回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東京を拠点としていりだけに、最先端なものはどんどん取り入れてくるので、
若い人材はとても楽しく、働ける場である。
男性よりも女性が上に立ちやすい職場...続きを読む(全265文字)
株式会社丸井グループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸井グループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸井グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東京を拠点としていりだけに、最先端なものはどんどん取り入れてくるので、
若い人材はとても楽しく、働ける場である。
男性よりも女性が上に立ちやすい職場...続きを読む(全265文字)
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競合が激しい中で、丸井にしかないPB商品の開発に力を集中しており、売上粗利とも成果がではじめています。またグループのエポスカードの丸井外利用が拡大してお...続きを読む(全174文字)
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私が、勤務していたころは、一人がち。
今後は、どうなっていくのか?でも、女性には優しく産休制度も充実
していたので、非常に働きやすい。
転勤は多い...続きを読む(全162文字)
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昔はヤングアパレル部分で独り勝ちでしたが、ファッションビルの乱立と
集客力の減少により苦戦中。 現在衣食住を広くカバーすべく多角的に
業種拡大してる...続きを読む(全154文字)
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カード事業は好調
というより丸井のカードがあるから従業員はみんな笑顔でご飯が食べられる
PBに力をいれているが、とことんださい
オシャレを目指すと...続きを読む(全156文字)
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デパートや百貨店全体がそうだが、売り上げも厳しく、あまり将来性がかんじられない。
本店をはじめ撤退する店舗も多く、新しい店舗でイメージ変革をはかってい...続きを読む(全181文字)
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昨今の経済不況により、小売業は厳しい状況に置かれており、
販売チャネルの多様化によって、
弊社のような百貨店に近い業態のお店は、
大幅な伸びは見込...続きを読む(全171文字)
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百貨店ではなく、小売業と共にカード事業がある。カード事業で売上があると思うので、大手百貨店IやMとは比べ物にならないと思う。また、今後の新規事業として、...続きを読む(全150文字)
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現在、どこのファッションビルもお客さんが減っていて、なかなか厳しいところはあると思います。
他社と比べてみれば、悪くはないと思います。
まだまだ全国...続きを読む(全157文字)
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小売業界全体が厳しい環境にある中で、いろいろなトライアルを試み、独自の路線で生き残ろうとしていることは現場にいてもよくわかる。
しかしながら、軸足がど...続きを読む(全172文字)
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私が勤務していた頃は、新宿にフィールド館ができた時期で、どんどんと新しいお店を計画していく段階でした。丸井は新たな試みに積極的にチャレンジしていく社風で...続きを読む(全150文字)
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若者向けのショップが多く、比較的他の百貨店と競業しない点が強みです。
首都圏での出店が多かったですが、最近は関西地方にも展開し、業績を上げています。今...続きを読む(全151文字)
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他の企業に比べ、やみくもに店を作るのではなく、きちんとした計画があっての出店をしていたように思います。ただ店舗数を増やすのではなく、一方で閉店する店舗も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様からの「ありがとう」が何よりのやりがいでした。自分の仕入れた商品が売れると面白味を感じられると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休取得後、退職しました。
私の勤めていた時は短時間制度がありました。今は短時間で戻ると、だいたい本社配属(中野)になるようです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お盆や正月休みがない代わりに、連続12日間(公休日4日プラスして8日)休みが取れるという制度がありました。半年に一回取得でき、繁忙期を避けて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度はかなり整っていると思いますが、どこもいっしょで中々上がりません。
昇給には、直属上司からの評価の後、
筆記、面接テストがありました...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
所属する会社・部署によるが休みは取りやすい
丸井グループとしても有給消化などは目を光らせているため、計画的に有給を取りやすいと思う
【気にな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
会社の方向性とマッチした意識と行動をとれる人にとっては年収を上げやすい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はグルー...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生については充実してると感じる
健康診断なども所属してる建物内か、本社近くの健康保険組合で受けれる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
体調不良より休職〜退職の流れだったが、休職期間中のフォロー体制はある方だと思う(産業医、人事部と連絡が取りやすい)
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属される場所にもよるが有給や希望休が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠い勤務地になることもあるので通勤時間が大変だった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
持株会があるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していないと感じた。予算が減ったのかどんどん良い福利...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やってることはライバル他社の後追いだけ。中途半端に新規事業に手を出しては撤退しているし、センスが全くない。ボロ儲...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近は特に退職した人分また雇えばいいという方針が強くなっていて、パートナー以外大切に扱われていないと感じるときがあるので、クライアントで働い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
FIDIA SOLUTIONSの特徴として、若い世代の方が活躍できる強みはとても良い強みだと感じるのですが、逆に40.50.60代などの世代...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
顧客の既設装置に対する保守メンテナンス業のため、仕事は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なお、他メーカーに洗浄部門で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
クリエイトSD(クリエイト・エス・ディー)の事業の方向性は、「地域密着型ドラッグストア」を軸に、生活インフラとしての役割を強化していく点に集...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
滋賀県の大手スーパー平和堂の子会社なので倒産の心配が少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の天下り先みたいで上を目指...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良くも悪くも中国SEにスピード感あり。ただ品質は悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本流の文化や商慣習に沿ったほうがよい。競合...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアチェンジ制度や、派遣された会社に入るという選択肢等様々な将来を考えることができる。建設現場の将来性は高いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
みずほグループとして営業店が減少していく一方でネット取引が増加しており、システムインフラへの投資が将来性を大きく左右するという考え方が浸透し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
経営陣が成長に貪欲です。常に成長を続ける、ということに強いこだわりがあります。また、Webマーケティングにもいち早く取り組むなど、デジタルに...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社丸井グループ |
|---|---|
| フリガナ | マルイグループ |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 359億2000万円 |
| 従業員数 | 3,980人 |
| 売上高 | 2543億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青井 浩 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-3384-0101 |
| URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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