この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
改善提案などが積極的に受け入れられる社風で、かつ能力を定量的に計ろうとするので、モチベーションは維持しやすい環境です。仕事自体は、業務フローがかなり標準化...続きを読む(全173文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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改善提案などが積極的に受け入れられる社風で、かつ能力を定量的に計ろうとするので、モチベーションは維持しやすい環境です。仕事自体は、業務フローがかなり標準化...続きを読む(全173文字)
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やりがいもあり任せてもらえる環境だが、ベンチャー気質はもうないため、そこを期待するのはやめた方がいいように思える。しかし、できる人間から辞めていくような空...続きを読む(全154文字)
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仕事においては、比較的若手のうちから、自分に任される範囲や裁量が大きく、若いうちに成長しやすいと思う。意見を言いやすく、また、それを求められる環境なので、...続きを読む(全150文字)
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まあ、自分で決めてできるから面白い
労働は大変だけどその分見返りもおおきいと感じる
自分で動かないと基本的には何も起こらないと思う
だから実際に入社...続きを読む(全155文字)
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一般企業よりも年収は高いと思います。かなりの労働時間やストレスはありますが、その分の見返りはあります。評価については、実力、すなわち営業成績が大事です。近...続きを読む(全152文字)
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ある程度の権限があるところはいいことだと思います。やはり自分の裁量でいろんな企業と交渉をしてものごとを決めていけるのはやりがいがあると思う。
最初のうち...続きを読む(全162文字)
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とにかく裁量は大きい。
スケジュールも自分次第であり、個人数字やチーム数字が達成していればOK。
18時退社もしづらい雰囲気はない。(部署によるが)
...続きを読む(全189文字)
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結果を出せば、入社1~2年で20代で中間管理職になれます。事業にもよるが、10名規模のチームを抱えるプレイングマネジャーとして活躍出来ます。上場している企...続きを読む(全241文字)
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社長や人事担当の方と人材採用について語り合える。
競合他社が多いのでコンペでかちっとった時はとてもうれしい
雰囲気は非常に学生のサークル乗り。で独自の...続きを読む(全184文字)
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若い人が多く、自由にモノを言える風土は他社にはないものだった。風土だけでなく実際に制度面からもバックアップしていた。周りには魅力的な先輩や後輩が多くいて非...続きを読む(全159文字)
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広告営業だけあって、自らのクライアントに効果が表れた時はやはりうれしい。
仕事自体は自由度も高く、私のいた部署(旅行)は電話営業も必須ではなく、
自ら...続きを読む(全230文字)
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単純なルーティン業務をいかに面白くするかを個人で考えてやっていける環境。
個人のモチベーションを上げるために、会社としての大会や個人表彰式などもたびたび...続きを読む(全170文字)
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好きなだけ仕事ができるし、基本は自由に行動ができるので、そのぶんやりがいも大きかった。結果を出していかないと自分の気持ち的にプレッシャーを感じるが、相談で...続きを読む(全153文字)
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社員に対してモチベーションを上げてくれるようなイベントを含めた環境を提供してくれる。成功事例を共有し組織力の底上げを図ることや、分かりやすい営業上のKPI...続きを読む(全169文字)
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・業務量は多いが若いリーダーが多く、年齢や性別ではなく実力で勝負できること。
・常に新しいことが降りてくるので、落ち着く暇がないくらい忙しいが
常に新...続きを読む(全176文字)
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新しい事にどんどん挑戦していく社風と、それを実現可能にする経済状況にやりがいを感じました。
そして、どの企画も規模が大きく、社会的に目に見える影響が出やす...続きを読む(全175文字)
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結果次第で、契約でも責任ある仕事はもらえる。
定期的な社内イベントを実施。
その年の予算にもよるが、1泊2日で全国的なイベントを行い
運動会などの企...続きを読む(全158文字)
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法人営業が中心になるのですが、やはりクライアントの経営者クラスの方を相手にするとあって、社会人としてのスキルは確実に身につくと思います。営業ですので常に営...続きを読む(全154文字)
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結果は評価してくれる方だと思う。
達成意欲が高い人が多く、受け身ではなく自発的に動く人の方が向いている。
営業は受注して終わりではなく、その後のフォロ...続きを読む(全152文字)
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会社全体として「成長」がキーワードとなっており、そしてそれが社員一人ひとりに浸透している。なので一つの仕事に妥協を許さない。結果、自らの成果はもちろん後輩...続きを読む(全162文字)
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やりたいことをやりたいと声に出し、それできちんと採算がとれて、かつ実行に移すことができる行動力があれば、どんどん仕事を任せてもらえる。体調を崩し鬱になる人...続きを読む(全172文字)
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いきなりクライアントをわたされて、知識がないままでも、目標達成に向かって走らされる。
なので、理解力、解析力、実行力、胆力が必要。
良くも悪くも、自分...続きを読む(全154文字)
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社員のモチベーションを高めるために様々なイベントや企画、表彰制度を設けており、高い目標を持って仕事に取り組めている人が多いように感じる。全国展開している企...続きを読む(全158文字)
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実践の場をたくさん与えてくれた。最初は戸惑うが、信頼してくれ、新人のうちからいろんな体験をさせてもらえる。やってよかったことに関してはいいフィードバックを...続きを読む(全150文字)
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とにかく「自分で考える」ことが求められる職場なので、待ち姿勢の方には合わない可能性がある。自分の能力を高める研修機会も多く提供して貰え自己成長の修行の場だ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価制度の特徴は、社員が自律的に働ける環境を提供し、個々の働き方を尊重するものでした。「Will-Can-Must」という独自のフレームワーク...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
自身のありたい姿と向き合い続ける大切さを学びました。
私はリクルートで社会人として成長できたと自負している続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みが多い。とはいえ、結果に対して評価が大きく変わる。会社としての立ち位置も。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はとてもいい会社であ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
自分でワークライフバランスはコントロールできる。
探せばいくらでも仕事はあるため、自分で追い込んで仕事することも可能。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多く働いています。
休みがかなり多く、在籍1年以上だと記念日休暇を取得できる。
産休後に戻ってくる方もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良いギャップとして、変な人はいないです。(SUUMO)
基本的に全員良い人で、うまくいかない時は助けてくれますし、一緒にどんな未来を描いていき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は会社の掲げるミッションや理念に共感したからです。選考過程での社員の対応もとても良く、丁寧でした。幅広いキャリアが用意されてい...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ここは年間休日は140日以上あります。マネージャー次第ではありますが、リモートワークもコロナ以降増えてきました。男性の育児休暇もココ最近は増加...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
子供がいる社員は時短勤務が可能です。子供が急に熱を出したときも申請すれば遅刻やお休みも認められていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣社員として勤めていましたが、残業をしない社風がありワークライフバランスがとりやすかったです。残業が少しでも多くなりそうなときは社員が声をか...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やりがい・面白みはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用率の達成のために雇われている印象が強かった。理由はそのような相談...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様に目に見えない商品をご案内だからいかに家族のようになれるかが大事で仲良くなれる。そしたら自然とノルマも超えていた。感謝しかない仕事だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ブランドにもよりますがいろんな年代のスタッフがいて刺激を受けれます。全体的には若いのでアブレッシブなスタッフが多く活気のある会社です。
総会で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
顧客からの評価も高くいただけてた事もあり、やりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
補佐がおらず担当者のみの対応となることもあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
雇用問題に対して貢献できていると感じる。スピード対応して企業様に寄り添った提案がバッチリ噛み合った時はすごくやりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
子供相手の仕事なので、それぞれにやはり成長が見られ、その面では働き甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、体力勝負な面...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
色んな人間がいることを知れる
数字で競うことの負荷や達成感
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってやり方が違う上、マニュアルもなし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
常にやりがいを感じる、お客様が経営者であることで、営業路としてのベースの力をつけていくことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コスメが好きな人なら、ずっとコスメに囲まれて仕事ができるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や品出しで1日の大半...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりがいとしては、レジ打ちのスピードをどれだけ上げられるかを自分の中で試している。時々、接客していて楽しいお客様と話す時がやりがいでもあった。...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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