この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【労働環境】業務が多忙で終電や徹夜などはザラだったが、20時間以上の残業は上長の承認が必要。この制度のおかげで20時間以上の残業はサービス残業とすることが...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キューブシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目
社員・元社員による株式会社キューブシステムの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キューブシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キューブシステムの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.8
キューブシステムの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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キューブシステムの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
35
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスがありません。役職がつく人はほとんど終電近くまで残業しているような状態で仕事好きでなければ出世できません。また、ある一定の経験を積むと...続きを読む(全191文字)
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仕事が多忙で一人何役をこなさなければならなく、仕事が早く終わっても帰れる空気ではなかった。好き嫌いで物事を判断し、その人物を嫌う役員がいる。出来るだけ関わ...続きを読む(全158文字)
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派遣の形態であること。大手のSI会社から仕事を請けることが多く、自社で自力で案件をとっていない。派遣であるため、仕事からあふれると居場所がない。ただし、能...続きを読む(全159文字)
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最大の要因はキャリアパスです。元々プロジェクトマネジメントや、どちらかというと営業職寄りに興味があり、入社時は、技術的な知識もしっかりある、コミュニケーシ...続きを読む(全223文字)
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会社のやり方についていけないと辞めていく人がたくさんいます。
なので人間関係についてはコロコロ変わりますから少し面倒だと思います。
待遇も平社員レベルで...続きを読む(全151文字)
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利益目標が達成できない原因が社員が利益の数値を意識していないせいだという論理のもとに部署ごとにスローガンを掲げたポスターやPC壁紙、携帯電話の待受画面を作...続きを読む(全222文字)
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若手をどんどんリーダー格に抜擢する社風はあるが、リーダーに不適格な人間でもポジションを上げていってしまう傾向がある。一応成果主義を謳ってはいるが昇給はあま...続きを読む(全209文字)
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入社が決まった段階から不安がありました。実際に入社して最初の頃はそれでも自分の力が発揮できるように仕事を覚えてがんばろうと思っていました。しかし、入社段階...続きを読む(全163文字)
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人間関係と社風。お互いに腹を探り合うような感じで。疲れました。相手のあげ足をとったり。よくわからないことで、どなられたり。残業後(夜10時ぐらい)飲みに付...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キューブシステムの 他のカテゴリの口コミ
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)
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【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キューブシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キューブシステム |
|---|---|
| フリガナ | キューブシステム |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 7億6800万円 |
| 従業員数 | 951人 |
| 売上高 | 180億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西雅洋 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 03-5487-6030 |
| URL | https://www.cubesystem.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132010
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