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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ関西の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ関西の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ関西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.0

NTTデータ関西の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータ関西の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

NTTデータを母体に持つ企業であり、安定している。IT業界と言うこともあり、今後需要が益々高まるため、給与面での上昇も見込めるのではないかと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
DXと称して進めている案件は多いですが、社内処理の多さやハードルの高さが足を引っ張っているように感じています。続きを読む(全75文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

幅広い分野のシステム開発を主に関西圏で展開しており、事業拡大のために現在は海外に向けたシステム開発事業にも力を入れている。続きを読む(全61文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータから受託する事業もあるが、データ関西が自ら推進する事業も多くある。最近は新規事業創発にも積極的で、社員個人から発信した事業を採用す...続きを読む(全127文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術力は高い。さらに新しいことを取り入れていくので成長していくと思います。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クライアントのニーズをくみ取ったソリューション提案が最も重要だと仰っていた。続きを読む(全38文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

さまざまな社員様とお話させていただいて、非常に柔軟で新たなことに挑戦されている会社だと感じたので将来性があると思いました。続きを読む(全61文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】NTTグループであるため、他社からのプレッシャーは大きく同時に社会的信用度は日本一。インフラや災害部門をITで担当している会社であるため...続きを読む(全248文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロマネやリーダーなどの、管理側の立場になることが多く、実際にプログラム...続きを読む(全116文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】強みは、法人や金融、公共の3つの分野があることだとおっしゃっていました。新型コロナウイルスの影響で、どこかの分野の売上が下がったとしても...続きを読む(全511文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータの子会社であるため、倒産やリストラのリスクはほぼ無いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の規模で安定はして...続きを読む(全182文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来の繋がりで、地方(東京圏外)としては大きな仕事に参画できる機会が多い。順調に売上は伸びており、一気に業績が傾くということはないと思います。...続きを読む(全219文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月20日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータグループ全体として、グローバル化を叫んでおり、関西社も関西地区だけにこだわる時代は、もはやないように感じます。少なくとも英語スキル...続きを読む(全208文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社のNTTデータの意向がたぶんに影響してきますので、あまり事業展開を急いでいるようには思いませんでした。本社が海外展開を積極的に進めていく方向らしいので...続きを読む(全176文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社はこれから海外に向けて参入し規模の拡大を図る予定である。しかしここは地方のNTTデータであるのであまり海外を意識していない雰囲気がある。今後の展開も本...続きを読む(全153文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータ関西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修のサブスクが全社員に契約され、好きなタイミングで自分の受けたい研修が受けれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全101文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代はそこそこ頂いているイメージ。
30代以降は、上昇が鈍化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量・質に対して給与が少なく感...続きを読む(全138文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は、単身者が34000円、既婚者が60000円支給される。現状45歳まで支給をうけることができる。中途採用者が増えており、支給条件の、...続きを読む(全158文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりがよく、穏やかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが主流になり、世代間のコミュニケーションが減った。組織...続きを読む(全99文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってプロジェクトの規模や担当する業務が様々なので、やりたい仕事があれば社内のつてを使って手を挙げれば異動も可能。続きを読む(全66文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。退職者が増えているが、それに見合う人員補充がされないため、業務が増える一方である。続きを読む(全69文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため、入社5年目でだいたい主任に上がることができ、そこで昇進とともに給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全109文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休はとりやすく、入社一年目から20日増やされる。また20日の年休に加えて5日の夏休みが取れるため、年25日の休みが取れる。続きを読む(全68文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く、怒鳴るような人はおらず、セクハラパワハラはないように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関しては昔の感覚の人が多い続きを読む(全80文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

ITの経験がなくてもSEとして採用されるので、入社後の研修が充実していると感じた続きを読む(全40文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社琉球ネットワークサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業と広く取引があり、安定した経営を続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件か客先常駐がメインであり、自社サービスはあ...続きを読む(全103文字)

株式会社コンピューターエンゼルスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系企業ということもあり、これからも必要とされる職業と感じている。他の会社とどれくらい差別化できるかで今後が決まってくると思うので、頑張って...続きを読む(全81文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあって、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人当たりの売上単価で見るとかなり悪いので、非効率であり、生産効...続きを読む(全88文字)

株式会社エデュースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化という社会課題の中で学校法人が抱える課題に正面からぶつかり、解決方法の提案など担当者と伴走する事ができる。
決してなくならない分野に...続きを読む(全107文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社のため、潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたBPOの部署はいずれAIにとって変わられるような業種...続きを読む(全138文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で昭和っぽい会社なので堅苦しそうに見えますが以外と柔軟性は高くびっくりします。事業も大きく方向転換することなく時代の流れに合わせて少し...続きを読む(全122文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループになったことにより業務改善に積極的になっている。給与テーブルの見直しや今後の事業内容の見直しもあるとの話を聞いているので将来性は...続きを読む(全167文字)

株式会社アイ・エス・ビーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
言われないと動かない人多数
掃いて捨てるほど社員がいるので補填は効く。
みんな各々興味無い感...続きを読む(全88文字)

株式会社JWEBGATEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が若い社員向けに土曜日に勉強会を実施してもらえる。基本的に新入社員は強制参加だが数少ない自社の人と関わりを作る機会のため有効活用した。
【...続きを読む(全187文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手電機メーカーのグループ会社各社から公共系を中心としたシステム開発案件を継続的に受注しており、安定的な収入がある。
2次請けが多いが、昔から...続きを読む(全234文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ関西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ関西
フリガナ エヌティティデータカンサイ
設立日 1990年3月
資本金 4億円
従業員数 1,002人
売上高 370億6900万円
決算月 3月
代表者 斎藤佳宏
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号
電話番号 050-5545-3186
URL https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx
NOKIZAL ID: 1131954

NTTデータ関西の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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