プロシップの評判・口コミ一覧（全254件） 7ページ目

【良い点】
少しずつではあるが、社内では多様な働き方を進めようとしている。しかし営業職では今のところワークライフバランスバランスは皆無に等しい。とにかく...続きを読む(全216文字)

【良い点】
様々な責任のある仕事を任せてもらえる。お客様との折衝でも、会計部の責任者の方と関わることが出来るためやりがいのある仕事を経験できる。
【気に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社間もない頃から、製品デモ・見積作成・提案書作成・クロージング業務といった、大手企業であれば業務を分散しているようなフェーズも、一通り自分...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性が営業部全体で1割程度しかいないため、女性に対して優しく可愛がってもらえる。
男女での差別はなく公平的に仕事をまかせてもらえ、評価も平等...続きを読む(全313文字)

【良い点】
若くても、責任のある仕事はさせてもらえる。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートのバランスを取ることはほぼ不可能だと思いま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも、男女に関係なく仕事が与えられる。女性であっても責任のあるポジションに付く事が可能である。また、それに対して不満を持つ男性社員も...続きを読む(全240文字)

入社間もないうちから様々な仕事を経験できる。
営業フェーズで言えば、大手企業では分業されているような、製品デモ、見積作成、提案書作成、プレゼンテーション...続きを読む(全193文字)

経験を積んで社内で認められると、要件定義～設計～開発～テスト～移行～保守の全てを自分でコーディネートさせてもらえる。顧客と直接やり取りするため、相手の反...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスに関しては非常に厳しいと言わざるを得ません。
定時以降の勤務は日常茶飯事であり、みなし残業の2時間以降の残業代は
ないものと考え...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善した方がいい点】
残業に関しては改善が必要。月に300時間を超えるメンバーが多くいます。ひどい人は400時間超え。体調を崩していく...続きを読む(全160文字)

【良い点】
やりがいはあり若手のうちから多くの仕事を任される人もいた。
部署による違いはあるが、風とおりは良く、比較的上にも意見が言いやすい方だと思...続きを読む(全160文字)

・年に数回、技術面・業務面のスキルアップのための社内セミナーが実施される。
・機能強化・機能追加された自社パッケージについて理解を深めるための、勉強会...続きを読む(全154文字)

性別問わず、働けます。
チャンスはけっこう与えられ、開発者としてのスキルも伸びます。
産休を取って復活するひとも出てきているとは聞きますが、多いわけ...続きを読む(全154文字)

社員自らの手で企画立案した勉強会も開催され、それなりに積極的であったと思う。実戦的な勉強会であったため、資格を取ろうと勉強する人にとってはあまり充実した...続きを読む(全162文字)

残業が多く、21時に帰れれば良い方。徹夜・休日出勤も頻繁にあります。
余暇を楽しむ余裕なんてないし、毎日家には寝に帰るだけの毎日。
体調を崩す人もち...続きを読む(全151文字)

WLBがよくない。よる九時ぐらい帰宅したいと思ったら、他人より早いと自覚してしましました。結局帰らなかった社風であります。徹夜や休日出勤が多い、人海戦術...続きを読む(全154文字)

研修体制がない、基本的にOJT。新人入社後、3ヶ月集中研修。2年目3年目の先輩社員が講師となる。資格取得報奨制度がありますが、僅かの金額。ただ、若手メン...続きを読む(全189文字)

固定資産管理を中心とした財務・会計ソリューションが強い印象だった。業務知識を勉強したいので、入社した。また初任給もやや高めと感じています。入社後、無駄残...続きを読む(全167文字)

固定資産会計ソフトに特化した会計ソフト会社なので、会計に関する全般的な知識はもちろんのこと固定資産に関係する会計知識を身につけなければならない。また、税...続きを読む(全256文字)

固定資産会計ソフトに特化した会計ソフト会社なので、会計に関する全般的な知識はもちろんのこと固定資産に関係する会計知識を身につけなければならない。また、税...続きを読む(全181文字)

新人研修が3カ月。その後配属後研修が2週間。
基本的にはOJTで携わったことから次々と教わっていく形となる。
たまに、月1、2程度で社内セミナー等が...続きを読む(全162文字)

上下関係はかなりフラット。言いたいことは言える。嫌な雰囲気の人もいないため、人間関係で気疲れするようなことはない。新人や若手にも優しく、少々気が遣えなく...続きを読む(全181文字)

福利厚生などといったものに期待してはいけない。かろうじて交通費が出る程度。また、残業代についても支払われない。支払われても1時間数百円というふざけた金額...続きを読む(全152文字)

能力主義、仕事が終われば、残業なしでよい。逆に終わらないと帰れない。
基本的に人手不足で、出来る人にどんどん仕事が回ってくる。若手がとことん鍛錬できる...続きを読む(全165文字)

自分でチャレンジをしてみたい希望があり、フリーになりたかったので、退職しました。
自分自身の技術や経験を糧にしていきました。
とくに会社に対しての不...続きを読む(全153文字)