この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高評価の場合、賞与がかなり高額となる。
裁量労働制が取り入れられており、対象者になると、残業をしなくてもみなし残業代が支給される。
極端にみな...続きを読む(全232文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
ルネサスエレクトロニクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高評価の場合、賞与がかなり高額となる。
裁量労働制が取り入れられており、対象者になると、残業をしなくてもみなし残業代が支給される。
極端にみな...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給より賞与に配分を多くしているため、賞与査定が良ければ年収は高くなる。
平均的な評価でも他社と比べてそんなに見劣りしないと思われる。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相当な金額で海外企業の買収を行なっているが、それによる利益は得られないのではないかと思われる。その一方で国内の人員...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい雰囲気の部署が多い。
働き方改革の影響もあり残業は比較的少ないと思われる。
全社的に残業時間の抑制と有給休暇消化率を向上さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
所属する大学教授による推薦だったため、恐らく他の応募者より面接も少なく入社が決定した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はNEC...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年繰り返し行われている早期希望退職制度を利用した場合、退職金が上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周知のことではあるが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇はそこそこある(年25日、消費できるかは別にして)。
健康保険組合については、そこそこ満足(配偶者への健康診断なども充実している)。
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【良い点】
付与される休暇も多く(年間25日)、休暇の取得もし易いと思います。(休暇申請時に特段の理由は不要)また、残業も月間20時間程度ですので。ワーク...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
産前休暇、産後休暇や復帰後は時短勤務などを利用している女性も多く、また、休暇も取得しやすいので、その点では女性が働きやすい制度・環境が整ってい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相当の金額で外資の同業を買収する一方で国内の人員整理を進めている。この買収に伴って会社上層部(執行役員等)の人事も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
在宅ワークの制度が取り入れられている。集中して仕事をしたい時、単身赴任者が休み前後に自宅に帰る時に使用されている。
福利厚生はほぼないが転勤時...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他の電機メーカー、半導体メーカー同様に女性の割合は非常にすくない。
その中でも管理職の女性はいらっしゃいます。ただし上級の管理職は見た事はない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な技術の教育がある。
その他、社外の技術者のセミナーなども定期的に開催されている。
勉強しようと思えばLSIのプロセス技術からソフトウエア...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
周囲と比較して分かりやすい成果をあげた場合には、賞与へ大きく反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、月給の割合に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の技術講座が多数開設されており、基礎的な教育体制は十分かと思われます。また、学会や社外セミナーへの参加も推奨されており、外部の技術調査、習...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分たちが開発した製品が世の中の隅々まで行き渡っていることが誇りとなります。また、様々な顧客企業のまだ世の中には出ていない次世代技術、製品開発...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は若手でも年20日以上付与されるため、恵まれていると感じる。また、計画年休の取得や労働組合による休暇取得奨励、残業ゼロ日の設定など制度...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
車載半導体に注力している点については、時流を読んだ判断だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載半導体には注力しているものの、他...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育費用は削られていく傾向。通信教育などの補助はあるものの、受講費用の3割補助程度。TOEIC受験料は全額自己負担となった
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
テレワークの制度もあり、通勤時間が長い社員、子育てや介護などの家庭都合がある社員にとっては非常に良い制度であると思う。また有給休暇も個人の裁量...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内公募制度があるので、管理職以外の社員は条件が合えば、やりたい業務に就くことができる可能性がある点は良いと思う。
一般的な大手企業と同様に企...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成果を出して高い評価点であれば年齢や経験に関係なく、高額な賞与が貰えるので、向上心が高い人にはやり甲斐があると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ルネサス専用の技術者になってしまうことを恐れたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧個社文化をいつまでも引きずっているので、後から...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
主任級以下の社員は穏やかな人が多く、パワハラ、セクハラは少ない。以前は多かったようだが、世の中の流れや社全体の取り組みが功を奏し、私が入社して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
度重なるリストラで30代の働き盛り世代が少なく、若手にチャンスが与えられると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私が配...続きを読む(全292文字)
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,585人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/ja |
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