プロジェクトや携わった案件の成果によって、大きく左右するらしい。同じことをずっとやり続けることは稀であるため、それによっても変動するらしい。続きを読む(全70文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
楽天グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全886件) 3ページ目
楽天グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
楽天グループの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
楽天グループの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
楽天グループの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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楽天グループの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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楽天グループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合他社と比較して割と給与は良い方だと思います。(特に中途)ただし、給与UPのカーブは低い印象なので、はじめにどこまでもらえるかの交渉が重要で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は基本的に行なわないようにする方針のため、ほとんど定時で帰社することができる。育児中の社員に対しては子どもが小学校3年生の終わりまで時短勤...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ラクテングループはその多様なビジネスポートフォリオ、技術革新、国際的な展開において、高い評価を受けています。これには、一般的な成功要因だけでな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
初任給は高く、他の業界と比べて良い水準であったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの基準が完全に目標達成したかどうか...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒の初任給は30万円(固定残業代を含む)です。
固定残業時間を超えた分は別途支給されます。
住民税のない一年目だと、手取りは25万円くらいあ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署により昇給のスピードが異なるが、評価制度も見直しがされ改善されていた。転職組でもTOEIC800点を取得しないと昇給のテーブルに乗らないが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
優秀な社員が多数入ってくるので中小企業でいわれるような社会常識とまったくちがいことはおこりにくい。データ分析やKPI管理とはなんぞやということ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
成果を上げていればその分賞与に反映されました。会社全体や部署の業績で多少影響される面はありますが、数字でアピールできる実績が作れた期間はきちん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。、
【気になること・改善したほうがいい点】
平均値は数年間変わらず、これからの増加が見込めないと思われます。新卒の一年間は原則数万円...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に給与に不満はないです。実力主義なので、成果を出せば年齢関係なく昇格できます。比較的に競合他社と比較しても給与水準は高いと思います。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
エンジニアマネージャとアシスタントマネージャが自己評価を聞くミーティングが半期に一回ある。普段の1on1でも目標に対する取り組みの相談を聞いて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
役職にかかわらず給与テーブルを上げると給与が上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。特に基本給にかかわ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣社員にしては時給はいい方かと思いますが、昇給率は良くないかと思います。
こちらから積極的に派遣会社担当に昇給交渉をアプローチしない限り、昇...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
行動や成果が出せれば上がりやすいと思う。しっかりと目標を設定し、それに対して自分がどれだけ貢献できたかをアピールすることが重要。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
2018年当時でしたが、転職して入ると上げてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
Stock optionの制度が分かりづらい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
明瞭だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢万円が月給だと言われていて、
年功序列だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年2回の評価。よっぽどのことがない限り基本的には上がるが、一定の評価が取れないと0.3%しか上がらないこともある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コンピテンシーとパフォーマンス評価がある。コンピテンシーは能力評価でこれにより%で昇給がある。普通に働いていれば、半年ごとに3%程度基本給が上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員としてはわるくない、環境も悪くはない、問題は頭のいい人がいかに難しい内容についていくかが肝だ。どこの企業とも同じ考えかもしれないが常に...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
評価項目が非常に細かい項目に分かれていて、評価が行われていました。1項目ずつ書くのは大変ですが、その分アピールしようと思えば十分アピールできる...続きを読む(全150文字)
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楽天グループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社食が無料なのはありがたい。日本人のみの部署では、ほとんど英語を必要とされなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、弁当...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
朝昼晩でご飯が出るところはとてもよかっです。食費は全くかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を導入したらもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度も3ヶ月間しっかり整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中、いきなり飛び込み営業がありましたが、あれはやめ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に社員は皆プライベート重視な人が多かったです。残業をせずに、勤務時間内に仕事を効率よく終わらせようとする人が多かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは本当に無かったです。何のためにこの事業に取り組んでいるのか分からないことが多く、転職を決意しました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
定時でちゃんと帰宅できるため、そこはとてもよかったです。上長もなるべく早く帰るようにと声がけしてくれていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、コアタイムの時間以外は出社や退社の時間の融通が利く。コアタイムは11:00~15:00となっており、その時間はしっかり働...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
私のワークライフバランスは比較的満足しています。会社はフレックス制度やリモートワークを導入しており、自分のペースで仕事を進めることができます。...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
やはり営業が強い会社であったので、営業面でのプレッシャーは常に感じておりました。ただ、仲間もいたので仲良く仕事はできました。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員の仲の良さはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに忙しい会社であったので、その点はバランスはワークのほうが多い...続きを読む(全102文字)
IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定量的な評価なのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので担当するクライアントによって左右されることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく走り出す力がある人、アイディアが出せるひとは評価されます。事務処理が壊滅的だったり、他の社員とトラブってても、企画できれば容認される空...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
決算賞与があるところ。月収は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていない、できない人でも上に気に入られていれば役職に付けるの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印象...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年ごとに評価フィードバックがあり、その際に昇給などが決まります。
部署によって昇給ペースに大きな差があるので勢いのある部署だと大きく年収が上...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年2回の人事考課で給与、賞与の判定がある。業務評価は営業ならシンプルに目標の数字を達成したかどうかでグラデーションをつけて判定される。それ以外...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
経営層に気に入られれば評価自体は上がるが、会社の評価と市場評価に大きな乖離があるように感じるため、そこは分けて受け止める必要がある。
【気にな...続きを読む(全122文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
楽天グループの 会社情報
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 2940億6100万円 |
従業員数 | 32,079人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 797万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |