シグマクシス・ホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
自社株の奨励金20%、月2万円までの医療費補助、満3歳までの月7.5万円の育児支援手当は良い制度だと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
近年ベースアップがかなりありBig4と比較しても遜色ないレベル。
マネージャーアップから同じ職位でも実績（稼働率、獲得案件など）により年収に差...続きを読む(全291文字)

【良い点】
働く時間や場所の融通はききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人を自身のPJTにアサインしてしまったら、ワークライフバラ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修は年々緩くなっている印象。
コンサルタントとしてのマインドが欠けた新卒は現場ではただのお荷物になるため、せ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
性別に関わらず評価は一定。
どこかのファームのように女性に無駄に下駄を履かせて昇進させることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすく、納得性もある。
評価してもらうという受け身ではなく、自分自身で評価して上の評価をもぎとる姿勢が必要。（控え目な人は少し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
リモートワーク環境は整っている。むしろオフィスに社員人数分の席がない。
プロジェクト単位で働くため、クライアントに話をつける事ができれば常駐も...続きを読む(全375文字)

【良い点】
女性だからという理由で損することも得することもない。コーポレートは強いお姉様方が仕切っており、心強い。
実力が認められれば退職した後もビジネス...続きを読む(全205文字)

【良い点】
どこのコンサルファームも同様とは思いますが、アサインされるプロジェクトやマネージャーによります。アサインのない期間については、出社する必要もな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
役員、パートナーや古株社員らに気にいられれば、後は普通レベルに仕事をこなすことができさえすれば簡ｇｙ単に昇進できる。そのため、気にいられれば年...続きを読む(全206文字)

【良い点】
中小コンサルティング会社のため、仕事は分業ではなく、個人が行わなければならない仕事の範囲が広い。そのため、狭い分野の専門家ではなく、幅広い知識...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コンサルタントと言いながらも、バックオフィスでの仕事もさせてもらうことができた。おかげで、会社の意思決定の過程を見ることができて勉強になった。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
どこの会社と同様だが、プロジェクトリーダーやお客様次第でプライベートがあったりなかったりします。上司と密にコミュニケーションを取ることが重要だ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
コンサルの質は高め。フリーアドレスでいつでもどこでも仕事ができること。
組織がフラットでナレッジ・スキルが共有し易く外資系のようなこなれた感じ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも様々な人がいる。
ならすと戦略系ファーム未満、総合系ファーム以上・・・らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準自体...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年1回の評価のタイミングで、昇進できるかどうかが判断される。昇進のクライテリアは不明瞭であるが、参画したプロジェクトで実績を出していれば昇進...続きを読む(全172文字)

【良い点】
裁量の中で仕事をしていくことになるので、主体的に時間を設計しやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
きちんと自分の働き方を主張...続きを読む(全161文字)

戦略からオペレーション、ITまで一貫してコンサルティングを行うというスタイルはクライアントに受けていると思われ、この流れにうまく乗れればまだまだ売り上げは...続きを読む(全152文字)

当初は成果報酬制をうたっていたが、実際にクライアントに提案するとなるとやはり設計が難しく、結局人工でフィーをいただく普通のコンサルティング会社になってしま...続きを読む(全150文字)

プロジェクト単位での業務のため、復帰が容易。そのため育児休暇は取り易く、実際に取っている女性も比較的多い。会社としてその辺りのケアは重点的に行っているよう...続きを読む(全150文字)

完全フレックスを採用しており、自宅からでも仕事ができるということは非常に大きなメリットということができる。ただ、コンサルティングという仕事の性質上、忙しい...続きを読む(全153文字)

プロジェクトの進め方、仕事のやり方は、プロジェクトメンバーの力量によるところが
多かった。さまざまな会社からの転職者が多いため、そこ面白いところであった...続きを読む(全153文字)

仕事は、プロジェクトマターのため、忙しい時、そうでもない時、
差が激しい。
やりたい仕事に就けるかは、自分で仕事を取ってこれるような人でない限り、
横...続きを読む(全190文字)

最も大きなギャップは、そのビジネスモデルです。当時は、バイアウトファンドに近いようなビジネスモデルにすると高らかに謳っていたのに、ふたを開けてみればただの...続きを読む(全383文字)

とにかく優秀な上司の下でプロジェクトに参画することです。
優秀な上司は、大きな裁量・役割を与えてくれ、自身の成長速度も最大化されますし、何よりお客様と向...続きを読む(全292文字)