この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
直接飲食店のオーナーさんと話す機会が多いので、色んな情報や知識をもらえます。また、自分しだいですが飲食店と深くかかわる事により、情報がたくさん入るような仕...続きを読む(全155文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
直接飲食店のオーナーさんと話す機会が多いので、色んな情報や知識をもらえます。また、自分しだいですが飲食店と深くかかわる事により、情報がたくさん入るような仕...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいはあります。美味しいものや流行っているお店など、どんどん知識が増えます。そしてお店が自分の提案で売上が上がったり繁盛するととても嬉しいものです。た...続きを読む(全163文字)
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飲食店経営のノウハウや外食産業の知識を得ることができます。
外食に関する知識を得て、ゆくゆくは飲食店を経営したいと考えている方には良いかもしれません。と...続きを読む(全332文字)
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飲食の経営に入っていけるので、提案に関しては自由度が高い。単純な掲載以外にもメニューやイベントの提案もできる。ただ数字に関してはシビアな部分があり、取れて...続きを読む(全158文字)
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自分が働いていた頃の印象としては毎月30人前後は中途採用を行っており、色んな業種からの転職者がいました。
入社時は1週間程全体研修があり、その研修を通し...続きを読む(全167文字)
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目標が明確に与えられるので、モチベーションは保ちやすいと思います。また、チームで協力しながら案件を進めていくことがほとんどなので、厳しい状況を乗り越えられ...続きを読む(全163文字)
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営業先の飲食店の方と仲良くなる事が多く、その店で食事もすることが頻繁にあります。プライベートで食事に行くと、今後の仕事にもつながります。
営業成績さえよ...続きを読む(全302文字)
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やることはとても多いので、毎日が刺激的です。ただスケジュール管理やタスク管理が出来ないと対応仕切れないので、お客様のクレームが出たり、業務が更に忙しくなる...続きを読む(全172文字)
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お客様と目標を共有し、それに向けて行った提案でお店の売り上げアップや、課題解決につながり、お客様から感謝されると、やりがいを感じます。
また、お客様のパ...続きを読む(全166文字)
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会社自体が会長の意向で進む方向性が変わる会社です。なので外食産業についての知識が豊富で外食産業が好きだということがベースになってきますが、後は常に変化し続...続きを読む(全166文字)
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営業チームになっているので、先輩社員にわからないことは聞けるし、結果を出るまで徹底的に営業のいろはを叩き込まれる。最初はかなりきついが、そのきつさを乗り越...続きを読む(全163文字)
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基本的に飛び込みでの営業が多い。しかし与えられるエリアはすでに前担当者がアタックしたところであるため、すぐに契約がもらえる事は少ない。しかしブランドイメー...続きを読む(全165文字)
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大量のレストラン情報を扱うので、自分が知っている地域、なじみのある地域を扱うこともしばしばある。後になって、友人と出かける際などに必ず外食の記事の話をネタ...続きを読む(全151文字)
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半期ごとに目標設定をしますが、試行錯誤して無理やりに考えた目標の場合が多かったのであまり達成感は感じられませんでした。中には目標に向けてだけ淡々と業務をす...続きを読む(全194文字)
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得意先の飲食店に対しての営業活動ですが、会社の知名度も手伝ってか、往々にしてスムーズに話が進む場合が多かった様に思います。
勿論営業個々の能力が高ければ...続きを読む(全172文字)
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大体、週に一度巡回するため、担当店のオーナーさんや店長さんとも信頼関係が築けたと感じた時は、嬉しかったです。ご提案したプロモーションに取り組んでくださった...続きを読む(全178文字)
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見切り発車の仕事が多かったのでトラブルがおおい。派遣、社員、契約社員関係なく仕事があたえられていた。自己評価、上長評価で頑張り次第でどんどん給与は上がる。...続きを読む(全155文字)
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アイディアは柔軟に取り入れてくれました。
例えば情報共有したいものがあれば、簡単な雛型を作って上司に相談すると
「取締役の机の上に置いておけばいいよ~...続きを読む(全270文字)
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面接時の印象と入社してからのギャップは特にありませんでした。入社を決めた理由はやはりぐるなびのブランドイメージにひかれ入社しました。社内の雰囲気はとてもフ...続きを読む(全151文字)
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若手であっても本人のやる気や実力次第で責任あるポジジョンにつく事は可能です。例えば、全社員を対象として、年3〜4回は実施される懸賞制度は特徴的です。あるテ...続きを読む(全176文字)
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会社の成長のスピードについてくのが大変でしたが、今考えてみるととても貴重な体験でした。フラットな関係で意思疎通もスピーディー。意思決定が速く、新しいアイデ...続きを読む(全151文字)
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他のIT系の企業と違う面白みとしては、感覚的なところだが、リアルな店舗を扱っているサービスであるという部分で常に店舗や一般のエンドユーザを近い距離感で意識...続きを読む(全183文字)
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営業職は実績を出せば社歴が短くても上に上がることができます。一般メンバー→ユニット長候補→ユニット長→チームリーダー候補→チームリーダー。営業に自信があり...続きを読む(全155文字)
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とにかく、やらなければならないことはやりたいことにしなければならない。頭のいい人は上司にごまをすって楽な生活をしています。そういう人が社内にいるとモチベー...続きを読む(全177文字)
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・クライアントの販売戦略に関わることができる。(メニュー開発、ターゲットの設定、料金の設定、営業時間の設定、採用活動等)
・担当地域の飲食店に詳しくなる。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後、なかなか回復が難しく、あと何年待つかが心配です。
楽天の子会社になるのか、ならないのかもはっきりしないの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に明るく、楽しい方が多いです。和気あいあいと働くのが好きな方には良さそう。飲み会も場所によりますが、とても多いです。
休日に旅行やキャン...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
月島に社員寮があり、新卒3年目までは格安で住むことができる。住宅手当もでるので、新卒3年目ぐらいまでは割といいとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
グルメな人が多く、飲み会も多いので、そういうのが好きな方には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが多か...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やることをしっかりやったら、評価してもらえる会社
その代わりの代償はあるが、その点はいい会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自社の評価制度は透明性が高く、社員一人ひとりの努力や成果が正当に評価される仕組みが整っています。また、フィードバックも定期的に行われ、個々の成...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自社の評価制度は透明で、努力や成果が正当に評価されます。さらに、ワークライフバランスを尊重する方針があり、働きやすい環境が整備されている点も大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取りにくいので、仕事大好きな方は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く周りが帰らないので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人的行ってみたい、働いてみたい業種の案件を選べる傾向にあるため、様々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
かなり自由にやらせてくれたので好き勝手に営業できたことは気楽だったし楽しかった。
また、仕事以外でも積極的に課外活動に取り組んでいたので仕事に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の現場にはまず行けないです。
資格をとってアピールしてもダメです。
そもそも営業の人数...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客様の笑顔や感謝された時にはやはりやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のことを親身になって考えれるほど余裕のな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
20年以上前から販売しているソフト製品の保守開発。基幹システムを支えたいモチベーションの方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
技術スタック的には、新しめのものを採用しており面白みはあった。
また、上流から下流まで一貫して自分で対応できるためやりがいも感じられた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
配属場所によってだとは思うがきちんと業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては上司が忙しく社内ニートに...続きを読む(全90文字)
課題解決に直接貢献できる達成感があり、特に「ありがとう」と感謝されることでやりがいを感じる人も多い。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
問題を解決するために、臨機応変に対応していき、マニュアルを変更する点は働く側からしたら、やりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業とのフロント営業を経験できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
SESビジネスが主体となっており、社員数を増やして売り上げを確...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 129億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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