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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は結婚するとんど退職するのでしょうという文化で、上司もいつまでいれるの?とのっけから聞いていてデリカシーがなかった。女性の働きやすさ改革プロジェクト...続きを読む(全155文字)
イオンフィナンシャルサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンフィナンシャルサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイオンフィナンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性は結婚するとんど退職するのでしょうという文化で、上司もいつまでいれるの?とのっけから聞いていてデリカシーがなかった。女性の働きやすさ改革プロジェクト...続きを読む(全155文字)
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旦那さんがいらっしゃる方で、引越しをするからと1ヶ月休んだ方がいました。
それでもみんなでカバーできるくらい、人数に余裕があります。
主婦の方が多くい...続きを読む(全192文字)
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サポートがしっかりしていて、出産・育児後に仕事に戻ってくる女性は多かった。時間短縮勤務などもあり、実際に利用している人が何人かいた。
勤務地についても...続きを読む(全161文字)
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オフィスに数台の空気清浄機を置き労働環境に取り組んではいる。ただそれはカスタマーセンターのオペレーターが体調を壊し欠員が出ることによる応答率の低下を気に...続きを読む(全150文字)
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社内では気が強い女性が多いため女々しい女性は働きづらく、特に男性にも強気に発言できるくらいの気持ちがなければ当社へ入社しても長く続かないと思います。女性...続きを読む(全159文字)
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現在管理業務の総合職です。非正規の女性社員も多いため、女性にとっては和やかな雰囲気です。
福利厚生に関しては不満はまったくありません。
勤務の融通が...続きを読む(全213文字)
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女性でもかなり働きやすいと思います。
給与水準自体同じ職位であれば男性と変わらないですし、何人も育児休暇を取っている方はいます。
ただ、社内で結婚し...続きを読む(全155文字)
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イオンクレジットサービス株式会社では男性、女性関係なく活躍しています。昇給試験も筆記試験、また階級によっては面接によって評価され男女関係ないく構公正に評...続きを読む(全158文字)
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基本的には男性優位の会社です。女性でも男性と同じ仕事をしますが、上司から頼られるのは最終的に男性です。女性は制服、というところにも現れていると思います。...続きを読む(全187文字)
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非社員のほとんどが女性で構成されていますので、シフトは非常に融通が利きます。
子育て中の女性にはすこぶる働きやすいでしょう。急に子供が熱を出したり、急...続きを読む(全170文字)
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私はアルバイトでしたが、同じ部署の方は社員さんもアルバイトもほとんどが女性でした。
主な仕事は電話の応対や簡単な入力業務でしたので、女性はとても働きや...続きを読む(全152文字)
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女性がほとんどです。男性で店頭募集しているかたはあまりいません。
ですが、正社員の方はほとんど男性ですね。
私はバイトでしたが、学生の方や主婦の方が...続きを読む(全158文字)
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アルバイトだったのでよく分かりませんが、パートやアルバイトを取りまとめてた社員さん達は女性の方でした。さらに百人位?(トータルしたら)もいるアルバイトの...続きを読む(全164文字)
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オフィスで電話対応とパソコンに入力が主な作業な為、体力があまりなくても大丈夫です。夏はエアコン、冬は暖房がきいています。月経で体調が悪くても座っての仕事...続きを読む(全150文字)
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基本的な業務に男女の区別はあまりないため、男性と同じように働きたいという方にはよい職場だと思います。
管理職の女性も複数いますが、一般社員の女性はほと...続きを読む(全158文字)
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総合職の女性はほとんどが20代で独身の方ばかりです。
新卒で入社してもきついからとか結婚して転勤したくないからなどで辞めてしまう方が多いです。
イオ...続きを読む(全183文字)
イオンフィナンシャルサービスでは、多様な金融商品を通じてお客様の生活を支えることができる点に魅力を感じました。社会に直接貢献している実感を持てるのがやりが...続きを読む(全131文字)
イオンフィナンシャルサービスは、グループ全体のシナジーを活かした多様な金融サービスを展開していますが、デジタル化の進展に伴い、IT技術の強化が必要と感じま...続きを読む(全126文字)
説明会で聞いた話によると、年収は業界平均に近く、評価制度は成果だけでなくプロセスも重視されているとのことでした。また、社員同士のフィードバックが評価に反映...続きを読む(全92文字)
イオンフィナンシャルサービスは、柔軟な勤務時間制度やリモートワークを導入しており、働きやすさが魅力です。特にワークライフバランスを大切にしたい人にとっては...続きを読む(全131文字)
イオンフィナンシャルサービスでは、社員の成長をサポートするために、充実した研修制度や資格取得支援が整っています。これにより、自分のペースでスキルアップが可...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
イオングループの一員として福利厚生がとても充実しています。住宅手当や確定拠出年金、社員持株会など、安心して長く働ける環境です。イオングッドラ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
グループの安定した基盤のもとで、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。残業時間は全社的に抑制されており、部署によっては月10...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
過去のやり方にこだわる人が少なく、比較的、業務改善しやすい。本社だと自分の裁量で提案できることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育児中の社員は残業せず帰れたり休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業が多い。休日対応している様子もあり、昇...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
28歳まで15,000円で単身の借り上げ社宅に住める、イオングループの社割や福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
リモートワークできる案件があれば女性でも働きやすい職場はあると思います。しかしスキルがないとテスターに回される案件が多いのであまり長く務める...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず、その人のスキルに合わせてキャリア形成がされているように感じた。実際に同期に女性社員が多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員がふくすうにんいること
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は現地に行かずマルチテックの中での簡単な仕事をしてることが多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
火葬業務でなければ力仕事は余りない点
小さいお子様の収骨業務などの際は女性が担当するのが良い時があるので
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多いので、体調の面など、わかってもらえる部分もあるので安心なところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージがど...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
校舎によって雰囲気も様々です。
女性の講師が多いですが半々くらいの校舎もあります。
横のつながりは強みです。
上司に気軽に相談しやすい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は圧倒的に女性社員が少なく、いたとしても不当な人事(その人にふさわしいポストに就いているのか)と思うよう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若い女性から子どもがいる女性まで幅広く在籍しており、長く働きやすい環境だと感じました。
女性で評価されている方や、昇格して管理職についている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣社員なので職種によっては女性は働きやすいと思う。事務職関連はほぼ女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思うことは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別によって待遇が差別されることなどは聞いたことはありません。
アルバイトでは男女の割合は半々だったと思います。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンフィナンシャルサービス |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 456億9800万円 |
| 従業員数 | 15,547人 |
| 売上高 | 5332億6200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 深山 友晴 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-5281-2080 |
| URL | https://www.aeonfinancial.co.jp/ |
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