回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
. 年功序列ではなく成果主義が徹底されている
年齢や勤続年数に関係なく、しっかり成果を出せば昇給・昇格につながります。特にマネージャークラ...続きを読む(全544文字)
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楽天グループ株式会社
楽天グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
. 年功序列ではなく成果主義が徹底されている
年齢や勤続年数に関係なく、しっかり成果を出せば昇給・昇格につながります。特にマネージャークラ...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
非常に素晴らしい、毎日法人営業を行ってそれを如実に評価してくれていたと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の努力を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社当初は初任給が高く満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ランクが一定以上いくと昇級がかなり難しく、給与がほとん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
トップダウンの判断なのでその方針に従う動きが出るきのは楽であるがノルマがあるのでやりがいもある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
楽天グループの給与体系は、全体的に市場平均と同等かやや低めと感じる社員が多いようです。基本給は抑えめですが、業績連動のボーナス制度や評価によ...続きを読む(全564文字)
目標を達成できているか、が評価に大きく反映される。続きを読む(全25文字)
個人の成績に左右されるが比較的年収は高い続きを読む(全20文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のような雰囲気があるが、実際の評価は同期等と横並びになるように決められていると思われる(部署や個社にもよ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
楽天の評価制度は「コンピテンシー評価」と「パフォーマンス評価」の2軸で構成されていて、半年に1回評価があります。コンピテンシーは楽天主義に基...続きを読む(全227文字)
実力が評価されれば伸びる様なので努力次第だと思う続きを読む(全24文字)
初任給も少しずつ上がっているため、悪くはないと思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
楽天グループで働いた経験は、自分にとって非常に刺激的で学びの多い時間でした。まず、社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっており、国...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
転職時の提示年収は、こちらの希望を考慮して出してくれたのでよかったと思う。また入社後もすぐにはグレードは上がらないが、成果は正しく評価され年...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ダイナミックな事業環境のなかで、成長挑戦をかさねることができる。国内外で70をもこえるサービスを手掛けていることもあり、多様なビジネスモデル...続きを読む(全505文字)
短期的な成果と長期的な成長のバランスを取った評価を行っている続きを読む(全30文字)
「コンピテンシー評価」と「パフォーマンス評価」で評価をしており、評価基準が見える化しているので、モチベーションが上がりやすい環境となっている。続きを読む(全71文字)
昇進における新卒だと特に、しっかりとその人の頑張りを見てくれると聞いた。続きを読む(全36文字)
高水準の給料を得ることができる。評価は「楽天主義」を反映しており、目標に対する成果だけでなくどれだけ期待通りに動けているかが評価され、賞与に反映される。続きを読む(全76文字)
実力の評価主義にも感じるが、努力次第だと思う。続きを読む(全23文字)
給料は一見高く見えるがそうではない。家賃補助の割合や固定残業代をしっかり見るべき。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
年功序列ではなく成果主義が徹底されています、成果を出せば若手でも昇給・昇格のチャンスが多い印象です。
特にグレードごとの給与テーブルが明確で...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
統一の給与テーブル、評価基準があるが、結局はカンパニーやセクション、グループ、チームなどなど所属部署によってその状況はまるで違う。
そのため...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途は同じ仕事をしているのに給料に大きな差がある
通常業務の中に評価制度に当てはまる部分が少なく、通常業務...続きを読む(全96文字)
固定残業代込みではあるが26卒の代から基本給が上がった。続きを読む(全28文字)
給料がいいのはとても嬉しいが、住宅補助が出ないのが少し気になる続きを読む(全31文字)
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【良い点】
子供の都合で当日フレックスにしたり、在宅にしたりとかなり融通は効くが部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなりずらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度や有給は取りやすい
朝昼晩、食事が無料で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのカルチャーがかなり根...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
朝昼晩、食事が無料で食べられる
リロクラブが使える(ディズニー割引もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度無し
在宅が0~...続きを読む(全80文字)
国内最大級の圧倒的なユーザー数と、そこから得られる膨大なデータを扱える点が最大の魅力です続きを読む(全44文字)
トップダウン体制のため意思決定が早い。楽天モバイルは単月黒字化を達成しましたが、今後のグループ全体の収益を支える柱として安定成長できるかが課題です。続きを読む(全74文字)
3食が無料のカフェテリアがあり、経済的かつ健康面でも非常に充実しています。続きを読む(全37文字)
原則週4回の出社が求められるため、フルリモート志向の人には向きませんが、対面でのコミュニケーションを重視する文化です。残業時間は部署によりますが、平均的だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
楽天グループの幅広いサービスに携われること。
日本を代表くるインターネットサービス企業として、さらに日本を便利に豊かにすることに貢献でき、自...続きを読む(全290文字)
EC・金融・通信など多様な事業を横断し、データとテクノロジーでユーザー体験を変革できる。続きを読む(全44文字)
EC・フィンテックの基盤に加え、モバイル事業の立て直しとAI活用もしているので事業拡大余地はあると思います続きを読む(全53文字)
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【良い点】
新入社員からしたらよいほうではあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年収に関しては上がりにくい
上長のさじ加減で評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的なsbsよりは若干水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価がうまく機能していない場面がままある。
結果を出したり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒年収低い
実力主義ではないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が定期的にあるが、役職に就いてるのはある程度歳のいっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はきちんと使えるし、場所によるだろうが残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに外れたら昇進できないと思った方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限の給料を未経験ながらに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕のある生活ができるレベルになるまで時間がかかり、自分のやる気...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
半年に一度査定があり、部署ごとに上がり幅が違う。
活躍している人はかなりスピード速く年収が上がるイメージ続きを読む(全58文字)
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【良い点】
夜勤中心で働いていたので給料に関しては特に問題なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と変わらないので差をつけた方がいいと思った続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実力あればSVになれる。
時給も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、評価制度はなく、自信に繋げにくい。ボーナス...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
下がることは”あまり”ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にどれだけ高い年収を確保できるのかが非常に重要だと思いマス...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
定量的、定性的の両面で評価
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して以降給料が上がらなかった。
個人でいくら実績を残しても、会社の業...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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