この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休から復帰して働いている女性がたくさんいます。時短勤務の制度も整っています。また人間関係も、部署にもよるかとは思いますが…全体的に明る...続きを読む(全247文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休から復帰して働いている女性がたくさんいます。時短勤務の制度も整っています。また人間関係も、部署にもよるかとは思いますが…全体的に明る...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
悩みがあると社内でこの人と話してみたらどうだろう、と紹介してくれる上司・相談の機会を提案してくれることがあった。女性の働き方に関しても、結婚・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私がいた部署は営業職でありながら、女性の割合が多い部署でした。リーダーやマネージャーでも産休を取りやすい環境がるようで、1年で3人が産休をとっ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
子供がいる女性の観点からいうと、育児休暇からの復帰は、私の部署ではほぼ100%なので、働きやすい環境です。
子供の急な体調不良でも早退や休みは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
客観的な観点にはなってしまいますが、働きやすい環境にあると思います。ただし、会社は日々成長し、変化していっていると思います。変化に対応できるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職場環境の改善に力を入れており、特に女性の働きやすい環境には配慮するような傾向が強いです。例えば、育児休暇後も復職できるように時短勤務や裁量労...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
20〜30代の若手が活躍していて、スタッフ間のコミュニケーションも取りやすく、風通しの良い活気ある職場でした。派遣社員でしたが、社員関係なく作...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
会社全体的に風通しが良く、とてもフラットな印象だった。女性も多くいた部署でしたが、分け隔てなく、女性でも活躍できる印象。個人の裁量が大きいので...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内保育所、時短勤務、育児休暇など、子供持ちの母親にとっては働きやすい環境が整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休がとりやすい 入社一年すぐで産休を取る社員も多数いた 人を簡単に採用できるためあまり休みをとることに気をやまなくてもよい。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子どもを産んでもも戻ってきている人が多い。一定以上の評価ランク(3年目くらいで普通はなる)になれば裁量労働になって早く帰っても給料がほぼ変わら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワーキングママに優しい環境です。
また、様々な国の人々と働いて楽しいです。
社内でカフェテリアやコンビニがあるので、大変便利です。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性も非常に働きやすい環境だと思います、部署にもよるかもしれませんが。社内に託児所もあり、制度は整ってきていると思いますし、周りの子供を産んだ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・産後の育児休暇はきちんと取れ、
また復職も容易です。
この辺りについては元々寛容な風潮があり取得しやすい傾向です。人事や所属部署共にオー...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
ママ社員が沢山いるので、時短で帰ることや、子供の具合でお休みしてしまうことも割と理解してもらえる雰囲気があります。また、部署によるかもしれませ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性については人によるが充実して働いている人もいればとても疲れている人も散見された。しかし会社として産休や育児休暇については積極的に取り入れて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休制度がきちんと整っている。社内に託児所があり、フルタイムでの勤務も可能な環境にある。産休、育休後に元の部署へもスムーズに戻ることがで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ママが多く女性は働きやすい環境である。時短や、急な子供の病気などでのお休みも比較的取りやすい環境ではある。しかし、営業などの部署はママだからと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子供のいる女性も多く、時短社員も多い。PCを持ち帰り、自宅対応も可能。
また、朝会と言う出社時間が通常より1時間早い会議もあるが、子供のいる人...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
私が配属された部署は女性も活躍してる部署でした。特別に女性管理職の割合等はなかったですが、パフォーマンスがあれば、性別は関係なく昇進やなども期...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
定時に帰れる。
上司も外国人なのでフェミニスト。
部署にもよるが、トラブルが無ければ
仕事は調整可能。
キャリアもやる気があれば、仕事する気が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っており、新しい制度や新しいツールなどもどんどん追加されるので、環境面の働きやすさは申し分ない。
ポートフォリオも多いので、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私のチームでも出産休暇をとり、子供の迎えのために時短勤務をする女性マネージャーがいたが、優秀な方だったため、社内で色んなサポートがあった。この...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休後に戻ってきて、働ける環境であるとおもいます。時短勤務にして働いている方が多いです。女性が多く働ける環境であると思います。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性も男性も平等に働くことができるしチャンスがあります。また、そこまでがつがつ仕事がしたくない人もいますが、要領がよければ実績をあげなくてもつ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
英語の勉強は推奨されており、会社内に自習室などがあった。英語の教材などもあり部署によってはTOEICの点数が高いスコアを取得したものにボーナス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休消化などの諸手続きや辞めるといった後に何か対応を冷たくされたりすることもなくすんなりと退職できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本社であれば3食無料で社食でご飯が食べられます。地方支社でもランチは無料で提供されています。本社のみになりますが、格安で社内でマッサージ、針、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ECの中ででどんなものがどれくらい売れているか等あらゆるデータにアクセスできる点が魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
データは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
格付けごとのコンピテンシーが決められているので、何をどれくらい目指せば次の格付けを目指せるのかが明確になっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若い人が多い点、決裁までのスピードが早い点が良いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、適切なフィードバッ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。残業時間についても、かなり会社も敏感になっているので、多くの部署で40時間以内に抑えられるように取り組まれていると思う。まれ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務外での研修が充実していない。また、OJTが基本で体系だって業界知識やスキルを身につける風土がないので、人によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリアで3食無料で食べられるのは強いです。味も美味しいし、お昼休憩の時にわざわざ外に出なくていいのは想像以上に楽です。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性は多く活躍している。マネージャーに女性が登用されている例も多くあるので、ポジティブな面であるのではないかと感じている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男女の対格差は業務に関係ない職種のため、女性も多く活躍しています。
非正規でも育児理由で休業をされている方もおり、女性でも働きやすい環境だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成を支援するために「macalonパッケージ」という独自の制度を導入しています。このパッケージには、女性特有の体調不良時に取得...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性は多く活躍しています。福利厚生も充実していますので、産休や育休もみんな気軽にとっている印象です。そういった観点からは安心して働ける場所だと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にも優しい福利厚生が充実している。育児休暇もしっかりついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は女性は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)
女性比率が約50%とかなり高い。葬儀には様々な方が関わるため、女性の活躍する機会も多いのではないか。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には理解のある会社だと思います。お子さんのいらっしゃる社員がほとんどだったので運動会などのイベントで休暇を取ってもお互い様の精神でした。
...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のための福利厚生が整えているし、女性だからと言って役職に就きづらいなどの事はない。逆に女性ならではの強みを生かせられる業種には女性の方が活...続きを読む(全110文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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