シグマクシス・ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
どこの会社と同様だが、プロジェクトリーダーやお客様次第でプライベートがあったりなかったりします。上司と密にコミュニケーションを取ることが重要だ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
コンサルの質は高め。フリーアドレスでいつでもどこでも仕事ができること。
組織がフラットでナレッジ・スキルが共有し易く外資系のようなこなれた感じ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、プロジェクトリーダーとして確りマネジメントできれば、いくらでも自由はききます。会社からとやかくいわれることはなく、ク...続きを読む(全311文字)

【良い点】
裁量の中で仕事をしていくことになるので、主体的に時間を設計しやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
きちんと自分の働き方を主張...続きを読む(全161文字)

【良い点】
お客様のところに常駐でない限り、仕事はある程度自由にできる。
パソコンが持ち出せるのでカフェでやることもよくあった。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

・プライベートとのバランス調整の点では、ノートPCと携帯電話が会社から貸与されているため、いつでもどこでも仕事ができる環境にある。、
プライベート等の予...続きを読む(全189文字)

完全フレックスを採用しており、自宅からでも仕事ができるということは非常に大きなメリットということができる。ただ、コンサルティングという仕事の性質上、忙しい...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスを売りにしているが、当然プロジェクトごとに勤務時間は異なる。連日深夜まで作業を強いられることが続くプロジェクトもありそのようなプロジェ...続きを読む(全182文字)

裁量労働制を採用していることから、会社には出社しなくてもしてもよい。
ただし、プロジェクトにアサインされるとプロジェクトの方針に従わなくてはいけないため...続きを読む(全166文字)

プロジェクトにアサインされている期間は比較的長時間労働となる。
ただ、プロジェクトによって差が大きく、一概には言えない。
平均的には、21時、22時頃...続きを読む(全177文字)

ワークライフバランスを会社のモットーとしていて、確かに働き方の多様性は認めている。(時間よりも結果重視ということ)
バックオフィスの人間やプロジェクトと...続きを読む(全161文字)

ITプロジェクトに参画していたが、社内に技術者、コンサルが少ないため、主に社外ベンダーのとりまとめに、苦労することが多かった。
数年前はそうではなかった...続きを読む(全161文字)

プロジェクト次第としか言いようのないテーマです。会社としては、重視しているとのメッセージを創業時から発信していますが、プロジェクトではお客様が厳然とそこに...続きを読む(全196文字)

会社の重要方針の一つとして強調しているだけあり、ワークライフバランスは競合より良いと感じる。仕事をする場所は問われないので、夜遅くに会社に残る人員は少ない...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスを保てるかは上司のチーム管理方針によって全く違う。良い上司に恵まれれば本当に自由に仕事ができるが、ダメな上司につくと非常に窮屈な思いを...続きを読む(全202文字)

会社は好きな時間で仕事できることが良いと思います。あと決まった席もないのでやりやすいかなと思います。普通に会社に来なくてもいいみたいで、パフォーマンスさえ...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスをウリにしている会社ですが、実際は管理部門だけ。
現場でプロジェクトに入ったらそんなこと言っていられません。
毎日1時間睡眠当たり...続きを読む(全201文字)

非常に働きやすい。制度や仕組みが整備されていることはもちろん、社風として柔軟性が高く、ワークプレイスは問わない考え方を採用しているため、柔軟性の高い社員が...続きを読む(全152文字)

社内業務はすべてノートPCで自宅から行えるため、必要に応じて早退などもしやすい。
(ただし、自分の仕事は責任を持って終わらせる必要あり)実際に、子育てを...続きを読む(全159文字)