ＴＤＣソフトの評判・口コミ一覧（全426件） 7ページ目

【良い点】
有給の取得を上司に断られた、というような話は私の周りでは聞いたことがない。会社としても人事が有給を年5日以上取得しているかチェックしているので...続きを読む(全222文字)

【良い点】
情報処理試験については合格時に一時金が支給される。（基本情報以上。資格によって5万円〜20万円）
【気になること・改善したほうがいい点】
ベン...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手ベンダーの下請けがメイン。SES契約で有給は取りにくく、メンバーとしての仕事しかできない。
社風も古く、朝礼や...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生および社内制度はかなり充実していて、会社説明会でもそこはアピールポイントとして説明がありました。入社後も実際に利用しやすい福利厚生が多...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後は3ヶ月間しっかりと新人研修が行われるため、配属後もそこまでギャップを感じることなく業務に取り組めた。また技術関係のみではなく、ビジネス...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生施設を安価に使うことができる。役員がポケットマネーで平社員にものを振る舞うことがあった。社員の家族の葬式に本社社員全員で駆けつけるなど...続きを読む(全196文字)

【良い点】
安定した大手取引先が複数あること。取引先の環境変化に伴い、仕事がふられてくるため継続的に大規模な案件を受注することができる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
先輩たちが親身になって業務を教えてくれる。また、研修が豊富である。社員のスキルアップのために外部の講師を積極的に登用している。
【気になること...続きを読む(全209文字)

【良い点】
男女の差は特になく、やる気があればキャリアアップは可能。出産して復帰している女性社員は多くおり、。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全212文字)

【良い点】
本社はWi-Fiを使用できる、飲み会を開くスペースがあるなど整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・家賃手当が実家暮らしで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
役職毎にある程度大枠は定められており、具体的な内容は各自で設定する。分類は成果に関する目標と日々の行動に関する目標で大きく別れている。評価はS...続きを読む(全240文字)

【良い点】
一通りの、一般的な福利厚生は揃っている。ベネフィットが使えるので、有効に活用するとお得だと思う。

本社の休憩スペースや、管理部門系のフロアの...続きを読む(全323文字)

【良い点】
必要な研修は一通り揃っていた。
eラーニングもあるので、受講はしやすいと思う。
ディスカッション⇒帰社、技術系の座学⇒eラーニングとなっていた...続きを読む(全269文字)

【良い点】
落ち着いたプロジェクトに配属されれば、定時帰りも可能。収益の良いプロジェクトであれば、きちんと残業代がつく。
全体で見れば、大半は上記のどちら...続きを読む(全859文字)

【良い点】
稼働低減や有給取得率向上に努めており、その努力は徐々に身を結んでいるとは思う。しかし、結局のところPJ状況に依る。社員の90%以上が客先常駐の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
それぞれの役割に応じて、多種多様な研修カリキュラムが用意されている。講師は社内だけでなく外部から専門家を招くものがあったり、eラーニングで手軽...続きを読む(全213文字)

【良い点】
独自性のある制度は特にないが、ベネフィットステーションに加入している他、いわゆる各種手当は一通り網羅されていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に二次受けの仕事がほとんどで、プライムでやれる案件はほとんど無い。私のいた部署ではプライムでやれる能力のある...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新しい技術に積極的に取り組んでいるので、将来的な新しい事業の方向性は自ずと見えてきそう。縦割りの組織が緩和されつつあり、企業として総合力の向上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属先のプロジェクトや、プロジェクトの進行状況など、かなりプロジェクト依存していると思う。これはSI業界では当たり前のことだと思っているので、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
世間の平均よりはよく、年功序列で上がっていく。逆に言えば、スーパーマンだとしても爆発的に給与が伸びるわけではない。30代中盤頃から管理職に上げ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基幹システムの開発のため、社会的意義は感じられる。やりがいは配属先のプロジェクトや個人の志向によって大きく変わるだろうが、中小ではできないマネ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
当時からPMPの取得には力が入れられていて、1回目の受験は合否に関わらず会社か補助してくれたので、挑戦しやすかった。
(受験費用は高いが挑戦し...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は役職持ちで無い社員は全額出ているため、サービス残業はない。一方、役職持ちは残業代が出ない割に作業量が多すぎ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
退職する際に、相談に乗ってくれる社員もいること。
退社する際に有給を使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望が通りにく...続きを読む(全182文字)