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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の意思を強く持って作業を進めれば、ワークライフバランスは取れる。配属にもよるが、早く帰らせてあげたい、と考えている管理職もいるため、管理...続きを読む(全232文字)
株式会社プロシップ
株式会社プロシップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の意思を強く持って作業を進めれば、ワークライフバランスは取れる。配属にもよるが、早く帰らせてあげたい、と考えている管理職もいるため、管理...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
非常に多忙で成長したい人にとってはとてもいい環境なのかもしれません。わたし自身面接で社長とお話しさせてもらった際に社長が「ここで三年働くとど...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の退職が多く組織として機能していない部分が多い。
ただ、退職者が多いのは最近の話ではないのでなんの対策もとっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
固定資産の分野で突出した実績をもっており、お客様から引き合いをいただける。Sierからも問い合わせが多くブランド力が高い。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ない。というか福利厚生の制度がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。健康保険の制度が利用できるのみ。
夏期休暇も自...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては完全に自分で行う。社内での研修などもあるが持ち回り制で行うもので特に...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明でどのような評価で給与計算されているのか、不明。上司の気に入り具合などと...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挙げればキリがないが、一言で言えば時代にそぐわない働き方になってしまうためである。
裁量労働制なのはよいが、タイ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
男だから、とか女だから、という枠が良い意味でも悪い意味でも存在しない。女性でも責任ある仕事をどんどん任せてもらって、ばりばり働きたいという方...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定時退社日が設けられている(ただし稼動率は部署や人によって差がある。)
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスに関して...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
融通を利かせてくれて休ませてくれるときもたまにある。土日も基本的に休みなので特に困った経験などはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成長できる環境だと思います。上流工程が触れるため、業務知識とか設計力開発力とかが身につけると思います。まわりには優しい人もいますが、悪い人も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒の給与としては、そこそこ高い方だと思うが、そこからの上がり幅は決して大きくは無い。
上がった年で、景気の後押しもあり最大で9000円程度...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
結果を出せば昇進はかなり早いと思う。20代での管理職になる人もいる。早くからマネージメントを経験した人には良い職場だと思われる。さらに学歴や...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
システム開発自体未経験であったが、研修はしっかり行ってくれたので一端にプログラミングもできるようになった。その後のOJTは本当に担当してくる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
20代のうちから超大手企業を担当でき、直販営業の経験が積めるのは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品力が強いのは間違いな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良い人が多いと感じる。相談をすると親身に相談に乗ってくれる人が多い。また成長意欲が高い人も多く、非常に刺激になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日本を代表する超大手企業の担当を20代で担当できる。多くの大手企業を担当する経験は法人営業としてのキャリアアップにつながります。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若いうちから色々な案件に携わり、SEとしてはかなりの能力を身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がどんどんと回ってく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内制度は特段、皆無であり自主学習が主となる。そのため意欲が高い人間とそうでない人間がはっきり分かれる、。どちらにせよ、自ら学習する人間は、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手のうちから大手企業の部長級の方へ製品デモ、見積説明、提案書提示といった法人営業に必要なスキルを身に付けられる事はキャリアにとってプラスで...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
一般職からリーダーには比較的簡単にあがれる。4〜5年目にはだいたいリーダーになれる。
大手企業ではそんなことはあまりないと思う。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、若い時期からチャンスがきます。チャンスで成功すれば、評価もよく、給料にも、反映されます。
やはり、積極的にやる姿は評価されま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちから大企業相手の取引が多く、大企業のシステム基盤を担っているという感覚が芽生えやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員は熱く、主体性を持った人間が多い。どちらかといえば体育会系に近い。ある意味、この会社の魅力の一つだと思う。
そんな体育会系の環境にうま...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社プロシップ |
|---|---|
| フリガナ | プロシップ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 7億2285万2000円 |
| 従業員数 | 266人 |
| 売上高 | 75億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口法弘 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目8番5号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 050-17913000 |
| URL | https://www.proship.co.jp/ |
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