この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般職と総合職でまったく色合いのことなる扱いである。
総合職における女性の割合は少なく、1割〜2割といったところ。
完全に男社会であり、やりづらさはか...続きを読む(全180文字)
三井不動産レジデンシャル株式会社 報酬UP
属性 |
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一般職と総合職でまったく色合いのことなる扱いである。
総合職における女性の割合は少なく、1割〜2割といったところ。
完全に男社会であり、やりづらさはか...続きを読む(全180文字)
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分譲マンションの世界では売上1位を誇っていたが、ある時期から野村不動産など競合に王座を奪われた。そこからフォロワーの社風に変わっていったように思う。他社と...続きを読む(全168文字)
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プライベートとのバランスがとれていない人が多いように感じた。
(完全にとれている人もいて、仕事に対するスタンスはバラバラだった)
遅い人は2時3時は当...続きを読む(全169文字)
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社員は育児休業をとる人が居た。男性社員も出産前後に休んだり、周りもそれを認める雰囲気があった。
新入社員には住宅手当があり、かなりの割合を負担してくれて...続きを読む(全175文字)
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社員だろうと、契約だろうと派遣だろうと、かなり大きな仕事を任せてもらえることが多いように思う。他部署とのつながりの中で、一つのプロジェクトをまとめ、形(マ...続きを読む(全177文字)
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社風は部署によって異なる。自分がいた部署はかなりユルい社風だと感じた。労働環境としては普通。可もなく不可もなく。
仕事内容も部署によって大きく違うが、基...続きを読む(全165文字)
会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 400億円 |
従業員数 | 1,957人 |
売上高 | 3683億6800万円 |
代表者 | 藤林清隆 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3246-3600 |
URL | https://www.mfr.co.jp/ |
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