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引き継ぎ管理の甘さと、それを理解していない上司の差別とも思われる目標設定のため、仕事に対して全くやる気がなくなってしまったこと。事業ごとに異なるかもしれ...続きを読む(全414文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リクルートホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全715件） 22ページ目
社員・元社員による株式会社リクルートホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リクルートホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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4.8
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- 福利厚生
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4.5
- 成長・将来性
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4.7
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4.7
- ワークライフ
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リクルートホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.8
- おすすめ度
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3.8
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リクルートホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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一言でいって時代背景だと思います。バブル時代にもの凄い勢いでビジネスが拡大し、色々な事を経験させてもらった。そのなかでインターネットというプラットフォー...続きを読む(全210文字)
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契約満期のため退社しました。年齢も若い方が多く、ギラギラした雰囲気も自分には好ましい物でした。社会人として成長した実感も得られました。ステップアップのた...続きを読む(全154文字)
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退職する理由になった点は、他にやりたい仕事を見つけたからです。仕事を通じて様々な業界の方と接する機会が持てましたので、その中でこの業界に行きたいという出...続きを読む(全163文字)
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仕事に一生懸命な人が多く、やりがいがある反面、長く働ける環境かと言われるとやはり疑問が残る点もある。以前ほど独立志向の人ばかりでは会社もなくなってきてい...続きを読む(全159文字)
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社風がおかしい。代表が口先だけの人間で人徳が全くない。
セクハラも横行。実際注意するとすぐに拗ねる。子供のような人物。
何人の女性社員がやめたかわか...続きを読む(全163文字)
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結果(数字)重視の風土なので、
結果を出すために無理をするときは、
かなり無理をして働かざるを得ないところがあります。
私の場合、体力と精神力の限...続きを読む(全164文字)
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待遇が少し下がったのと、ある程度賞をとって、仕事ができるのではないか、と勘違いしたため。前者についても後者についても、子供だった、と今では反省している。...続きを読む(全159文字)
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リクルートといっても分社化した会社毎にかなり社風や人間関係で重視する事が異なる。
実力主義といいつつもなんだかんだで年功序列なところ。
また、評価の仕...続きを読む(全166文字)
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有給も取れず、その一方で運動会や宴会芸の準備のための残業が多く、労働環境に疑問がありました。そんな折、退職する同期と一緒にファミレスで食事をしていたら、...続きを読む(全201文字)
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社員で採用になっていないと契約から社員へのハードルが高く、多くの人が難しい。
業務時間は長く、仕事は非常に多いため朝早くからおそいときは深夜まで残業が...続きを読む(全160文字)
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様々な経験をする機会があったのですが、周りに同じような仕事をしているひとがいなかったこと、担当した職種では、身近になにかあった場合に相談できる人がいるよ...続きを読む(全157文字)
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どうしても自分たちがクリエイティブだと勘違いしてしまう業界である。マスコミのような待遇もそれを助長させていて、真のクリエイターはごくごく一部なのに、勘違...続きを読む(全162文字)
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退職金が年収の1年分でたので。回りでは、30前後で結構やめている人が多い。
だが、40台後半で、株もっている人は、金融資産1億円以上という人が多く、自分...続きを読む(全170文字)
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契約社員で契約期間満了のため退社しました。社風、人間関係、仕事内容、環境も良かったのですが、当初から違う会社でチャレンジしたいという思いがあったので退職...続きを読む(全188文字)
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社内を見ていても、30代後半以降の社員数がぐっと少なくなる。
そもそも、入社当初から「30代前半までに力を付けて、転職or起業」という人が多い。
社...続きを読む(全174文字)
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リクルートはそもそも一生居る会社ではないと思っていて、いつかは出るとは思っていた。そして自分が30代半ばとなり、そろそろ次を考えるフェーズに来たため退職...続きを読む(全166文字)
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会社そのものに対する不満がなかったかと言えば嘘になりますが、私の場合の退社理由は直接それと関係する部分ではなく、一身上の都合によるものなので、あまり参考...続きを読む(全158文字)
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社風としてはすごく良い社風でした。
待遇としても非常に良いので、会社が嫌で退職したということはありません。
しかし、マネージャー層以上は非常に詰まっ...続きを読む(全256文字)
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どうしても受注を受ける側だと発注する側に興味がでてくる。数年勤め上げたのちに事業会社へ転職いたしました。体力的にも30を超えてくると続かないかもしれない...続きを読む(全159文字)
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ITリテラシーがあまり高くなく、外注率もかなり高い。
多額のコストをかけた割には出来上がったシステムの品質もそれほど良いわけではなく、また無駄な開発が...続きを読む(全162文字)
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やはり積極的に行動していかないとどうしても埋もれていってしまいます。
上司にもよるのでしょうが、私の場合には手を挙げれば積極的に様々な案件を任せてくれ...続きを読む(全155文字)
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3年半の契約満了がきっかけ。
同じタイミングで、結婚が決まっていたこともあり、契約更新も可能だったが、更新した場合全国転勤ありの職種になるため、退職を...続きを読む(全178文字)
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上司の顔色ばかりを伺い、営業メンバーの育成を放棄したマネージャーが連続して自分の上司になった時、このままここにいると自分までダメになってしまう、自分まで...続きを読む(全173文字)
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どんどんと色々な事に挑戦出来るという面がある一方、長く働く、というよりは、ここで学んだ経験、知見を外に出て役立てるといった風土の会社。またそういった独立...続きを読む(全230文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リクルートホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
事業やプロジェクトの幅が広く、多様な経験を積める環境だと感じました。裁量も比較的大きく、自ら考えて動ける人にとっては成長機会が多いです。一方...続きを読む(全263文字)
回答者：
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【良い点】
やった成果が直接評価される
忙しい割に休みが貰える印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の割に給料が低いため、個人で開業した方が...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
、基本的な制度として 健康保険、厚生年金、雇用保険など社会保険が完備 されており、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇などライフステージに応じ...続きを読む(全237文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の挑戦が社会に価値を生み出していると実感できる点にあります。年次や経験に関わらず意見を求められる場面が多く、自分の考えをもとに主体的に仕...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
リクルートの年収・評価制度は、実力次第で若手でも驚くほど伸びる印象です。平均年収は高めで、成果を出せば20代でも年収400〜600万円、30...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休暇制度は“取りやすさ”が本質です。制度自体は他社と大きく変わらない部分もありますが、決定的に違うのは「本当に取っても評価が下がらない空気」...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
リクルートで働いていて、最も大きなメリットだと実感したのは、圧倒的な**「休みの多さ」と「休暇に対する自由度の高さ」**です。
一般的に「...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
採用コストを抑えて採用成功に導けることにやりがいを感じます。特に直近飲食店の新店舗展開のオープニングスタッフの募集の手伝いをして、そのお店の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なんだかんだ言って業界ナンバーワンの後ろ盾は本当に大きい。
海外事業も絶好調でリクルートパワーは令和の時代になっても衰えることはない。
これ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前と異なり上場して以降は勤務時間や残業といった勤怠管理は本当に厳しくなった。
おかげでワークライフバランスは自分が入社したころと比べても格...続きを読む(全84文字)
サービス(その他)の退職理由の口コミ
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【良い点】
いい人が多かった。中には面倒な人もいるが、どこもそんなもの。巻き込まれなければ、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
去るもの追わず
【気になること・改善したほうがいい点】
長めの派遣社員（専門職）に対して、営業担当が気を遣いすぎているので、業務上での指導が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので退職ということ自体が軽いような風潮がある
スムーズに退職日を迎えました
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
何度か上司と面談し、職種変更や休職なども勧めてもらえました。
また、よく気にきてくれ業務量や内容を改善していただきました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給消化や傷病手当など、無知の私に丁寧に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はメンタルがもたなかったから。クレ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ない。強いて言えば、家賃の半分はだしてくれるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直キャリアアップなどが、できるまでに1年の在籍...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休職中でも保険医面談を行なってメンタル面のサポートをしてくれるところは良かった。また、営業の人手不足だったこともあり若干放置されていた結果、...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
良好な形で辞めることができた場合、出戻りでの就業も可能との事。出戻り事例もそこそこあるみたいだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞...続きを読む(全253文字)
回答者：
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【良い点】
主体性を持ち仕事に取り組める方は向いています。第三セクターを除く、直営店のスタッフに関してはやりたいことをやらせてもらえる風潮にある。が、し...続きを読む(全316文字)
回答者：
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【良い点】
人はいい。
人間関係で悩むストレス等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風の合わなさ。
人はいいが、結局営業会社ではあるため...続きを読む(全191文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リクルートホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リクルートホールディングス |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 47,381人 |
| 売上高 | 3兆5574億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出木場 久征 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1145万円 |
| 電話番号 | 03-3511-6383 |
| URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
NOKIZAL ID: 1569088
