ルネサスエレクトロニクスの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
エンジニア職においては、ジェンダーはあまり気にされていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルネサスエレクトロニクスでは、...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にドライであった。外資系企業のカルチャーであり、思いやり、協調などが不足している。続きを読む(全66文字)

【良い点】
40歳までは家賃補助が出る。また、持株会があり、資産形成に寄与する。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、リスキリングの福利...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外の大手半導体メーカーとどのように戦っていくのか、よく見えていない。今後、中国の半導体メーカーも伸びてくると、コ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義がいきすぎており、個人プレーになっている。みんな、自分の仕事を遂行することに一生懸命で、同僚を助ける余裕は...続きを読む(全145文字)

【良い点】
外資系企業のようであり、海外のメンバーと仕事をすることができる。英語が話せると、非常に活躍の場は広がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)

【良い点】
実力主義であり、年功や社歴ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与（ボーナス）が占める割合がかなり大きいため、結果を残せないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
休暇は取りやすいです。事前に申請しておけば、数日連続休暇も大丈夫です。また、在宅勤務も、全員ではありませんが、取れる職位の人は、月８回まで取れ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
改善などやる気がある人、向上心がある人には、評価制度があるので、ある程度の公平性はあると思います。また、グローバル企業なので、海外会社とのやり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
目標を毎年、上司と相談して登録し、１年後、達成したかどうかを確認しますが、自分ではかなり達成したとしても、相対評価なので、達成したから評価が良...続きを読む(全292文字)

【良い点】
月給より賞与に配分を多くしているため、賞与査定が良ければ年収は高くなる。
平均的な評価でも他社と比べてそんなに見劣りしないと思われる。
【気に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相当な金額で海外企業の買収を行なっているが、それによる利益は得られないのではないかと思われる。その一方で国内の人員...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい雰囲気の部署が多い。
働き方改革の影響もあり残業は比較的少ないと思われる。
全社的に残業時間の抑制と有給休暇消化率を向上さ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
構造改革で全従業員の給料がカットされるまでは、いい会社でした。管理職も先輩も、尊敬できる方が多く、相談も出来ました。残業代もきっちりと支払われ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
暖かい会社で休みも比較的自由に取れました。事前に申請は必要でした。有給消化が義務付けられてました。土日も休み、ゴールデンウィークやお盆、年末、...続きを読む(全162文字)

成長性は無いように思います。リストラを繰り返し、残っている従業員はしがみつきや状況が読めない者ばかり。これではいくら成長に向けて施策を行おうとも、それに付...続きを読む(全150文字)

年休は取得しやすかった。子供を持った女性はほとんど育休を取得していた。1年に1回リフレッシュ休暇として連続9日間の休暇取得が可能であったので、旅行や帰省が...続きを読む(全168文字)

2008年頃までは、30歳代の担当や主事クラスでも提案書を書き予算を取り技術開発を行っていた。結果の評価を行い、結果が良ければ年収に反映されていた。アイデ...続きを読む(全189文字)

私はある技術開発部門に在籍していたが、管理職そのは9割以上がH系出身者(私はH系ではない。)となった。また、2008年頃から前向きな技術開発は激減した。仕...続きを読む(全181文字)

休暇制度は、有給休暇、ヘルスケア休暇など整備されている。また、使えない雰囲気ということはなく、実際に仕事を調整すれば、比較的自由に取得できた。労働時間は一...続きを読む(全150文字)

進んで実施してみたい業務があれば、それなりのアピール資料準備は必須ですが、むげに握りつぶされることはなく、上長等にアピールし認可され業務推進できる可能性が...続きを読む(全228文字)

福利厚生は、必要十分だと思います。独自の保養所等は所有していませんが、ベネフィット等の契約を通じて宿泊施設等を一般料金より少し安く利用できます。
社内制...続きを読む(全178文字)

職場にもよりますが、期初に計画的にいつ頃、どんな教育を受けてどんなスキルを身につけたいと、上司に相談すれば、比較的容易に社外研修も受講出来ます。また、資格...続きを読む(全153文字)

1年前から大規模な人員削減を継続的に実施しており、社内の雰囲気は非常に悪いです。極一部の管理職は特定社員を就業時間1時間前から呼びだし、教育と称し、業務に...続きを読む(全183文字)

昇進昇給は実力主義のため、年齢・学歴に関係なく昇進昇給出来ます。実際に自分の部下は全て、自分より年上で、入社年度の早い方達ばかりでした。但し、実力主義とは...続きを読む(全151文字)