この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修をしっかり行っていただけるので、初めての業種でしたが安心して取り組むことが出来ました。
新人研修期間が終わったあとも、周りのかたや営業...続きを読む(全203文字)
イオンフィナンシャルサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンフィナンシャルサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイオンフィナンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新人研修をしっかり行っていただけるので、初めての業種でしたが安心して取り組むことが出来ました。
新人研修期間が終わったあとも、周りのかたや営業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育児休職等の制度は充実しており女性にとって働きやすい環境であると思う。昇進については年に一度、昇級試験があり、試験と面接で評価されるので昇級試...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
待遇福利厚生は悪くないです。昇進している女性も多く、女性上司も多いです。昇進試験をクリアしていけば、給与もあがります。
ただあとはなんといって...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性自身が働きやすいか否かはその人次第ですが、正直、年齢がある程度いった人で勤務を続けている女性は、冗談抜きで変わった人が多い。
これはこの会...続きを読む(全270文字)
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フレックス社員はほとんどが女性で、主婦や学生も多くいらっしゃいました。妊娠、出産のときも休みを頂いている方がいたので働きやすいと思います。復帰もしやすいと...続きを読む(全156文字)
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取得する機会がまだなので、取得したことはありませんが、男性でも育児休暇が取得できます。実際に取っている方もおります。
パートさんも女性が多いため、長く続...続きを読む(全155文字)
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女性総合職も多く、あまり県をまたいでの異動はない。産休をとる社員も多く戻る環境にもある。結婚すれば、総合職給与でほぼ地域職のようなもの。女性男性、年齢問わ...続きを読む(全174文字)
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産休、育休はしっかりと取れる会社です。ただ在籍している部署によっては、子供がいながら働き続ける事は、難しいです。
在籍している部署により、左右されるので...続きを読む(全170文字)
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グループ会社全体で女性の管理職登用率を増加させようと頑張っています。しかし、基本的にシフト制の体制で遅番だと21時半くらいが定時になる部署が多く、また残業...続きを読む(全163文字)
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とても働きやすい職場だと思います。全体的に従業者は多いのですが、社員より契約社員(パート・アルバイト)が多いため、社員は大変です。労働問題には一際敏感です...続きを読む(全202文字)
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育児休業が第一子の場合、無条件で3年取得できる。また、子が中学校を卒業するまでは時短勤務が可能。女性が育児休業後も働きやすい職場環境です。
キャリアアッ...続きを読む(全152文字)
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店頭でのカード募集を行っておりました。ノルマ等もとくになく、わたしのいた店舗は時給も高かったのでとても働きやすかったです。
産休もきちんともらえたり、急...続きを読む(全172文字)
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女性が多い職場なので女性に対しての環境が整ってます。
育児休暇も多くの方が利用されています。
自分のいた部署では若い方から年配の方まで幅広い層の女性が...続きを読む(全169文字)
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月末はやはり忙しいので、休みづらいこともありますが、事前に上司に伝えておくと、
休みやすく、また、女性が多く、主婦の方も多いので、理由をきちんと伝えてお...続きを読む(全184文字)
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シフト制での勤務となるため、家庭との両立が可能な職場です。勤務時間についても相談に乗ってもらえるため、人間関係に問題がなければ働きやすいと思います。基本的...続きを読む(全151文字)
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キャリアアップしやすい風土はあるり、特に女性の登用を全面的に
支援している傾向があるため、女性にとっては働きやすい環境だといえる。
他の金融やクレジッ...続きを読む(全163文字)
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その頃、私は管理部にアルバイトとして入っていました。しかしその頃は社員やパートの方も含め同じ部屋、デスクの島で働いていたので、仕事内容が非常に良く分かりま...続きを読む(全261文字)
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女性従業員が多く、育児休暇制度もあるため女性にとっては非常に働きやすい環境だと思う。基本的にはシフトが自由にとれるため、自分の時間がとれ急な欠勤にも融通が...続きを読む(全153文字)
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女性が圧倒的に多く、且つ年齢も幅広いので働きやすい。勤務体制も融通が効くので急な欠勤にも対応してもらえる。主婦のパート社員が多いので仕事の相談もしやすい。...続きを読む(全163文字)
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グループ全体として女性の管理職を増やしていこうという働きかけがある。しかし、実際にはほぼ男性によって占められているのが実態である。
ただ、女性にとっては...続きを読む(全158文字)
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女性の管理職は、社内にそれなりの人数はいる。最近では役員もいるようである。男女の区別をする場面は、仕事上ではほとんど感じられない。が、激務の部署にはいない...続きを読む(全161文字)
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女性が多い職場なので、男性との隔たりは全く感じず、実際に仕事内容にも差はありません。40代男性の上司よりも20代女性のほうが頼りになるし実際に数字も上げて...続きを読む(全159文字)
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シフトが自由に組めます。アルバイトでしたのである程度融通がきくので、結婚出産した方が多く働いていらっしゃいました。
カードの契約内容さえ覚えてしまえば、...続きを読む(全158文字)
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アルバイトで独身でフルタイム働きたい人にはあまりメリットはありません。
自由シフトで時間もかなり融通がきくので、独身者にはもったいないです。
また、急...続きを読む(全162文字)
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とにかく女性の多い職場です。男性は管理職の方くらいしか目にしません。女子高的な空間や雰囲気を苦にされない方なら、働きやすい環境ではないかと思います。
ま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手~中堅に関しては比較的仲が良く、飲み会やプライベートの付き合いもしている社員は多い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。親会社が小売業であり給与水準の高い業界ではないため、子会社の給与も低いと聞いたことが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
当時の法人営業における営業スタイルは自由で、電話でも飛び込みでも好きなように動いていた。都市部以外の拠点では営業担当が1~2名だったため、自身...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
家賃補助、確定拠出年金、子女教育手当等、福利厚生は大手企業だけあって充実しています。福利厚生は満足しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時は資格が取得出来ればその分の受験料が出るような制度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員同士で教えあう、協力し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職までは毎年昇進することがそこまで難しくない為、年収550~600万円程度までは若い内に達成することが可能であり、全国転勤がそこまで苦でな...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見ていた限りですが、管理職はかなり割に合わないポジションだと感じました。休日も返上で働いても部署の実績によってはボ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
シフト制部署だったため、連休は取得しづらかったですが、働きやすさでいうと、適度に休みがあったためかなり良かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
勤務地によって上限が決まっていますが、場所にあわせた住宅補助が出る点は若手社員にとってかなり有難いと思います。
他の実用的な福利厚生は、イオン...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
イオングループであるため、事業基盤はかなり強いと思う。
既存の銀行では中々手が付けられない事業領域にもスピード感を持って臨めると思う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)
会社名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
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フリガナ | イオンフィナンシャルサービス |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 456億9800万円 |
従業員数 | 15,968人 |
売上高 | 4856億800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 藤田健二 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目1番地 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 03-5281-2080 |
URL | https://www.aeonfinancial.co.jp/ |
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