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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産レジデンシャルの評判・口コミ一覧(全315件) 11ページ目

三井不動産レジデンシャル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三井不動産レジデンシャルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.4

三井不動産レジデンシャルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.8
入社難易度
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おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

三井不動産レジデンシャルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 315

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全に年功序列であり、能力給は見込めない。
優秀であれば、ポジションはあがるが、給料は変わらず、同期一律という印象。
デベ系の会社の中では風通しは良い方...続きを読む(全171文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は体育会系な部分もありますが、風通しがよく働きやすい環境です。業界の特性上男性中心であることはありますが、最近では女性の採用にも力を入れており、各種福...続きを読む(全159文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他の建築・土木関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アフターサービスの契約社員。平日は残業もなく帰れる日も多い。内覧会があるときは土日に出社することになる。事前にスケジュールはわかっているので、土日も含めて...続きを読む(全165文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他の建築・土木関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アフターサービスの契約社員。顧客満足度ナンバーワンをめざし、アフターサービスに200名もの契約社員を採用して莫大な予算を使っているのに、実際に契約社員の現...続きを読む(全192文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他の建築・土木関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

超高層タワーマンションや、複合開発など住宅事業で業界ナンバーワンの会社と思います。他社に先がけて新しいいことを行っています。リーマンショック後、中堅デベロ...続きを読む(全208文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アフターサービス担当の契約社員。60歳未満は基本みな同じ年収700万円。ただし、契約社員でもスーパーバイザーという職種になると年収800万。60歳を超える...続きを読む(全300文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他の建築・土木関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アフターサービスの部署でした。200名以上いる部署で正社員は管理職のみ、他はすべて1年更新の契約社員です。契約社員にはお客様とゼネコンの担当者の調整を行い...続きを読む(全230文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平均的な企業と比較すると高め、同業他社と比較するとふつう。若いうちから頑張りを評価されたい人には向かない。昇給・キャリアパスについては30代前半までは年次...続きを読む(全182文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に熱くクレバーな方である印象。元三井不動産の社員の方であり、住宅部門の経歴も長く、素晴らしい人徳の持ち主である。社員との距離感も大切にしており、コミュ...続きを読む(全152文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日深夜帰宅でとてもブラック企業です。開発部は本当にヤバイ。休日出勤もそこそこある。不動産からの出向者が多いので、会社の頭は出向者によって占められている感...続きを読む(全162文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・意見が言いやすく、風通しが良いです。
・仕事が細かく、何ごとにも妥協しない点。年次が上の人でも、仕事が忙しいときには手伝ってくれる優しさがあります。一...続きを読む(全162文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現時点で退職は考えていませんが、退職するとすれば仕事の忙しさからプライベートとのバランスが取れなくなってしまうこと、今後の市況の変化等により仕事量に見合う...続きを読む(全157文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は定期的に行われており、比較的に充実しているように思われる。また若いうちから責任の問われる立場に身をおくことが多いのでビジネスマンとしての力量もし...続きを読む(全175文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスに関して、若手のうちはプライベートを充実させるのはなかなか難しいと思われるが、しっかりバランスをとっている人もいるので、結局は自分次第...続きを読む(全172文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後は少子化や人口減少などで国内市場の縮小が予想されることから、海外事業、投資事業での利益拡大を見込み、ここ数年特に注力している。特段海外事業には力をいれ...続きを読む(全150文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業の場合、やはり住宅という大きな買い物をサポートできることはやりがいのある仕事だと思う。また総合職は現場のマネジメント業務、モデルルームの企画、広告戦略...続きを読む(全167文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特にありませんが、想像以上にいろいろな面においてルーズな会社だというのが率直な感想。会議等も時間通り集合、開始することはほとんどないと言っても過...続きを読む(全213文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般職の方や派遣の方は定時でしっかり帰るという風習が根付いているので比較的働きやすいと言える。ただし、やはり男性中心の会社になっているため人間関係において...続きを読む(全169文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によっても違うようなので一概には言えないが、管理職との関係性でいえば、まぁまぁ風通しは良いと言えると思う。管理職クラスは知識量も多く、人格者が多いので...続きを読む(全170文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収に関しては、まずまずだと思う。一般的に見れば高めだとは思うが、その分非常に忙しいため、仕事量とのバランスでみればそこまで高いとは言えない。目安としては...続きを読む(全177文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職の場合、通常火、水休みかつ祝日がない分、夏期休暇や年末年始の休暇は比較的に長く取れる傾向にあり、仕事量の少ない時期であれば一ヶ月近い休暇を取得する社...続きを読む(全213文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休・育休を取得し、2人子供がいます。そんな状況ですが、嫌味を表立って言う人もおらず、子供の病気等で休むなどでも皆さん寛容なほうだと思います。
女性が戦...続きを読む(全166文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般職と総合職でまったく色合いのことなる扱いである。
総合職における女性の割合は少なく、1割〜2割といったところ。
完全に男社会であり、やりづらさはか...続きを読む(全180文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

分譲マンションの世界では売上1位を誇っていたが、ある時期から野村不動産など競合に王座を奪われた。そこからフォロワーの社風に変わっていったように思う。他社と...続きを読む(全168文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスがとれていない人が多いように感じた。
(完全にとれている人もいて、仕事に対するスタンスはバラバラだった)
遅い人は2時3時は当...続きを読む(全169文字)

315件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産レジデンシャルの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産レジデンシャル株式会社
フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャル
設立日 2005年12月
資本金 400億円
従業員数 1,957人
売上高 3683億6800万円
代表者 藤林清隆
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号
電話番号 03-3246-3600
URL https://www.mfr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202357

三井不動産レジデンシャルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。