この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく、実力主義であったので、比較的若くてもマネージャークラスになれたりするケースが多々あります。
成果を出した分だけ昇給や昇進のチ...続きを読む(全267文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
楽天グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年功序列ではなく、実力主義であったので、比較的若くてもマネージャークラスになれたりするケースが多々あります。
成果を出した分だけ昇給や昇進のチ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
年収はかなり良いと思う。27歳で転職し700万近くもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在楽天モバイルが経営を圧迫している...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規雇用であった為、元々給与面で条件が良い点でこの会社で働いていた。
募集部署によって多少左右されると思いますが、同じ職種の平均的な時給単価...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅勤務でしたが同僚がみなさん優しく穏やかな人が多かったです。本当に仕事ができて自分に余裕のある人たちなんだなあと感じました。
派遣でも給与は...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
バイトにしてはなかなか良い給料で、半年に一回給料をあげてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のせいで有給が付与されないなど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
OKRやKPIをベースにした評価が行われており、目標が明確である一方、達成のためのプロセスや結果に対する評価が非常に厳格でした。そのため、結果...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一定ラインまでは給与が上がりやすい。同年代の他の企業と比較しても20代後半くらいまでは稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
月収が他企業よりも高いことが一番の利点である。昇給もしっかりあるので給料面について特に不満はなかった。続きを読む(全57文字)
初任給は30万と新卒の中では非常に高いと思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
年収は当時の新卒の中では非常に良かったと思う。評価についても、頑張った社員はその分多くボーナスをもらっており非常に明瞭だった。
【気になること...続きを読む(全154文字)
知名度の割には低いと思う。平均年収は600万程度であり、年功序列の形態がまだ残っている為、若手の内は大きく給与が上がらないと見られる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収に関しては満足している。
同世代と比べかなりもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、実質手取りは...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスは安定してもらえるが金額はそんなに高くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法が雑
なぜそのように評価し額面が決まった...続きを読む(全93文字)
実力主義の風土がしっかりついているように思えた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年収は新卒にしてはもらえるほうだったので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業40時間が入っているため、40時間以上...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収は当時の新卒の中では非常に良かったと思う。評価についても、頑張った社員はその分多くボーナスをもらっており非常に明瞭だったと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒にしては多くもらえているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業時間が40時間なので、基本給にするとかなり少なく...続きを読む(全82文字)
仕事が大変な分、給料は高い。評価制度も整っていた印象です。続きを読む(全29文字)
人がとても多いことにより評価のシステムのばらつきが大きいと聞きました。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
それなりに評価されていればあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅はあまりない。営業ならボーナスはそれなりにもらえるはずだがそ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同世代と同じ位にもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などなく、福利厚生はあまり良くなかった。
年俸制のため、残...続きを読む(全163文字)
入社難易度及び人気度に比べ、給与水準が低い。続きを読む(全22文字)
新卒から給与はそこそこ高いが月40時間の固定残業代を含んでいることには注意。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
特に何もしていなくても一定の給与はもらえる。
営業はインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いことからA評...続きを読む(全89文字)
固定残業代40時間とのことで不安に感じ、何度も働き方を人事に確認してしまった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
本社はご飯がおいしい。オフィス周辺の環境もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯以外の手当はない。
オープンジョブ制度が形骸...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレゼンスの高いプロダクト・サービスにかかわることがモチベーションにつながる人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的には、優しい人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に優秀な人は少なかった。それに愛想をつかした...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
様々なサービスをやっていることはある意味リスクヘッジにもなっているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイルは厳しいと思った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家から近かったため
【気になること・改善したほうがいい点】
・明らかに働いていない人が自分より多くの給与をもらっている状況に不満を覚えたため
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いい人が多かった。様々なバックグラウンドの人と知り合うことができたのは財産だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事機能をはじめと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒研修では同期との親睦を深めることができた。退職後も連絡を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に対する教育が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
バックオフィスはフレックス・在宅などかなり柔軟に働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日でも連絡が来る。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1日3食、すべて食事は無料です。
大学でいう、学食のような場所で、随時10種類ほどのご飯から選ぶことができ、その場で調理してくれます。
サイド...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)
目標となる数値などは自分で決め、面談も多くあることから、仕事量がそのまま評価される仕組みであり、意欲がある人はその分年収も上がっていくと聞いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
結果だけでなく課程を評価する制度がある。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制なので賞与とかはないです。そのかわり毎月の額が大きく生活は豊か。非常にわかりやすいシステムで良いと思います。管理職には自社株が付与されま...続きを読む(全190文字)
年4回の評価制度があり、目標達成した翌月から給与が上がるためモチベーションが継続される。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとしたものがあるため、実績に応じて評価に反映される仕組みになっている。部署や上司によるガチャはあるため配属先による差はあると...続きを読む(全198文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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