この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境が過酷。仕事が多い場合は、さばききれない自分の能力不足が原因とされがち。また、働いた対価としての給与が少ない。さらに、明らかに働いていない、能力の...続きを読む(全159文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社リクルートホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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労働環境が過酷。仕事が多い場合は、さばききれない自分の能力不足が原因とされがち。また、働いた対価としての給与が少ない。さらに、明らかに働いていない、能力の...続きを読む(全159文字)
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できる人はさっていく。できない人達が多く残ってきているので、その人達がGMになるとめんどくさい。自分の動きができなくなってくる。以前はお客さんのための営業...続きを読む(全151文字)
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次のキャリアに進むため:社内環境は良かったが、当時業績も好調で社内の人間関係、給与水準など全く問題無かったのですが、逆にピンチに陥ることが少なくなっていて...続きを読む(全152文字)
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非常に良い環境でした。社風も待遇も同僚の人格も全てです。
しかし、自分の興味としてやりたいことがあり、それがこの会社ではできないことが分かったため、卒業...続きを読む(全165文字)
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10月に事業部が分社化。仕事内容は変わらないものの、リクルートの看板は薄れてしまうのは否めない。また、事業部ごとの採算が会社の業績に直結するため、今後の社...続きを読む(全167文字)
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世間のイメージ通り、営業の色が強い会社。
自由な社風というが、成績残した人のみモノが言える。
成績次第で評価、社内の居心地等全て決まる。
営業職以外...続きを読む(全195文字)
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退職した理由は仕事内容です。
自分の場合は求人広告の営業の仕事をしていました。
始めた当初は、多くの企業の方と出会うことができ、様々な話を聞けることが...続きを読む(全198文字)
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私がいた部署の職場環境は最適でした。どの部署も派遣やアルバイトが多く、年齢も偏っていなく、コミュニケーションもとりやすいと思います。今まで勤務した派遣先で...続きを読む(全164文字)
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今後自分の進みたいキャリアがアジアだったため辞めました。円満退社です。しっかり結果を残し、周りに迷惑かけなければ、みんな温かく見送ってくれます。上司にもよ...続きを読む(全166文字)
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社風・待遇・労働環境・仕事内容・人間関係・キャリアパス共に今迄在籍した会社の中ではトップクラスの会社です。しかしながら平均年齢が20代と非常に若いことや、...続きを読む(全175文字)
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思いっきり体育会系の社風。あまり学歴が高い人もおらず、やる気や自己成長への意欲の高い人が評価される。顧客も地元の飲食店などが多いので、頭の良さというよりも...続きを読む(全171文字)
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3年半限定のキャリアビュー制度で入社したので。ちなみにもう3年更新することもできましたが(リーダー職になったりで給料もかなりあがります)、私は3年半でお金...続きを読む(全265文字)
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創業者である江副さんが残したDNAが薄れかけていて、ビジョンの薄っぺらい会社になってきたと感じるから。
保身のための上長や上長のお気に入りになろうと必死...続きを読む(全155文字)
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契約社員で期間満了のため。とても楽しかったですし、入社できてよかったです。もともと3年間の契約で入社するため、最初から3年で辞めるつもりで仕事をしていまし...続きを読む(全153文字)
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出産を機に退職を決めました。
HR事業部にてリクルーティングアドバイザーという仕事をしていました。この職種は全員が20代後半~30代の女性です。半年毎に...続きを読む(全475文字)
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待遇、社風、雰囲気、周り、給与(は微妙だったが。。。)、特に不満はなかった。ワークライフバランスもとれていたし。。ただ、何故やめたかというと完全にこちらの...続きを読む(全163文字)
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起業の成長も鈍化し、ビジネスモデルの変化も無い。いい加減なデータをもとに新規事業を立ち上げたり。そういう人間が出世していく。
環境の変化や会社が成長しな...続きを読む(全176文字)
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在籍していた部署は1名のリーダー職(プロパーで30歳)と30名の契約社員で構成されていました。契約社員といっても正社員で働けないレベルの人材ではなく、大手...続きを読む(全268文字)
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仕事はおもしろい。
顧客である企業に合う人材に応募してもらい、採用まで結びつける。
人気のない業種・職種での募集は非常に頭を使い提案も大変だったが、そ...続きを読む(全216文字)
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2012年10月1日に実施予定のに会社の分社化が原因になります。リクルートの魅力は様々な業界・領域での仕事の可能性を伸ばしていける点だと考えています。今回...続きを読む(全153文字)
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人間関係は良かったのだが、先輩社員などと話す機会があると営業職の厳しさを都度感じていた。営業職は数字がつきまとうので、どこを見て仕事をするのか、根がまじめ...続きを読む(全162文字)
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社風:大変風通しがよく社員同士も仲がいいため働きやすい環境です。
待遇:福利厚生がしっかりしているため環境はいいと思います。
仕事内容:割り当てられた...続きを読む(全161文字)
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旧知の経営者に社長としてヘッドハンティングされたため、やむなく退職に至った。決してリクルートに不満があったわけではない。在籍は短期間であったが、その間に仕...続きを読む(全152文字)
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CAという契約社員だったので、正社員を目指すために退職いたしました。契約社員でも正社員でも同等の仕事を任せてもらえるので、リクルートで働いてみたい人、スキ...続きを読む(全183文字)
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契約期間満了で退職。延長制度みたいなものはあるけど、自分の場合はあまり延長したいとは思わなかった。3年半の契約だったので、その間でやりきろうと思っていたし...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が生きがいの人にとっては素晴らしい環境である反面、ワークライフバランスは正直とりにくかった。今は変わっているの...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種や部署にもよるが、マイクロマネジメント気質な上司が一部存在するため、合わないタイプの方は注意が必要。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人材事業の大きな柱が崩れることはないと思う。競合他社が増えて来ているが、求人の網羅性で負けることはないのではと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事に打ち込むのが好きな人にとっては大きく成長できる環境が用意されている。女性の管理職や役員も目立っており、活躍していた。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
同僚、上司、全員が切磋琢磨しサービス向上やお客様に貢献していこうとしているので、競争性があるのでやりがいがある。反面、少しでも出遅れたり、1つ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いわゆる正社員派遣のため、いろいろな経験が詰める。どうしても派遣先の企業が合わない場合は、別のところへ移れる可能性もある。
【気になること・改...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、基本的には年間休日120日、残業もそこまでないので、
ワークライフバランスはいいと思う。ただ、派遣先によるので、出張が多い、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
みなさま頭がよろしいため、話したことはすぐに理解してもらえる。フィードバックも的確なため、日々の学びが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
みなさんよく考えて、ハードワークもハードと思わない熱い人間が多かったので、どの事業をやっても大丈夫な印象です。働きたい人や、やりたいことのある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかくキラキラしている人が多いのは感じました。自分は陰キャラ寄りではあったので、あまり向いていない環境だなと感じました。カラオケなど行っても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人間関係は非常によく仕事もやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高い報酬とタイトルを提示頂き自分ともしても現状ではこ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、評価制度がイマイチなので評価されず昇給も見込めなかった、また賞与もどういった基準で支給されているか不明...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員でのオンラインオフラインでの定例やイベントはあるようでしたが、あまりそういうのが得意でない自分は所属意識があ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
週休二日は確実に休めて、アルバイトとは違うシフトのため、アルバイトが休んだとしても社員が休める環境下にある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職をきめても、当時の上司は寄り添って、最後まで無碍に扱わず私の今後のことを考えてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マッチングアプリや競合他社に押されて会員数・業績が下がり続けているのに変わらない会社の営業スタイル、上司のフキハラ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
来るもの拒まず去る者追わずなので、入社しやすい。
辞めるときも特に引き留めたりはしないようなので、会社と揉めることはないと思う。
(そのため、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
福利厚生がそこそこ、仕事もそこまで大変で無い人がほとんどでプライベートと仕事を両立したい人にはとても向いていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
働き方改革に対する謎のプレッシャーを感じているので、評価はどうでもよく定時で帰り、それなりの給料を貰えればいい。という考えの人であればとてもよ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みに連勤で長時間労働だったので体力がきついです。
結婚しても続けていいける仕事ではないと思います続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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