この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業に関してはかなり気を使っていて、残業させないように上司が気を回していました。
休日出勤も一切なくワークライフバランスは安定していたと思いま...続きを読む(全181文字)
TDCソフト株式会社 報酬UP
TDCソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
残業に関してはかなり気を使っていて、残業させないように上司が気を回していました。
休日出勤も一切なくワークライフバランスは安定していたと思いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒採用の担当者の方の人当たり良く、他の企業の採用担当者と比べると会社に対してポジティブな印象を抱いておりこの会社なら楽しく働けそうだと感じた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
IT業界なのでリリースが近い月は稼働が増える傾向であるが、全社的に残業を減らす方向で動いている。また有給休暇は自分で業務調整をつければ自由に取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、一定のランクまで横並びで昇給していくのでのんびりと過ごしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プロジェクトによりけりではあるが、繁忙期を除いて好きな時に休みが取れた。
家庭がある人にとっても子供の体調不良とか突発的な休みが取れるのでやり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に何回か面談があった。自己評価表とか、まだあるんかしら。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく前の話だけど、まだ専門卒とかの人は入...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
10年くらい前の人事部長はすごくいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより残業が多い。というか、炎上プロジェクトにアサ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚出産をしたあとも働くのは厳しいと感じた。女性の管理職は少なく、アサインされるプロジェクトによっては残業続きにな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業代は全額出ます。
また、一昔前は30分単位で勤怠をつけていましたが、確か10分単位で勤怠がつけられるので、よくなっているのだと感じます。
...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ヒューマンスキル系の研修は充実しており、勤務時間内で受講できる。
チーム管理や対人関係など、そちらに特化した人がほとんどなので、そちらのスキル...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間についていうと、稼働が低いラッキープロジェクトに在籍したとか、スキルが低すぎて仕事を回せない人とか、仕事を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員の平均的な技術スキルが非常に低いため、オープン系の開発案件でコードを書くなど、手を動かした経験があれば、現場でトップの技術スキルを持った人...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
最新技術を使って様々な新しい事業やサービスを企画・開発する専門部署がある。
IT需要から言っても、よほどの失敗をしない限り収益は上がっていくだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長期の保守プロジェクトに配属されれば、安定した業務量・時間で育成手順も揃っており、優しい人も多く、休日にバーベキューなどイベントを開いていたり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価は上期下期の期初に目標設定、期末にレーティング評価を参画プロジェクトの現場の上司と行う形式。よほど不真面目な仕事ぶりや上司との関係性が悪く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
PMPの取得を積極的に進めており、全面サポートしてくれる。社内でPMBOK用語も共通言語として使われており、PMマインドは高い。
その他技術系...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本、管理職以外は客先常駐だったが、管理職はかなり現場の人間のメンタル面を気遣ってくれた。現場の人間を下に見るような風潮はなく、リスペクトでき...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
業務上の状況による部分は当然あるが、基本的に有給休暇は非常に取りやすく、取得にあたり上司やメンバに何か言われることは無い。
忌引休暇も問題なく...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
半期毎に目標を立てるが、大抵上司は承認してくれるため目的意識は持ちやすい。上司とコミュニケーションを意識すればその目標が達成しやすい仕事をアサ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
SESの客先常駐勤務が大半である企業のため、プロジェクトにより業務内容が大きく影響する。
そのため、自身の成長につながる現場も当然あるが、全く...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
面倒見の多い社員が多い。また、業務以外でもイベントやコミュニティでの活動が活発。
制度としても社員を孤立させないようになっており、半期に一度の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業時間の削減を社を挙げて対策しており、年々残業時間は減ってきている。
産休や育休、介護休暇などの制度も整備されているのでライフイベントに沿っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
任用制度、評価制度はこの規模の会社としては十分に整備されていると思われる。年収は業界平均程度なので低くも高くもない。業績が良い年度は賞与にて還...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
PMP取得に最も力を入れている。管理職の必須試験になるほど。ベンダ資格よりも、国家資格が評価に影響する印象。
あと、社内の研修が非常に充実して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
気さくで昔気質な管理職が多いと思う。社員も皆気さく。忙しいプロジェクトが多いため、会社として一体感のある部分が良かった。中途入社の管理職や社員...続きを読む(全209文字)
会社名 | TDCソフト株式会社 |
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フリガナ | ティーディーシーソフト |
設立日 | 1963年12月 |
資本金 | 9億7040万円 |
従業員数 | 2,163人 |
売上高 | 352億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林裕嘉 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 611万円 |
電話番号 | 03-6730-8111 |
URL | https://www.tdc.co.jp/ |
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