【感動とメッセージを届ける】【24卒】ＮＨＫエンタープライズの総合職の本選考体験記 No.65414（非公開/女性）（2023/10/6公開）

あなたが当社を志望する理由とどのような仕事に挑戦したいかを、具体的に記述してください。/あなたがこれまでに直面した困難な経験と、その困難な状況に向かってどのように取り組んだかを記述してください。/当社が企画・制作したコンテンツや商品、イベントのなかから、興味のあるものを一つ選んで、自分が担当になった場合に、どんな創意工夫や提案をするか記述してください。/あなたが社会人になったら、社会にどのように貢献したいと考えていますか。それを実現させるために、あなたの強みを用いて当社でどのようなことをしたいと考えていますか。/

ナビサイトのOpenESで提出

OpenES

採用担当の人が見ていて面白いと思ってもらえるように意識しました。

NHKエンタープライズの作品を調べて、視聴。

なし

オンライン

ラフに話したことだと思う。好きなコンテンツを聞かれた際も変に媚びずに、他社の作品をあげて嘘をつかずに話したこと。

年配の雰囲気の柔らかいおじさんと会話する感じだった。１：１でさらっと始まったので面談感覚で終わっていった。

なし

なし

影響を受けた作品は？

そうですね、他社の他の制作会社の作品なんですけど、、「○○」です。
この作品を見て、私は社会課題を伝えるドラマ作りたいと思いましたし、ドラマはただ面白いだけじゃない、メッセージを届けることができると実感しました。
ーその、、「○○」って作品？私は知らないんだけど、、どんな作品なの？
あ、そうですね、、、○○が主人公で１話完結型の話です。そこで１話ごとに事件があって事件を解決していきます。その事件の背景に社会課題などが絡んでいます。

斜陽産業と呼ばれるテレビ業界にあえて志す理由はなに？

今のテレビ業界を志す理由は、多くの人にアプローチできるからです。
私は作品を制作するからには、できる限り多くの人に見てほしいと考えています。
それができるのはインターネットなどより老若男女届けられるテレビでコンテンツを作っていきたいと思います。
今は、テレビでもインターネットでも届ける媒体はあるので、何より、見てもらうためには、どれほど面白いコンテンツを作ればいいのか、コンテンツの中身をテレビ業界で考えていきたいです。

オンライン。まず、ルームで自己紹介と自分に面白いあだ名をつけるなどしてからお題を発表されスタート。

まず、お題発表。その後、５分おきに人事の方の指名により、議論のリーダーが変更させられる。リーダーに任命された人が議論をまとめ、モニュメントを作る社員の方に指示を出す。

特殊なGDだったのでみんな楽しんでいたが、かなり時間に追われた。

なし

モニュメントを作る。

正直、自分は通過すると思っていなかったので何が評価されたかわからなかった。議論を積極的にまとめるより、一つ大きなアイデアをポンと出したのが良かったのかもしれない。

到着して人事と話した後に、役員と面接。

ドラマ志望だとドラマができない可能性を強調される。実際に、NHKエンタープライズ自体ドラマを０から１担って作っている作品が減っているように思う。

柔らかい雰囲気ではあったが棘のある質問もいくつかある。ドラマ制作できない可能性の方が大きいよ？など。

なし

なし

どんなドラマを作りたい？

私はドラマを通して、社会課題を伝えられるドラマを作りたいです。
例えばエントリーシートにも書かせていただきましたが、○○をテーマにした恋愛群像劇だったりを作り、○○というメッセージを届けたいです。
ーほかに作ってみたいドラマある？原作権取れるか気にしなくていいから。
そうですね、、、小学館から発行されている「○○」を実写化したいです。
この作品は女性の強さだったりも描かれていると思うので、、そこを映像化できたらなと。

ドラマを作れるとは限らないけれど、それでも大丈夫？

はい。私が１番やりたいことは社会課題を伝えることなので、、、、。その社会課題を伝えるうえで、より多くの人に、気軽に触れてもらい、届けられるのがドラマだと思ったので、今はパッケージとしてドラマを志望しています。しかし、やりたいこと、社会課題を伝えるうえではパッケージはドラマに限らず、ドキュメンタリーでも報道でもできると思っています。ですから、私はNHKエンタープライズでコンテンツを作っていきたいと思っています。