回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性自身が働きやすいか否かはその人次第ですが、正直、年齢がある程度いった人で勤務を続けている女性は、冗談抜きで変わった人が多い。
これはこの...続きを読む(全270文字)
イオンフィナンシャルサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンフィナンシャルサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイオンフィナンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性自身が働きやすいか否かはその人次第ですが、正直、年齢がある程度いった人で勤務を続けている女性は、冗談抜きで変わった人が多い。
これはこの...続きを読む(全270文字)
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フレックス社員はほとんどが女性で、主婦や学生も多くいらっしゃいました。妊娠、出産のときも休みを頂いている方がいたので働きやすいと思います。復帰もしやすい...続きを読む(全156文字)
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取得する機会がまだなので、取得したことはありませんが、男性でも育児休暇が取得できます。実際に取っている方もおります。
パートさんも女性が多いため、長く...続きを読む(全155文字)
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女性総合職も多く、あまり県をまたいでの異動はない。産休をとる社員も多く戻る環境にもある。結婚すれば、総合職給与でほぼ地域職のようなもの。女性男性、年齢問...続きを読む(全174文字)
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産休、育休はしっかりと取れる会社です。ただ在籍している部署によっては、子供がいながら働き続ける事は、難しいです。
在籍している部署により、左右されるの...続きを読む(全170文字)
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グループ会社全体で女性の管理職登用率を増加させようと頑張っています。しかし、基本的にシフト制の体制で遅番だと21時半くらいが定時になる部署が多く、また残...続きを読む(全163文字)
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とても働きやすい職場だと思います。全体的に従業者は多いのですが、社員より契約社員(パート・アルバイト)が多いため、社員は大変です。労働問題には一際敏感で...続きを読む(全202文字)
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育児休業が第一子の場合、無条件で3年取得できる。また、子が中学校を卒業するまでは時短勤務が可能。女性が育児休業後も働きやすい職場環境です。
キャリアア...続きを読む(全152文字)
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店頭でのカード募集を行っておりました。ノルマ等もとくになく、わたしのいた店舗は時給も高かったのでとても働きやすかったです。
産休もきちんともらえたり、...続きを読む(全172文字)
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女性が多い職場なので女性に対しての環境が整ってます。
育児休暇も多くの方が利用されています。
自分のいた部署では若い方から年配の方まで幅広い層の女性...続きを読む(全169文字)
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月末はやはり忙しいので、休みづらいこともありますが、事前に上司に伝えておくと、
休みやすく、また、女性が多く、主婦の方も多いので、理由をきちんと伝えて...続きを読む(全184文字)
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シフト制での勤務となるため、家庭との両立が可能な職場です。勤務時間についても相談に乗ってもらえるため、人間関係に問題がなければ働きやすいと思います。基本...続きを読む(全151文字)
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キャリアアップしやすい風土はあるり、特に女性の登用を全面的に
支援している傾向があるため、女性にとっては働きやすい環境だといえる。
他の金融やクレジ...続きを読む(全163文字)
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その頃、私は管理部にアルバイトとして入っていました。しかしその頃は社員やパートの方も含め同じ部屋、デスクの島で働いていたので、仕事内容が非常に良く分かり...続きを読む(全261文字)
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女性従業員が多く、育児休暇制度もあるため女性にとっては非常に働きやすい環境だと思う。基本的にはシフトが自由にとれるため、自分の時間がとれ急な欠勤にも融通...続きを読む(全153文字)
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女性が圧倒的に多く、且つ年齢も幅広いので働きやすい。勤務体制も融通が効くので急な欠勤にも対応してもらえる。主婦のパート社員が多いので仕事の相談もしやすい...続きを読む(全163文字)
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グループ全体として女性の管理職を増やしていこうという働きかけがある。しかし、実際にはほぼ男性によって占められているのが実態である。
ただ、女性にとって...続きを読む(全158文字)
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女性の管理職は、社内にそれなりの人数はいる。最近では役員もいるようである。男女の区別をする場面は、仕事上ではほとんど感じられない。が、激務の部署にはいな...続きを読む(全161文字)
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女性が多い職場なので、男性との隔たりは全く感じず、実際に仕事内容にも差はありません。40代男性の上司よりも20代女性のほうが頼りになるし実際に数字も上げ...続きを読む(全159文字)
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シフトが自由に組めます。アルバイトでしたのである程度融通がきくので、結婚出産した方が多く働いていらっしゃいました。
カードの契約内容さえ覚えてしまえば...続きを読む(全158文字)
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アルバイトで独身でフルタイム働きたい人にはあまりメリットはありません。
自由シフトで時間もかなり融通がきくので、独身者にはもったいないです。
また、...続きを読む(全162文字)
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とにかく女性の多い職場です。男性は管理職の方くらいしか目にしません。女子高的な空間や雰囲気を苦にされない方なら、働きやすい環境ではないかと思います。
...続きを読む(全201文字)
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パートでも保険に加入していれば産休や育は取りやすい。
福利厚生については良いと思う。
が、仕事環境は劣悪。
冷暖房がちゃんと機能しておらず、寒いか...続きを読む(全169文字)
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女性に対しては、かなり甘く特に可愛いと言われる子には、ほぼ怒ったりはしない。
よく怒られるのが、よくはいはいとなんでも聞いてしまう男性社員。
育児休暇...続きを読む(全157文字)
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女性に関しては基本的に甘い印象が入社当初よりあった。新卒の場合、男性が地方配属で転勤ありきな感じがしたが、女性は首都圏や大都市圏配属の場合が多く、転勤も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上場企業、社宅制度ありで安く賃貸マンションに住めた。福利厚生は良い。働く人の環境には恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
時短制度がある。
最大3時間で実働5時間と1時間のお昼休憩。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員。さらに時短となるとアルバイ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
グローバル社員。家賃補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員。家賃補助なし。さらに時短勤務となるとアルバイト以下の給料か。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司次第。チャレンジやチャンスをくれる上司もいる。5年生以下はキャリア面談もありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
顧客データがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が未熟。優秀な人やまともな人は変な管理職に潰される前に辞めてしまうように思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
労働組合がある。管理職が未熟。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人やまともな人は変な管理職に潰される前に辞めてしまうように思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昭和的風土。管理職が未熟。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と地方では職場の温度感が別会社のように違うか。上司次第だし仕方ないか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子育ての方もいる。地方は特に男尊女卑ではないがまあ、、
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的風土。派閥があるのかオープンな雰囲気で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司次第。パワハラもセクハラもあったように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第。職場の雰囲気も上司次第で変わると思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司次第。良い上司の下であればチャレンジやチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第。パワハラ上司の下であればマイク...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業に女性役職も多くいたため女性の働きやすい環境ではあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスや疲労でやつれていく女性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界では珍しく女性の比率が高めなので、特に性別でキャリアを左右されることはないかなと思う。また時短勤務なども相談可能のようだった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現場によるのでわからない。デスクワークもあるところは身体的に負担が少なくて良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
FC店で盗撮などの問題があったのでそれ以降は会社もガバナンス強化に努めていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはエリア...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
契約中であれば育休を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は3年で直接雇用になりますが、育休等で契約が終了すると...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修中は女性が8割以上ですので、やりにくさはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業にもよりますが、配属先は基本男性...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性も多く、社員も女性の店舗が多々あるため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、お局のよ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の上司の方も多くいらっしゃいました。男性社員の方も女性社員の方に優しい方が多いような気がしました。使っている方は見ませんでしたが生理休暇...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分がいた職場はほぼ女性のみだったので、子どもが急病になったときや学校行事等で休まざるを得ない場合、理解があった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的にセクハラ等をする人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署は女性がかなり少なめ。ちょっと肩身が狭いかも...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンフィナンシャルサービス |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 456億9800万円 |
| 従業員数 | 15,547人 |
| 売上高 | 5332億6200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 深山 友晴 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-5281-2080 |
| URL | https://www.aeonfinancial.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。