ルネサスエレクトロニクスの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
ボーナスは年二回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の時点で上司に二年間パワハラ受けました。トイレに行っても時間を数い...続きを読む(全203文字)

【良い点】
暇な部署は暇らしい。
忙しい部署は忙しい。
新入社員数年目でも、育休をとっている方がいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半導体設計が体験できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
気がついたら、日立子会社を経由して二重派遣をさせられ、車載CPU RH8...続きを読む(全249文字)

【良い点】
シフトがきちんと組まれており、無理なく派遣期間を終えることができた。プロセスの管理が仕事なので仕事以外で勉強等をする必要がなく正直言えば楽であ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員さんにいい人が多いとおもいます。非正規社員であっても感謝されることが多い仕事だとおもいます。どんな会社にもいえることですがいろいろな価値観...続きを読む(全185文字)

担当部署や担当業務および製品の状況などにより波はあるが、有給休暇を取ることは比較的自由に取れた。但し、職場環境や時期によっては、周囲との関係で有給休暇が取...続きを読む(全183文字)

成長性は無いように思います。リストラを繰り返し、残っている従業員はしがみつきや状況が読めない者ばかり。これではいくら成長に向けて施策を行おうとも、それに付...続きを読む(全150文字)

福利厚生は必要十分と思います。
業績悪化に伴い金銭的な福利は削減されており、確実な業績回復(目標)に至るまで、
暫く削減対象になると思います。
有給...続きを読む(全185文字)

給与・賞与については一般的な企業より待遇が良いと感じる。
残業については月平均30時間程度、部署にもよるが全体的にはそれほどハードではない。
基本的に...続きを読む(全157文字)

現在、役職バランスを整えるための降格と給与体系の見直しを行いつつあるためこの数字は参考になりません。平均で2割年収ダウンになるのでは無いかと予想しています...続きを読む(全169文字)

一言でいうと将来性が全く感じられなくなったこと。2年くらい前に経営層が出した方針「怒涛の製品開発」に唖然とし、さらに組織を機能別に分けてしまった事にまた唖...続きを読む(全388文字)

ルネサステクノロジーのモバイルプラットフォームビジネスからの撤退によりルネサスモバイルは解散となり、RFIC開発部門も廃止され、他部門への吸収となりました...続きを読む(全158文字)

リストラに次ぐリストラで、社内は疲弊して士気が下がっているように見える。
将来の事業をになう若い人の流出も大きな問題である。
今後は事業規模を大幅縮小...続きを読む(全156文字)

2010年に旧ルネサステクノロジとNECエレクトロニクスが経営統合して現ルネサスエレクトロニクスがスタートしましたが、3年経過した現在も事業統合が進まず経...続きを読む(全177文字)

前例のないことであっても積極的にチャレンジできる雰囲気はある。また、入社年数に限らず、意欲があれば海外を含めた対外と協業をする機会を与えてくれる。最近では...続きを読む(全160文字)

業績悪化に伴い、九州拠点が閉鎖されたこと。地理的な問題だけではなく、これまで業績回復のため製品納期の前倒しや、製品価値の最大化のため、品質改善や、設計効率...続きを読む(全152文字)