この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相対的な評価なのは気になるが、評価制度が明確なのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の考え方が昭和的なところがあり...続きを読む(全232文字)
キリンビジネスシステム株式会社 報酬UP
キリンビジネスシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キリンビジネスシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキリンビジネスシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相対的な評価なのは気になるが、評価制度が明確なのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の考え方が昭和的なところがあり...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価が上がれば給料もあがる。でもそんなに上幅はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まではほとんど上がりません。
4年目か...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
収入は業界標準で言えば中の中の下と言ったところ。評価によってそれなりに上下するので頑張って評価を得ることができれば見返りとして感じることができ...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月16日在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年2月4日【良い点】
日立グループであるため基本的な福利厚生は整っている。また年休は自分の業務を調整すればかならず取得できる雰囲気である。フレックス制度はコアタイム...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月16日在籍時期:2008年頃
投稿日:2012年10月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
東京ガスのサービスを通じて、世の中に貢献できていると実感することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に調整役や資料作成が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
まず女性比率の高い会社です。なので女性も産休育休を取得して復帰される方が多いです。大企業のグループ会社ですので安定感がありおすすめです。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
気が強い体育会系の風土はあるため人を選ぶと思う。
SE職とはいえ、企業風土は親会社に由来すると思った方がミスマッチがない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
非常に過ごしやすい環境が整っている。働きやすさの面ではかなり好条件だと思うので、正直もっとやりがいがあれば退職したくなかった。
【気になること...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
よく知る商品に関われる点は面白いと思う。ただし業務に関心が持てるかは別。システム出身者はスキルがつかないことで萎えており、システム以外の出身者...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性を積極的に評価しようとしている風土があった。
その代わり気の強い女性が多いため、気の合う・合わないは重要かもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親会社が大きいので安定していると思うが、この先システム領域でどうやって行くのかが不明確な会社だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業務に直結しない、とりあえず受けさせているような研修が多かった。いまいち業務に反映できないものが多かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ノー残業デーなど取り入れていたし、月何時間の残業かをしっかり把握されておりそれを超えると指導が入っていた。残業代はきっちり支払いがあった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収昇給率が平均10%とあるが、上の%と下の%の差がありすぎて参考にならない。評価シートの半分以...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
最低限の給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・エンジニアともに賞与が少ない
営業に関しては担当している既存顧客によって...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の業務内容を把握していないため、基本的に年収は低く上がりにくい。
特に他会社に出...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年数は良い方だと思う。
初年度、450万くらいで、グレード昇格のタイミングで100くらい上がるイメージ。
基本的には、年功序列でグレードが上が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
個人の目標設定について
・四半期ごとに上長と目標設定のすり合わせ等を行うので、年次の最終評価の際に大きくずれるということはなかったと思います。...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
年俸のベースは他社よりは高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
期の評価によって次年度の給与が変わるはずなのに、その評価結果がわか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価制度がなく1年ごとで年収が上がっていきました。
ただ在籍していた当時は年5000円程度上がっていった感じです。
静岡県の給与で考えると高く...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
年収はいいほうではないでしょうか。
親会社が静岡放送なので、福利厚生や給料については、他の県内企業よりは充実していると思います。
ただ、仕事量...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収と評価制度に関する満足度は、多くの職場で重要な議論のテーマとなっています。私自身の経験を振り返ると、これらの要素に対する満足度は「普通」と...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月分は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がわずかなのと、昇格してもあまり給与があがりません。昇格を頑張るモチベーシ...続きを読む(全89文字)
会社名 | キリンビジネスシステム株式会社 |
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フリガナ | キリンビジネスシステム |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 204人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 近藤俊之 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6837-7005 |
URL | https://www.kirinbs.co.jp/ |