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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旅行領域に所属。CV職という最大契約3年の雇用形態により勤務。「観光さん」という嘱託の雇用形態もあり、その雇用形態にはほぼ「じゃらん」発足当初に採用され...続きを読む(全172文字)
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株式会社リクルートホールディングス
社員・元社員による株式会社リクルートホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旅行領域に所属。CV職という最大契約3年の雇用形態により勤務。「観光さん」という嘱託の雇用形態もあり、その雇用形態にはほぼ「じゃらん」発足当初に採用され...続きを読む(全172文字)
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・目標を追いかけ続けるのが体力&気力的に厳しくなってくる(主に営業職)。基本的に、月とQで目標設定するため、いい業績を残してもまたゼロリセットで頑張り続...続きを読む(全212文字)
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リーマンショック後の、HR関連の業績悪化による、希望退職制度に応募し、退職した。
同じ部署にいた人間も、半分以上(契約社員ならほとんど)やめているので...続きを読む(全168文字)
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大手企業ゆえの融通の利かなさを痛感する機会が多かったからです。組織としての意志や理想があいまいになってきてしまっているような気がします。もちろん、自由度...続きを読む(全163文字)
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社風はいわゆる体育会系の部類だと感じる。待遇に不満(給与)を感じるため退職を検討中。労働環境はざんぎょう多めなので人によってはきつく感じるかも。人間関係...続きを読む(全167文字)
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契約満了につき。待遇などに不満はありませんでした。仕事へのやりがいも持て、人間関係も問題なく、いい会社でした。異動が多いので、人が変わる場合などはあては...続きを読む(全162文字)
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営業ノルマのキツさと体育会系のノリについていけなくて退職。
特に一部のマネージャの態度の横柄さには怒りを覚えるレベルで、営業成績さえ良ければ何をしても...続きを読む(全158文字)
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契約社員、正社員の間には年収の違いだけでなく、扱いにも大きなギャップがあります。キャリアを積みたいと考えたときに、契約社員ではいつまでたっても仕事内容が...続きを読む(全161文字)
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リクルートは、スピードが速く、非常に優秀な人が多いので、刺激がたくさんあって面白いのですが、一度気持ちが離れてしまうと、語られる全てが空しく響きます。株...続きを読む(全157文字)
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任期満了のため。基本的にはほとんどの人がCVになっているのでリクルートの社員の質が下がってきているような印象があります。ただ、チームで戦う気持ちや組織で...続きを読む(全191文字)
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社風も一緒に働く仲間もとても愛せる環境で
「自分が本当にしたいことはなんなのだろう?」と立ち止まった時に
恵まれた環境では自分を伸ばすことが出来ない...続きを読む(全188文字)
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事業がなくなったため。リクルート社の求める利益水準は非常に高く、一定の水準に達しなければ不要な事業とみなされる。一方、他社からみると十分においしい事業だ...続きを読む(全160文字)
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会社に不満などは特にありません。チャレンジに富むガラス張り経営で環境は良好です。大手でありながらも実力主義ベンチャー志向で、社員のレベルも非常に高いです...続きを読む(全158文字)
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現在、正社員の方のアシスタントとして派遣社員で勤務しています。
退職するとすれば契約満了ということになりますが、その際は仕方が無いと思います。
特別...続きを読む(全151文字)
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CV契約満期のため。もし契約更新を希望するのであれば、CVPというものにも応募は出来るが、断念。CVP昇格のためのテストがけっこうしんどかったので。
...続きを読む(全159文字)
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労働環境と人間関係。
プロパーの社員で長くいる人は、とにかく仕事をしない。
仕事にもう飽きてしまっている感じで、一部の役職付きを目指す人しか残らない...続きを読む(全154文字)
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労働環境が過酷。仕事が多い場合は、さばききれない自分の能力不足が原因とされがち。また、働いた対価としての給与が少ない。さらに、明らかに働いていない、能力...続きを読む(全159文字)
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できる人はさっていく。できない人達が多く残ってきているので、その人達がGMになるとめんどくさい。自分の動きができなくなってくる。以前はお客さんのための営...続きを読む(全151文字)
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次のキャリアに進むため:社内環境は良かったが、当時業績も好調で社内の人間関係、給与水準など全く問題無かったのですが、逆にピンチに陥ることが少なくなってい...続きを読む(全152文字)
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非常に良い環境でした。社風も待遇も同僚の人格も全てです。
しかし、自分の興味としてやりたいことがあり、それがこの会社ではできないことが分かったため、卒...続きを読む(全165文字)
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10月に事業部が分社化。仕事内容は変わらないものの、リクルートの看板は薄れてしまうのは否めない。また、事業部ごとの採算が会社の業績に直結するため、今後の...続きを読む(全167文字)
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世間のイメージ通り、営業の色が強い会社。
自由な社風というが、成績残した人のみモノが言える。
成績次第で評価、社内の居心地等全て決まる。
営業職以...続きを読む(全195文字)
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退職した理由は仕事内容です。
自分の場合は求人広告の営業の仕事をしていました。
始めた当初は、多くの企業の方と出会うことができ、様々な話を聞けること...続きを読む(全198文字)
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私がいた部署の職場環境は最適でした。どの部署も派遣やアルバイトが多く、年齢も偏っていなく、コミュニケーションもとりやすいと思います。今まで勤務した派遣先...続きを読む(全164文字)
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今後自分の進みたいキャリアがアジアだったため辞めました。円満退社です。しっかり結果を残し、周りに迷惑かけなければ、みんな温かく見送ってくれます。上司にも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
事業やプロジェクトの幅が広く、多様な経験を積める環境だと感じました。裁量も比較的大きく、自ら考えて動ける人にとっては成長機会が多いです。一方...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
やった成果が直接評価される
忙しい割に休みが貰える印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の割に給料が低いため、個人で開業した方が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
、基本的な制度として 健康保険、厚生年金、雇用保険など社会保険が完備 されており、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇などライフステージに応じ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自身の挑戦が社会に価値を生み出していると実感できる点にあります。年次や経験に関わらず意見を求められる場面が多く、自分の考えをもとに主体的に仕...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
リクルートの年収・評価制度は、実力次第で若手でも驚くほど伸びる印象です。平均年収は高めで、成果を出せば20代でも年収400〜600万円、30...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休暇制度は“取りやすさ”が本質です。制度自体は他社と大きく変わらない部分もありますが、決定的に違うのは「本当に取っても評価が下がらない空気」...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
リクルートで働いていて、最も大きなメリットだと実感したのは、圧倒的な**「休みの多さ」と「休暇に対する自由度の高さ」**です。
一般的に「...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
採用コストを抑えて採用成功に導けることにやりがいを感じます。特に直近飲食店の新店舗展開のオープニングスタッフの募集の手伝いをして、そのお店の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なんだかんだ言って業界ナンバーワンの後ろ盾は本当に大きい。
海外事業も絶好調でリクルートパワーは令和の時代になっても衰えることはない。
これ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前と異なり上場して以降は勤務時間や残業といった勤怠管理は本当に厳しくなった。
おかげでワークライフバランスは自分が入社したころと比べても格...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい人が多かった。中には面倒な人もいるが、どこもそんなもの。巻き込まれなければ、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
去るもの追わず
【気になること・改善したほうがいい点】
長めの派遣社員(専門職)に対して、営業担当が気を遣いすぎているので、業務上での指導が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので退職ということ自体が軽いような風潮がある
スムーズに退職日を迎えました
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
何度か上司と面談し、職種変更や休職なども勧めてもらえました。
また、よく気にきてくれ業務量や内容を改善していただきました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給消化や傷病手当など、無知の私に丁寧に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はメンタルがもたなかったから。クレ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ない。強いて言えば、家賃の半分はだしてくれるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直キャリアアップなどが、できるまでに1年の在籍...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休職中でも保険医面談を行なってメンタル面のサポートをしてくれるところは良かった。また、営業の人手不足だったこともあり若干放置されていた結果、...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
良好な形で辞めることができた場合、出戻りでの就業も可能との事。出戻り事例もそこそこあるみたいだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
主体性を持ち仕事に取り組める方は向いています。第三セクターを除く、直営店のスタッフに関してはやりたいことをやらせてもらえる風潮にある。が、し...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
人はいい。
人間関係で悩むストレス等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風の合わなさ。
人はいいが、結局営業会社ではあるため...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リクルートホールディングス |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 47,381人 |
| 売上高 | 3兆5574億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出木場 久征 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1145万円 |
| 電話番号 | 03-3511-6383 |
| URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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