この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リクルートはそもそも一生居る会社ではないと思っていて、いつかは出るとは思っていた。そして自分が30代半ばとなり、そろそろ次を考えるフェーズに来たため退職を...続きを読む(全166文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社リクルートホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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リクルートはそもそも一生居る会社ではないと思っていて、いつかは出るとは思っていた。そして自分が30代半ばとなり、そろそろ次を考えるフェーズに来たため退職を...続きを読む(全166文字)
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会社そのものに対する不満がなかったかと言えば嘘になりますが、私の場合の退社理由は直接それと関係する部分ではなく、一身上の都合によるものなので、あまり参考に...続きを読む(全158文字)
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社風としてはすごく良い社風でした。
待遇としても非常に良いので、会社が嫌で退職したということはありません。
しかし、マネージャー層以上は非常に詰まって...続きを読む(全256文字)
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どうしても受注を受ける側だと発注する側に興味がでてくる。数年勤め上げたのちに事業会社へ転職いたしました。体力的にも30を超えてくると続かないかもしれないで...続きを読む(全159文字)
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ITリテラシーがあまり高くなく、外注率もかなり高い。
多額のコストをかけた割には出来上がったシステムの品質もそれほど良いわけではなく、また無駄な開発が多...続きを読む(全162文字)
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やはり積極的に行動していかないとどうしても埋もれていってしまいます。
上司にもよるのでしょうが、私の場合には手を挙げれば積極的に様々な案件を任せてくれま...続きを読む(全155文字)
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3年半の契約満了がきっかけ。
同じタイミングで、結婚が決まっていたこともあり、契約更新も可能だったが、更新した場合全国転勤ありの職種になるため、退職を決...続きを読む(全178文字)
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上司の顔色ばかりを伺い、営業メンバーの育成を放棄したマネージャーが連続して自分の上司になった時、このままここにいると自分までダメになってしまう、自分まで同...続きを読む(全173文字)
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どんどんと色々な事に挑戦出来るという面がある一方、長く働く、というよりは、ここで学んだ経験、知見を外に出て役立てるといった風土の会社。またそういった独立志...続きを読む(全230文字)
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旅行領域に所属。CV職という最大契約3年の雇用形態により勤務。「観光さん」という嘱託の雇用形態もあり、その雇用形態にはほぼ「じゃらん」発足当初に採用された...続きを読む(全172文字)
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・目標を追いかけ続けるのが体力&気力的に厳しくなってくる(主に営業職)。基本的に、月とQで目標設定するため、いい業績を残してもまたゼロリセットで頑張り続け...続きを読む(全212文字)
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リーマンショック後の、HR関連の業績悪化による、希望退職制度に応募し、退職した。
同じ部署にいた人間も、半分以上(契約社員ならほとんど)やめているので、...続きを読む(全168文字)
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大手企業ゆえの融通の利かなさを痛感する機会が多かったからです。組織としての意志や理想があいまいになってきてしまっているような気がします。もちろん、自由度は...続きを読む(全163文字)
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社風はいわゆる体育会系の部類だと感じる。待遇に不満(給与)を感じるため退職を検討中。労働環境はざんぎょう多めなので人によってはきつく感じるかも。人間関係は...続きを読む(全167文字)
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契約満了につき。待遇などに不満はありませんでした。仕事へのやりがいも持て、人間関係も問題なく、いい会社でした。異動が多いので、人が変わる場合などはあてはま...続きを読む(全162文字)
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営業ノルマのキツさと体育会系のノリについていけなくて退職。
特に一部のマネージャの態度の横柄さには怒りを覚えるレベルで、営業成績さえ良ければ何をしてもい...続きを読む(全158文字)
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契約社員、正社員の間には年収の違いだけでなく、扱いにも大きなギャップがあります。キャリアを積みたいと考えたときに、契約社員ではいつまでたっても仕事内容が変...続きを読む(全161文字)
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リクルートは、スピードが速く、非常に優秀な人が多いので、刺激がたくさんあって面白いのですが、一度気持ちが離れてしまうと、語られる全てが空しく響きます。株式...続きを読む(全157文字)
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任期満了のため。基本的にはほとんどの人がCVになっているのでリクルートの社員の質が下がってきているような印象があります。ただ、チームで戦う気持ちや組織で何...続きを読む(全191文字)
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社風も一緒に働く仲間もとても愛せる環境で
「自分が本当にしたいことはなんなのだろう?」と立ち止まった時に
恵まれた環境では自分を伸ばすことが出来ないか...続きを読む(全188文字)
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事業がなくなったため。リクルート社の求める利益水準は非常に高く、一定の水準に達しなければ不要な事業とみなされる。一方、他社からみると十分においしい事業だっ...続きを読む(全160文字)
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会社に不満などは特にありません。チャレンジに富むガラス張り経営で環境は良好です。大手でありながらも実力主義ベンチャー志向で、社員のレベルも非常に高いです。...続きを読む(全158文字)
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現在、正社員の方のアシスタントとして派遣社員で勤務しています。
退職するとすれば契約満了ということになりますが、その際は仕方が無いと思います。
特別不...続きを読む(全151文字)
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CV契約満期のため。もし契約更新を希望するのであれば、CVPというものにも応募は出来るが、断念。CVP昇格のためのテストがけっこうしんどかったので。
と...続きを読む(全159文字)
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労働環境と人間関係。
プロパーの社員で長くいる人は、とにかく仕事をしない。
仕事にもう飽きてしまっている感じで、一部の役職付きを目指す人しか残らないし...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が生きがいの人にとっては素晴らしい環境である反面、ワークライフバランスは正直とりにくかった。今は変わっているの...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種や部署にもよるが、マイクロマネジメント気質な上司が一部存在するため、合わないタイプの方は注意が必要。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人材事業の大きな柱が崩れることはないと思う。競合他社が増えて来ているが、求人の網羅性で負けることはないのではと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事に打ち込むのが好きな人にとっては大きく成長できる環境が用意されている。女性の管理職や役員も目立っており、活躍していた。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
同僚、上司、全員が切磋琢磨しサービス向上やお客様に貢献していこうとしているので、競争性があるのでやりがいがある。反面、少しでも出遅れたり、1つ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いわゆる正社員派遣のため、いろいろな経験が詰める。どうしても派遣先の企業が合わない場合は、別のところへ移れる可能性もある。
【気になること・改...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、基本的には年間休日120日、残業もそこまでないので、
ワークライフバランスはいいと思う。ただ、派遣先によるので、出張が多い、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
みなさま頭がよろしいため、話したことはすぐに理解してもらえる。フィードバックも的確なため、日々の学びが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
みなさんよく考えて、ハードワークもハードと思わない熱い人間が多かったので、どの事業をやっても大丈夫な印象です。働きたい人や、やりたいことのある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかくキラキラしている人が多いのは感じました。自分は陰キャラ寄りではあったので、あまり向いていない環境だなと感じました。カラオケなど行っても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人間関係は非常によく仕事もやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高い報酬とタイトルを提示頂き自分ともしても現状ではこ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、評価制度がイマイチなので評価されず昇給も見込めなかった、また賞与もどういった基準で支給されているか不明...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員でのオンラインオフラインでの定例やイベントはあるようでしたが、あまりそういうのが得意でない自分は所属意識があ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
週休二日は確実に休めて、アルバイトとは違うシフトのため、アルバイトが休んだとしても社員が休める環境下にある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職をきめても、当時の上司は寄り添って、最後まで無碍に扱わず私の今後のことを考えてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マッチングアプリや競合他社に押されて会員数・業績が下がり続けているのに変わらない会社の営業スタイル、上司のフキハラ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
来るもの拒まず去る者追わずなので、入社しやすい。
辞めるときも特に引き留めたりはしないようなので、会社と揉めることはないと思う。
(そのため、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
福利厚生がそこそこ、仕事もそこまで大変で無い人がほとんどでプライベートと仕事を両立したい人にはとても向いていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
働き方改革に対する謎のプレッシャーを感じているので、評価はどうでもよく定時で帰り、それなりの給料を貰えればいい。という考えの人であればとてもよ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みに連勤で長時間労働だったので体力がきついです。
結婚しても続けていいける仕事ではないと思います続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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