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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を外注化しており、利用することも少ない。その費用を家賃手当などに充足してもらえると大変ありがたい。続きを読む(全73文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大和ライフネクスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ライフネクスト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ライフネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を外注化しており、利用することも少ない。その費用を家賃手当などに充足してもらえると大変ありがたい。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実している雰囲気です長くいれたら快適な感じです 制服もしっかり沢山支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
未消化の有給を介護...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。新卒には数年間住宅補助が出るが、それ以外の社員には転勤以外の補助はない。資格取得のお祝い金は充実している。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
資格取得者へのサポートは手厚い。取得後のインセンティブ制度もある。ただ、試験受講費や講座受講費は実費の場合が多い。そのため、手元に残るお金は...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】単身赴任した時、月に5万程度帰省費用を会社が負担してくれるらしい。福利厚生は手厚い方だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大和ハウスグループならではの福利厚生があります。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
基本的な制度は準備されている。コロナ禍になってから急速にリモート体制が進んだ。年1で社内コンペがあり、ボトムアップで事業提案ができる制度があ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大和ハウスグループであり、基本的な制度は完備してある。退職金は確定拠出年金制度となり、掛金は給与額に応じての設定。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
転勤が数年おきにあるが、転勤先では社宅を用意してくれた。社宅もいくつかの候補から選ぶことができ、賃料も格安だったため、負担が減る点は評価でき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していました。確定拠出年金制度は良かったと思います。ベネフィットで宿泊費の割引きを受けられたり等もありますが、忙しすぎて利用す...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社ということで福利厚生はしっかりしてました。
会社負担で薬やサプリを購入できましたし(費用上限あり)、メタボ該当者には研...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大和ハウスグループの福利厚生で、一般大企業並みだが、特に良い点は不動産業界の中でも、不動産の売買の際にグループ企業の物件の割引率が高いところ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
外部の福利厚生専門会社に入っているのでそれが使えるのと、グループの親会社の福利厚生の二本立てです。前者はベネフィットワン。各施設が割引で使え...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手の企業なので福利厚生はしっかりしていて、フロントマネージャーも正社員で入ればしっかりと恩恵を受けることが出来る。
逆に言うと福利厚生の恩...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
様々な有給制度が整っているため、効率的に仕事が出来る人にとっては、有意義な休暇を取得しやすい環境である。また、一定の勤続年数が経ったものには...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格を取得したら合格祝いで10万とか、各種予備校への割引などもあり大変恵まれていると思う。また、取る資格により合格祝い金の額が違ってくる。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大和ハウス工業のグリープ会社だけのことはあり、ベネフィットや会社保有の保養所をリーズナブルに利用できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生面は万全な会社です。人事・総務・法務の職員も優れた方々が多くて、退職後においても親切丁寧に対応いただきました。また、社内制度において...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
最近、リフレッシュ休暇制度といって、
半期に2日取得することが
義務付けられるようになりました。
この点は非常に有難いなぁと思います。
今後...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性にとっては、産休、育休、復帰後の時短勤務が浸透しており、利用者が多いので、これからの人も利用し易い。
ステップ休暇が3年に1回あり、連続...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
昔は住宅補助があった。
今はなくなっていて、転勤者でも単身赴任だけに補助が出るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても手厚い福利厚生、本社の対応がとても丁寧でどの社員にもしっかりとした対応。備品や業務に関わる物の手配が迅速。会社の社会的信用度が高い、働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
必要な資格はどんどん受験させてくれるが、業務量が多く勉強する時間がないないのに苦労した。資格が取れれば業務も安定して任せてもらえる。資格を取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ステップ休暇という制度があり、勤続年数に応じて休暇や報奨金のもらえる制度がありました。当時所属していた部署では、課長も積極的に有給を取得する...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給される。基本給が少ない分残業と休日出勤で稼ぐような仕組みになっている。一般職の場合には等級が上がっても基本給の上限が定めら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業界の中では比較的高水準かと思われる。特に賞与基準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金に関し、確定拠出年金制度を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務は属人的であり、ある程度慣れれば自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客満足の意識が非常に低いと感じ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
フレックス、リモートワークは活用しやすく、また、代休や有休も自分の裁量で取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りておらず、その負担が総合職社員に寄せられている。特に管理職は業務に日々追われており、休日も働い...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配のパート女性を取りまとめるため、相当な苦労がある。シフトの調整などは急な変更などあるようなので相当大変そうだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
客室清掃だが、長期のクレーム発生日数ゼロを達成すると表彰されささやかなボーナスがある。ミスのない仕事をするきっかけにはなる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
アルバイトだが、地方で働いていても東京の最低賃金が適応されていたので、収入の地方格差が少ない事が良かった点です。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていたホテルでは、ホテルと清掃側がそこまで良好な関係ではないようだった。費用の面で色々な事があったようだ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
忙しい日は事前に把握でき、人数調整するためなんとかなりました。無理をしてはたからせる職場ではないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。
特に家賃補助はサポートが厚く、月々4万円以上ある。
しかし、2年ごとに5000円ずつ減っていくルールだった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生サービスがある
内容はあまり充実してないので使用する事はほぼ無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、資格取得制度...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
充実していたと思います。とくに不自由は感じませんでした。
社食はないものの、オフィスで野菜など、安く食べ物を購入できるサービスなど充実してました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に充実していると感じます。特にカフェテリアプランが年額60,000円分利用できる点は大きな魅力です。自己研鑽や健康増進、レジ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
基本的に住宅補助はない。やむを得ない理由により、会社が保有している社宅があり、住宅補助があったような記憶です。
学習支援は記憶ではなかったよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
住宅手当が月2万円ついた。
プロレス観戦チケットは社長が準備してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らしや持ち家、賃貸関...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
移動とその時に応じての対応に使う物は、基本的に用意がある。
つまりそれは当てはまると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多数の物...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
地域手当という名目で基本給に含まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給がそこまで高くなく、時な社歴の浅い従業員...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員旅行は全店集まるので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産で働いてるのに家賃手当が1万円しかでないのでいい家にはなかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
たまに個人ごとの理由を考慮して補助してもらえます。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に成長という面での支...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワライフネクスト |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億3010万円 |
| 従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石﨑 順子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
| 電話番号 | 03-5549-7066 |
| FAX | 03-5549-7076 |
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