三井不動産レジデンシャルの評判・口コミ一覧（全315件） 13ページ目

基本的には女性はまだまだいまだに活用されていないといっても過言ではないと言えると強く感じます。なぜなら、やはり不動産業である以上、まだまだ男社会的なところ...続きを読む(全162文字)

基本的にはあまりよくないと考えていただいたほうがよいのではないでしょうか。住宅関連では多少いろいろとあったりもするけれど、やはりまだまだ不足していると実際...続きを読む(全157文字)

マンションデベロッパーとしては盤石の体制を築きつつあるが、まだまだそれは国内だけの話。今後の日本における人口減少時代においていまの事業モデルが容易に継続で...続きを読む(全167文字)

人数の少ない会社ですので、社員同士の交流にはかなり力を入れている印象がありました。部活動もかなりの種類があり活発ですし、社内報もこったものが毎月発行されて...続きを読む(全175文字)

三井不動産と三井不動産販売が合併してできた会社ということで、採用時には、大手の安心感を持ちながらもベンチャー企業のような身軽さで良い方向へどんどん変えてい...続きを読む(全232文字)

財形貯蓄制度、グループ持株会、カフェテリアプラン、健康診断補助、人間ドッグ補助、育児休業制度、看護休業制度、提携住宅融資制度、不動産購入補助金制度などがあ...続きを読む(全259文字)

一般職です。有給は取りやすく、産休や育休を取って復職される方も大勢いらっしゃいます。
みんなが使っているカフェテリアプランは10万円分あり、旅行の際に非...続きを読む(全158文字)

仕事が忙しくない限り、定時で帰ります。むしろ残業代目当てに残業したいくらいです。
ですので、仕事が終わってからジムやお稽古ごとに通っている人もたくさんい...続きを読む(全199文字)

一般職においては、育休から復職して働いている方がたくさんいらっしゃるので、私の母くらいの方が正社員として働いています。それくらい出産や育児には協力的です。...続きを読む(全167文字)

頭が良く意識の高い社員が多いので、誰に判断を任せても、冷静で的確な選択ができる安心感があります。また、社員同士でもお客様と接するように丁寧に接する方が多い...続きを読む(全153文字)

「残業は美徳ではありません」というスローガンがあり、社内にポスターが貼られたりもしているのですが、実際、内勤部門の残業率は低いです。残業していると目立つた...続きを読む(全163文字)

出産する場合、退職せずに産休をとった後、仕事に復帰する方が多いです。産休前も、かなりお腹が大きくなるまで仕事を続ける方もめずらしくありません。職場復帰する...続きを読む(全173文字)

営業事務だったのですが、営業社員が頭の良い人ばかりだったので、仕事がとてもしやすかったです。総合職の人は夜中まで仕事をしていますが、見合っただけの給料をも...続きを読む(全152文字)

能力が付いてくれば、早い段階でプロジェクトリーダーを任せてもらえる土壌はある。大規模物件であればあるほどモデルルームの作り込み・広告宣伝の仕掛け等の仕事の...続きを読む(全157文字)

住宅販売事業なので今後パイの取り合いは熾烈になってくる業界ではあるが、大手の強みで中小デベロッパーのような悲壮感はないように思われる。将来の人口減・世帯減...続きを読む(全151文字)