企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
キリンビジネスシステム株式会社 報酬UP
キリンビジネスシステム株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】メールにてフォーマットが送られてきました。【ESの内容・テーマ】学生時代に最も打ち込んだこと(ガクチカ)/ 私が学生時代に最も打ち込んだことは、第一志望校に合格するまで受験を諦めなかったことです。私は一浪時まで第一志望校の合格を得ることがで...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】Q-DOG検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】ストレス耐性をみる問題だと思う。1時間以内で終わる。【WEBテスト対策で行ったこと】WEBサイトにて簡単な練習問題を実施しました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事以外の部署の方であった【面接の雰囲気】お二方とても温厚に感じました。終始丁寧にお話を聞いてくださいまし...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社のロビーに人事面談で担当していただいた方が迎えにきてくれました。会社のラウンジで簡単なアイスブレイクを行った後、面接の部屋に案内され、面接が開始しました。面接終了後は、人事の...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生生活の中で、困難を乗り越えた経験を1つ教えてください。/これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験を教えてください。 また、その上であなたが大切にしていたことはどのようなことですか。/あなた...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで部屋に入り、学生が揃ったところで選考が始まりました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】キリングループの商品の売上を上げるためにはどうしたらよいか【グループディスカッションの流れ】最初にテ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】非言語、無制限/25分性格、80問/20分【WEBテスト対策で行ったこと】オリジナル設問だったので対策のしようがありませんでした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで部屋に入り、しばらくすると人事の方が入室し選考が始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明。おそらく若手と部長【面接の雰囲気】二...
【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】志望動機を教えてください。/学生時代に力を入れた事を教えてください。/これまでの人生で困難を乗り越えた経験を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】自分のこれまでの経験が、志望動機に結びつくように工...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】名前は不明だが、図を組みあわせて入社後活躍している自分を表してくださいと言うの特徴的な問題の出るものだった。その他は、言語、非言語などの一般的な問題。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】忘れてしまいました...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1人は笑顔でとても優しかったが、もう1人の方は終始無表情で、少し怖かっ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】キリンの本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルに到着したら人事の人が居るので、その方に案内されて会場まで行く【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】1人は社長で残りふたりは部長【面接の雰囲気】個人的...
【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容/自己PR/学生時代に最も打ち込んだこと/あなたが学生生活の中で、本気でチャレンジしたエピソードを1つ教えてください。/チームで活動した中で、「あなたなりの周囲との協力...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】アドバンテッジインサイト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】知的能力テスト、ストレス耐性テスト【WEBテスト対策で行ったこと】珍しい試験であり対策がどこにも載っていなかったので、ぶっつけ本番で解きました。
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、全体での説明があった後ブレイクアウトルームに分かれグルディスを行い、最後に人事への質問の時間がある。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】今後飲料はどのように販売すべきか、そこにどのよ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室した後自己紹介し面接、最後に逆質問して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で行われる面接でし...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】1階で係の方が迎えに来る→オフィスのある階に向かう→人事部長と簡単に面談→面接→帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】社長/部長2人【面接の雰囲気】想像していたよ...
【ESの内容・テーマ】自己PR、学生時代に最も力を入れたこと、志望動機、会社説明会で最も印象に残った点とその理由、IT業界・SEのどこに興味を持っているか【ES対策で行ったこと】調べて参考にしながら自分ならでは強みを出せるように工夫した。また、簡潔にわかりやすく書くことを心掛けた。
続きを読む【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題集を繰り返し解いて苦手をなくした。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事・中堅社員【面接の雰囲気】とても穏やかな雰囲気でした。ESを見て気になった点を聞かれるという流れでしたが、話をよく聞いてもらえる印象でした。【IT業界にどういうイメージを持っていますか。】実際に2週間のインターンシップに参加する前は、パソコンの前に座ってパソコンで仕事をし続けるというイメージを持っていました。しかし、インターンシップに参加して、コミュニケーションをとってチームで協力しながら進めていくことがとても重要になる仕事だと実感しました。私自身は、サークルやゼミの活動を通して、コミュニケーションをとることの大切さ、チームワークの大切さに気付き、身につける意識をしてきました。この経験を活かすことができると思っております。また、常に新しい技術が入ってきてそれに適応し、身につけていく必要があると思います。学ぶことはとても好きなので、私にすごく向いている業界・職業であると考えています。【IT業界を志望する理由は何ですか。】私は現在個人経営の居酒屋と、系列の飲食店でアルバイトとして働いています。個人経営のお店は小さなお店ということもあり、勤怠管理からお会計の計算などすべて自分たちの手で行っています。一方で、系列の飲食店では勤怠管理、レジ、在庫管理など、すべてシステムで行われています。二つのアルバイト先で同時に働いているからこそ、システムの便利さに気付いたという経験があり、そこでシステムというものに興味を持ちました。この経験から実際にIT業界のインターンシップに2週間参加しました。実際に現場でモノづくりを行うことができること、最新のシステムや技術にもかかわることができ、社会に貢献できるという点がとても魅力的だと思っております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】SEの適正をしっかり把握していて、それでもやっていけるという点や、すべての質問の答えに対して根拠をしっかり言えていた点が評価されたのではないかと考えています。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】社長など役員【面接の雰囲気】一回目の面接の時とは違って、役員の方だったので厳しい雰囲気だと構えていましたが、あまりそういった印象は感じられませんでした。反応は薄めだったという意味では緊張感がありました。【就職活動の状況について教えてください】現在、金融業界から1社内定をいただいています。ですが、私の志望する業界はIT業界なので、まだ就職活動を続けているという状況です。私が受けている企業すべてに共通する点としては、挑戦できる、成長できる環境であることです。この二つがなければ、企業としても個人としても社会に貢献していくことは難しいと思うからです。新規事業に取り組んでいたり、いまある事業の中でも新しいことに取り組んでいたり、社員が手を挙げて発言しやすいという点を特に重視してみています。IT業界のほかにはメーカーや商社など幅広く受けていますが、選考を受けていく中で自分に合っている、活躍することができると感じたのはIT業界で、現在は第一志望の業界になっています。【なぜキリングループなのか。】グループとして飲料だけでなく「医薬」の分野にも携わっている点が魅力的だと感じました。私の就職活動の軸の一つとして、「人々の生活を豊かにする」というものがあります。生活に必要不可欠な飲料の分野と、健康に暮らしていくために必要な医薬の分野、両方から携わることができることが就職活動の軸に当てはまっていると感じたからです。さらに、御社であれば興味を持っているシステムという側面から人々の豊かな暮らしを支えていくことができると考えました。現在、キリングループとして成長することを大事にされていると拝見しました。私自身、会社に貢献するためには自分が成長することが一番大切だと思っているので、御社であれば成長を認めあえる環境なのではないかと考えました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最後に何か一言お願いしますと言われたときにかなり熱をもって第一志望ですと伝えた点がよかったのではないかと考えています。
続きを読む会社名 | キリンビジネスシステム株式会社 |
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フリガナ | キリンビジネスシステム |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 204人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 桝田浩久 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6837-7005 |
URL | https://www.kirinbs.co.jp/ |
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