多いため等級と仕事量が合っていないと感じることがあります。
あまり年俸制でみなし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昼に帰るので人が少ない
お店もガラガラになので買い物にいくのはらく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いと寝て過ごして休日を終える続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場の伸びが見込めないため、会社の利益率をどのように高めるかという思想が強く、営業に対しての負担が激しい。特にマ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
休みの調整はききやすい方だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ガチャ
まず基本として休みは少ない
自分の場合、勤務体制...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
土日休み、長期休みはしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と案件によって土日出勤、土日に電話対応がある。また売り上げの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
病院の診察時間外に行う定期点検など、スケジュールが固定されている業務が多く、突発的な修理依頼についてもチーム内で柔軟に分担し合える体制です。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしては、公私共に仲良部長のところに呼ばれて集まったりと楽しいことも多かったし、夜も飲み会も多かったが全て無料だったので...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
割と休みの希望は聞いてくれる。入りたいときはいれてくれるから、稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、代わりに出てって...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが夜遅くまで残っていたり休日に出社している人がいた。稼ぎたい人は良いけどガバナンス的に良くないと感じていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
繁忙期じゃない限り残業はほとんどなく、事前に申請すれば必ず定時で帰ることもできました。有給消化率も高くよほど他の人と被らない限り必ず有給は取...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
週5日のシフト制だったのでお給料は良かったんですが、サービス業なので土日祝は基本的に出勤となり、友人と予定を合わせにくい点はありました。その...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| フリガナ | イーピーファーマライン |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,474人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 伊勢由多可 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27番12号 |
| 電話番号 | 03-5979-8128 |
| URL | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
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