この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な有給制度が整っているため、効率的に仕事が出来る人にとっては、有意義な休暇を取得しやすい環境である。また、一定の勤続年数が経ったものには1...続きを読む(全181文字)
大和ライフネクスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ライフネクスト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ライフネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な有給制度が整っているため、効率的に仕事が出来る人にとっては、有意義な休暇を取得しやすい環境である。また、一定の勤続年数が経ったものには1...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格を取得したら合格祝いで10万とか、各種予備校への割引などもあり大変恵まれていると思う。また、取る資格により合格祝い金の額が違ってくる。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大和ハウス工業のグリープ会社だけのことはあり、ベネフィットや会社保有の保養所をリーズナブルに利用できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生面は万全な会社です。人事・総務・法務の職員も優れた方々が多くて、退職後においても親切丁寧に対応いただきました。また、社内制度においても...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
最近、リフレッシュ休暇制度といって、
半期に2日取得することが
義務付けられるようになりました。
この点は非常に有難いなぁと思います。
今後、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性にとっては、産休、育休、復帰後の時短勤務が浸透しており、利用者が多いので、これからの人も利用し易い。
ステップ休暇が3年に1回あり、連続5...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
昔は住宅補助があった。
今はなくなっていて、転勤者でも単身赴任だけに補助が出るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても手厚い福利厚生、本社の対応がとても丁寧でどの社員にもしっかりとした対応。備品や業務に関わる物の手配が迅速。会社の社会的信用度が高い、働く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
必要な資格はどんどん受験させてくれるが、業務量が多く勉強する時間がないないのに苦労した。資格が取れれば業務も安定して任せてもらえる。資格を取る...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ステップ休暇という制度があり、勤続年数に応じて休暇や報奨金のもらえる制度がありました。当時所属していた部署では、課長も積極的に有給を取得する等...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給される。基本給が少ない分残業と休日出勤で稼ぐような仕組みになっている。一般職の場合には等級が上がっても基本給の上限が定められ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
すごく社風がよく、明るい感じでした。また、大和ハウスグループのため、福利厚生も良いです。また、不動産業なので、きついことも多いですが、やりがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に満足できるものでした。住宅手当や有給休暇など充実しており、働きやすい環境だと感じました。また、女性は産休を取りやすい環境であり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生については、私がいた頃は家賃補助などが出ており大変恵まれていると感じました、ただし今現在は家賃補助などもなくなり大変経済的にもきつくな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代がすべて支給されるなど福利厚生は申し分ない。
評価制度も、きちんと半期に一度上長との面談が組まれ、日常的にも相談がにしやすい組織雰囲気。...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出る。資格に対する祝い金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の計算方法がかわり、少し減りました。
永年...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般的な企業の福利厚生。年休は、仕事に問題・影響がなければ取れる。
【気になること・改善した方がいい点】
総合職と一般職のギャップが大き...続きを読む(全153文字)
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住宅補助のようなものは総合職でも一切ありません。(単身赴任の方は手当てがつくようですが )
出産等でお祝い金はあるようです。
また、有給などは消化しや...続きを読む(全153文字)
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給料は業界内では良いほうだが、業界全体の給与水準が低いため他企業と比べると良いとは言えない。住宅手当は恵まれている方だと思う。ただし昇級し管理職にならない...続きを読む(全164文字)
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部署にもよるが有給休暇はとり易く、夏季休暇は7~9月の間で3・4日取得するようになっている。労働時間は9時~17時40分。事務職で繁忙期でなければ、ほぼ定...続きを読む(全156文字)
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常に監視をされている感じはしました。
不思議なかんじがしました。
異常な干渉をするのと、この人は何を考えているのかを聞き出そうと常に変な努力をしている...続きを読む(全155文字)
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有給は割と好きに取得できます。
また、女性も産休・育休を取得している方も多く、復帰後も、時間短縮勤務を活用できますので、女性にとってあるい意味では働きや...続きを読む(全158文字)
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福利厚生や社内制度は充実しています。
産前後休の制度もしっかりしており、職場復帰も容易です。
夏季、年末年始休も必ずとるように促されます。
資格取得...続きを読む(全169文字)
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福利厚生は特に目立ったものはありませんが、残業手当が全てつきますので、労働時間によってはかなりの給与が支給されることもあります。また、チェンジ&チャンレン...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は、比較的手厚いと感じます。
しかし、以前はリクルートグループ→コスモスイニシアグループだったので、
そのころに比べると、(健康保険組合も変更...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
半年ごとに、目標設定シート作成、提出し、半年間その目標を意識して取り組み結果を報告する。直属の上席の評価も記載され、評価会議で決定後には面談も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に、休職や他部署への異動する気がないか、聞かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談窓口もあるが、諸々上席やその上...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
配属部署によるが、人間関係・業務ともに達成感を感じてやりがいがあった。異動願いを出すことも相談窓口もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上席に理解がある部署に配属された場合、土日出勤して平日休む振替も利用できたので、休むことで仕事が溜まるというストレスが少なくて、子育て中は非常...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
不動産の開発部門では、規模の大きな案件に携わる事ができる。
開発、売買、管理など不動産の様々な仕事に携わることが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社理由は、不動産管理業自体の安定性が高いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社をしたが、元々提示されていた場所では無...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験で資格がなくても入社してから資格を取得でき、会社のフォローもしっかりしているので安心できます。また、所属部署にはよりますが、比較的に社内...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リクルート出身の方が多くいい意味でリクルートっぽさがある。グループ内企業とは企業の性質が違うのでグループ内企業から出向してきた方たちにはよく驚...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休、育休がとりやすいのはもちろん、時短勤務の契約で中途採用される社員も最近は増えてきた印象。子育てをしながら新しいことにチャレンジできる環境...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性が多く女性の管理職もいるので働きやすいと思います。また、女性で頑張って総合職にキャリアアップしている先輩もいるので、将来的にキャリアアップ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家賃補助については、実家から1時間半以上かかる人にのみ限定されます。また、住居についても選ぶことは出来ず、会社から指定された場所に住むこととな...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
私が辞める頃には、宅建士取得に関して、会社側が積極的に取り組みを始めており、勤務時間中でも宅建試験を受ける人は1時間ほど勉強時間が取れたと思い...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
新卒は1年目に宅建を取得するための勉強時間が与えられます。この会社の良いところはそこだけで、福利厚生は全く充実しておらず、社内制度も魅力的なと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、ほぼないと思って差し支えありません。中途採用は、研修が無く、現場で1人で学ぶことになります。営業未経験...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とくにないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるのであれば教えて欲しかった!社内制度がどのようなものかは分かりませんが、社員...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もないです。保険もなし。何か治療が必要になれば、自腹を切るしかない。その点やばい会...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると言われ入社したのにもらえなかった。特に目立つ福利厚生もない。退職金も5年以上働かないと貰えないが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているので、様々なサポートが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、もう少し社員の生活に浸透...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
旅行補助や社宅制度が充実していると感じる。資格補助や学習支援制度も整っており、十分恩恵を受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
衣料品店は制服代が年に2回支給されるのはとてもありがたい。
有給もしっかりと消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鹿児島の中で...続きを読む(全124文字)
会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
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フリガナ | ダイワライフネクスト |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億3010万円 |
従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石﨑 順子 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
電話番号 | 03-5549-7066 |
FAX | 03-5549-7076 |
URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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