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住宅限定になるが、他のデベロッパーには出来ないような大規模な宅地開発ができる。続きを読む(全39文字)
三井不動産レジデンシャル株式会社
三井不動産レジデンシャル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
住宅限定になるが、他のデベロッパーには出来ないような大規模な宅地開発ができる。続きを読む(全39文字)
三井不動産よりは低いが、中下位総合デベロッパーと同程度でかなり高い。続きを読む(全34文字)
デベロッパーなため地方への転勤はほとんどない。月島に寮があり近い。続きを読む(全33文字)
ブランドはあるが、今後の人口減少でマンションデベロッパーが成長するのは難しいと思う。続きを読む(全42文字)
私の好みだが、かなりの体育会系で飲みなど凄まじかった。続きを読む(全27文字)
住宅という人々にとって特に身近なものに携われ、大きな影響力を持っていることにやりがいを感じるようだ。続きを読む(全50文字)
三井不動産の社員が初期配属で三井不動産レジデンシャルに勤めることもあるが、そういった人たちよりは給料が少し低い。逆に、三井不動産レジデンシャルから三井不動...続きを読む(全93文字)
ジョブローテーション制度、ブラザー・シスター制度をとっている。続きを読む(全31文字)
三井不動産系列のホテルに安く泊まることができることが嬉しいと聞いた。続きを読む(全34文字)
連日大幅な残業があるわけではなく、1時間程度の残業がある日が多い。続きを読む(全33文字)
いやいや仕事をしているというより、生き生きとしている人が多いと聞いた。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンションデベロッパーとしてトップランナーであり、堅実な基盤を活かした用地情報の取得や製販一体のニーズを商品企画に反映するなど若手でも主体的...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の三井を体現するように個人を尊重する(仕事の進め方含め)風土が醸成されており、尊敬できる上司、先輩が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用では実家が首都圏にない社員は学卒年齢31歳まで8割住宅補助がでる。
年間10万円分の福利厚生を受けられるカフェテリアプランや帰省旅費...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
英語等の言語を習得するための支援制度は整っている。宅建を取得したら、宅建手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建以外で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
街づくりや大規模なプロジェクトに関わることができるのでやりがいを感じる。住まいという形に残るのでやりがいを感じやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントで旅行ができたり、寮や住宅補助があったり、住宅購入補助等と福利厚生は充実している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
最近は女性の採用も増えて、女性が働きやすい環境づくりをもっと図っていこうと見受けられる。実際に家庭を持ちながら働いている人は多くいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人当たりがよい社員が多い。皆で協力し合おうという考えを持っている人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議をすればコミ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の場合はほとんど上がらない。ボーナスは他社の事務に比べてよいほうだと思いますが、基本給はずっと低い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。事務に関しては女性が働きやすい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は残業が多いので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
三井不動産の子会社なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減る中で今後も同じように安定して成長していくとは考えづらい。続きを読む(全79文字)
大手グループの会社、住宅産業を担っており、一番グループ会社の中では馴染みがある。続きを読む(全40文字)
年収、賞与ともに申し分ない額であると思う。続きを読む(全21文字)
教育体制も大手のグループ会社なだけあってしっかり整っている続きを読む(全29文字)
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 4749億5200万円 |
| 代表者 | 藤林清隆 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3246-3600 |
| URL | https://www.mfr.co.jp/ |
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