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社員優しく新入社員をサポートしてくれ、若手でも成長できる雰囲気です。続きを読む(全34文字)
中外製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中外製薬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中外製薬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内研修制度は充実しており、やる気さえあれば様々な研修を受けられる。続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】新卒の手取りは26万くらいからはじまる。最初はクリニカルアソシエイトからはじまり、クリニカルリーダーへと成長していく。
【本・サイ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
セミナーも一定の頻度で行われており、各個人の意欲があればスキルアップができる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
営業時代の研修は非常に充実しています。新入社員の導入研修は約6ヶ月ありましたが、基礎的知識、製品知識、話法研修、ロールプレイングによる実践等...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人事部主催の無用な研修があり負担感が大きいがそれを通じて成長することもないため、自身でキャリアを見据えて学習する必要がある。部門に与えられる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内研修制度は大企業らしく充実しています。また、社外研修受講の際にも半額サポートしてくれます。その際は業務の内容に沿っているかどうかの判断が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
あまり良い点は見当たらない。色々と研修の機会はあるようだが……
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が悪いわけではないが、全...続きを読む(全177文字)
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営業での出世は臨み易い。営業畑以外の分野にて出世を考えるのであれば、コネクション、実力、運が必要。基本的に出世し易い人は、能力の高さより上司の評価次第、...続きを読む(全173文字)
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開発職関連の派遣として採用されて働いていました。派遣社員への特定の講習というものはなく、自分自身で積極的に関連業務の知識を増やしていかないと、現在のスキ...続きを読む(全165文字)
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社員への教育にはとても力を入れている方だと思います。
基本的にまわりの仲間を思いやれる人が多いと思います。ですので、わからなかったり
悩んでいたりし...続きを読む(全174文字)
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仕事はその人の力量を上司が見極めて、仕事を任せてもらえる。研修も充実していて、1年次2年次3年次研修がある。研修を大いに役立てれば自己スキルの向上に役立...続きを読む(全157文字)
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従業員への教育はとても熱心です。効果に対する追求は甘めですが、組織風土に、互いに助け合うという良い影響があります。他人に教えることで自分自身もスキルアッ...続きを読む(全192文字)
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定期的に支店で勉強会があり、商品の知識を深める機会があり得意先でのPRに役立った。知識だけで売れないので色んな工夫を考えなければなりません。
また、営...続きを読む(全301文字)
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中外製薬は知識重視の会社で、研修も知識中心の学術研修、ロールプレイ研修にかなりの時間を費やしています。ただ、それが実際のMRの売り上げにダイレクトに結び...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本給は普段の行動特性で、賞与はその年の業績と個人成績で決まる。業績の影響がかなり大きい。年度はじめに目標を立てて、それがどのくらい達成でき...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休育休は非常に取得しやすい。復職後もしばらくは時短勤務選択可能・在宅勤務の活用もでき、働きやすいのではないかとかんじている。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
独身寮に入っている人以外全員に福利厚生手当35000円/月が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。
裁量労働...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、自由に離脱ができる。家族の急な対応などでも有休を使う必要がない。またそれに対する職場の理解は深い。男性も全員育休を取る。育...続きを読む(全166文字)
ロシュが導出している画期的医薬品の開発計画に携わることができる。続きを読む(全32文字)
ロシュとのアライアンス提携によりリスクが少ないので少なくとも向こう10年は確実に安泰である。続きを読む(全46文字)
評価の結果だけでなくて、プロセスまで評価していただける制度が整っている。続きを読む(全36文字)
誰もが製薬業界では憧れる企業、女性の妊娠や出産などの福利厚生も充実していると考える。続きを読む(全42文字)
在宅とのハイブリッドで働きやすいと考えられる。月数日の出勤で良いとのこと。
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ロシュとの連携体制を気づいていることで、日本の製薬メーカーの中でも幅広く大きな規模の事業がしやすいため、そのような中で仕事ができることは魅力的である。連携...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
定期的に研修をしていたので、学びの面ではとても充実していた職場環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが共用パソコンにて必須教育を受けなければならないのだがこれが会員60名ほどに対して共用パ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修制度は比較的充実しており、特にグローバル企業として英語研修や海外拠点との連携プロジェクトを通じた実践的なスキル習得の機会が多いと感じます...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
さまざまな資格取得支援制度はあったが、最近はグローバル化な影響があり語学のみになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やチ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
先輩の面倒見もよく、人間関係は良好であるが、社外で通じるようなスキルアップ制度が整っているわけではない。言語学習等に関しては希望すれば受ける...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
GMP施設のため、教育制度はしっかりしている。未経験で派遣社員として入ったが、OJTや教育訓練で一通りの知識をつけられ、現場業務では正社員と...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
1人でやらなきゃいけないことが多いので、挑戦と自分で学ぶ姿勢があれば成長の機会は多いのではないかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得の補助やe-Learningの種類が多い。各種研修がある。意欲がある人には手厚い制度が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新人研修は本社や工場をまわって網羅的に行う。年次研修や階層別研修もある。
資格取得に関しては特に案内はなく自身で行うしかない。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員教育は新人も1週間だけやります
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の教育はほとんどないため、現場で怒られながら学ぶしかない。...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 中外製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウガイセイヤク |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 732億200万円 |
| 従業員数 | 7,923人 |
| 売上高 | 1兆1706億1100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 奥田 修 |
| 本社所在地 | 〒115-0051 東京都北区浮間5丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 1207万円 |
| 電話番号 | 03-3281-6611 |
| URL | https://www.chugai-pharm.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.chugai-pharm.co.jp/recruit/new/index.html |
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