プロシップの評判・口コミ一覧（全234件） 8ページ目

給与、待遇、社風、業績、仕事内容、キャリアパスに不満があったため。
生え抜き社員の多くは、プログラミングといった開発力から、要件定義、設計といったSE力...続きを読む(全232文字)

ワークライフバランスという考えは一切ありません。
裁量労働制でありながら、フレックス利用NG、定例会等はすべて就業時間外に行われます。
勤務時間が長時...続きを読む(全163文字)

年収の価格帯としては、かなり低かったです。
中途採用のため、社内ではマシなほうだったと思いますが、新卒で入社した社員は激務でも安く使われています。
新...続きを読む(全219文字)

社長の人柄は悪くはない。どちらかと言えば、良い人です。が、超長時間労働を強いてきます。社長自身が、夜中の何時まででも働けるタイプの人なので、社員全員も夜中...続きを読む(全151文字)

男女関係なくハードな職場です。産休や育休の制度はあるが、取得は社長、会長の許可が絶対に出ないため、取得できない。結婚機に全員辞めます。また、多くの社員が終...続きを読む(全163文字)

出産をしても会社に戻ってこれるような体制になっていない。会社の風潮的に福利厚生を向上させる考えもないし、会社のトップが能天気なので業績回復もみこめない。
...続きを読む(全157文字)

SE採用。メインの事業に携わるつもりで入社したが、全く関係のない部署に配属された。理由も明確ではなかったため納得感がなかった。メイン事業のほうは今はわから...続きを読む(全261文字)

ワークライフバランスという言葉を発すること自体がかなりまずい状態を生み出しかねないような会社です。基本的には23時が定時という感じです。土日出勤もあります...続きを読む(全158文字)

若手でも前に出ればどんどん仕事をさせて貰える。仕事の内容的にも習うより慣れろの部分が多いため、それを許せる上司であればどんどんやらせてもらえる。教育環境は...続きを読む(全192文字)

評価に関しては男性、女性の区別がない。4代目の社長は女性。ただ、業務時間が長い事もあり、女性比率は低い。出産・育児を働きながら出来る制度が実態としてないた...続きを読む(全155文字)

仕事量、利益率を他社と比較すると年収は低い。関東(東京)、関西(大阪)とも仕事量は多いが、関東の方が仕事量が多い。また評価についてはポテンシャルと実績で見...続きを読む(全306文字)

研修を通してJavaやHTML、SQLなどWebアプリケーション開発を行うための基本的な技術はひと通り見に付けることができます。また、業務内容によってはフ...続きを読む(全207文字)

社員を大事にするという考え方は皆無ですね。消耗品です。
だから勤務時間が長く、早くて22時退社です。飲み会等があっても、会社に戻って仕事をしている人がほ...続きを読む(全229文字)

営業上層部は、将来構想はあるようだが、そのためにどうして行くのかを実践しないというか口だけになってます。現状を把握しているのかもわからない。現場の近い位置...続きを読む(全277文字)

基本的に新人の教育はないも同然です。営業部と人事の連携が取れておらず、新人はほぼ放置状態。営業の仕事量も人員不足で多く、さらに新人の教育もあり、会社として...続きを読む(全175文字)

社員を大事にする、という考えはないのが前提です。
住宅手当・残業手当はありません。残業に関してはみなしで40時間相当がつきますが、大概の方は倍以上は残業...続きを読む(全176文字)

定時が22時感覚・休日出勤も少なくない会社なので、結婚後はよほど理解のあるパートナーが相手でない限り、家庭を大事にするのは厳しいと思います。
入社年数に...続きを読む(全274文字)

やりがいは、早いタイミングで仕事を任せてもらえて、周りにサポートされながらも無事にやり遂げられた時に感じました。
モチベーションを高めるための取り組みは...続きを読む(全155文字)

就業時間の長さ。9-18時を定時としているが、ほぼ21-24時の間で帰る人が8割。
土日の出社も数名以上は必ず居る。
見込み40時間/月の残業代が一律...続きを読む(全184文字)

主力商品が少なく、同じことの繰り返しのため、やりがいやスキルアップ感はあまり感じられない。
慢性的な人手不足の上年度末に業務が集中し、激務となるが、給与...続きを読む(全168文字)

他の企業に比べると比較的に若いうちからプロジェクト管理や要件定義などの上流工程を担当出来ると思います。多くの企業の業務に関わる事ができ、上手く業務改善でき...続きを読む(全152文字)

信頼0の部長在籍。クビ覚悟で挑む言いながら、たいして実績あげず直行直帰で不在続き。
承認を得られないメンバーの士気は下がる一方。
最後には、あらゆる施...続きを読む(全155文字)

給料が低すぎ。というより100%実績だしてもたいして上がらない。
実績に大きな差がありながらも、新人(中途含め)とそう変わらない。
モチベーションが上...続きを読む(全204文字)

面接での感触は非常によかったのですが、実際の現場での横のつながりが非常に
弱い会社と感じました。年俸制のため残業代が発生しませんが、従業員一人あたりに対...続きを読む(全198文字)

ワークライフバランスのワの字も無い会社。
慢性的な人手不足のため、非常に激務です。
仕事が好きで好きでしょうがない人にはお勧めですが
そうでないなら厳し...続きを読む(全150文字)