リクルートホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全429件） 14ページ目

■SUUMOにおいて
現在は首都圏・関西において競合を圧倒している。そのため、メディア力も強く、クライアントからの掲載要望をいただく場合も多い。人によっ...続きを読む(全176文字)

穏やかで熱血な人が多く、雰囲気はよい。
役員クラスが頻繁に現場に、足を運んで社内の人を覚えていました。
社内の人間関係もよく説明会等も活発で働きやすい...続きを読む(全154文字)

相変わらずスピードは速い。良いか悪いかは別として。
日本企業には珍しいタイプかも。できる人は伸びるし、できない人はすぐに腐る。
意外と結果に甘いけど、...続きを読む(全156文字)

HR事業部におりました。近年、競合とのシェアが拮抗してきたため、昔のように日本の人事部、高価格の商品で攻めることは難しくなってきているのではないでしょうか...続きを読む(全155文字)

各事業の将来性は非常に乏しく、また、60才まで社員を雇って給与を払う余裕がなく、そのため、転職や企業を勧める事による早期退職を推し進めると言った社風の会社...続きを読む(全190文字)

当時TWのCVS職として広告営業に従事したが、若いメンバーが多くとても楽しかった。
流石に福利厚生や休日休暇などもしっかりしていて、働きやすかったです。...続きを読む(全171文字)

【ライバル企業の動向について】
同業他社の成長が著しく、営業前の競合対策は必須。リクルートだからといって簡単に売れるわけではない。競合と比べても最も価格...続きを読む(全456文字)

人材系の事業でいうと、リーマン以降厳しいというのが実際のところだと思いますが、対策は常に考えているので、簡単になくなるもしくは他社から劣るということはない...続きを読む(全152文字)

まだまだマーケットリーダーであり続けている部署は多いが、それが本来リクルートで働きたいと思っているひとたちの求めている環境かどうかは疑問。
既存事業は安...続きを読む(全157文字)

海外展開に積極的にでることは先日の日経新聞でも報道されていましたが、本当にそのようです。特に人材系でのM&Aを積極的に行っているようで国内マーケットでの飽...続きを読む(全176文字)

若い人が多くて活気がある。市場自体は落ち込んでいるが、会社時代も盛り上がっている。将来性は非常に高い。転職者が多い。リクルートグループ全体として動き、他社...続きを読む(全152文字)

以前のような一社ですべてをまかなうというような純潔主義からスピードを重視したM&Aを積極的に行うようになった。一方インターネットの普及に伴い、リクルート社...続きを読む(全194文字)

リクナビはとらばーゆなどの求人媒体のHRカンパニーにいたが、バイト領域から未経験の中途正社員領域への参入や、人材紹介会社との垣根が低くなってくることから、...続きを読む(全169文字)

ちょくちょく新しい事を始めているイメージがあるので、今でも成長し続けている企業だと思います。社内の人が会社を辞めて数人で起業するパターンもおおいかいしゃで...続きを読む(全153文字)

ネームバリューがあるのでおそらくこの先もそれなりに安定していると思います。しかし、同業種のいろいろな会社も増えているので競争が激しくなるのも予想されます。...続きを読む(全151文字)

会社として大企業であり歴史もある会社で、借金も返済したので将来性は高い会社です。いろいろな事業にチャレンジしている会社ですので、成長性や将来性は高くあると...続きを読む(全150文字)

営業として基本的なことは経験できるし、指導も研修も充実していました。完全な体育会系で営業=スポーツの感覚。要するに練習=活動した分、実力が伴い結果も出る感...続きを読む(全175文字)

2012年10月より分社化が始まります。
今までリクルートとして発行していた、SUUMO、ゼクシィ、ホットペッパーなどがそれぞれ別々になり一つの会社にな...続きを読む(全156文字)

景気連動の影響を強く受ける事業が多い。
景気が再度上昇傾向の現在は高景気。
採用についても、大量には行わなくても続けていくのではないだろうか。
ネッ...続きを読む(全162文字)

どんどん伸びて言っている企業なので、アピール力が強いことは必須!!!!
社員については、、学歴も割りと重視していたような・・・・・
英語は使えて当たり...続きを読む(全156文字)

ライバルは増えたが、リクルートメソッドは他社には真似できないものなので簡単に負けないと思う。既存事業からもいろいろ枝分かれし、常に変化し続けているので大き...続きを読む(全167文字)

どこの企業にも負けるはずがない、イケイケな社風。
イチ社員のなんとなくのアイデアもすぐにお金の力で実現しちゃうような会社。
どのメディアにおいても一人...続きを読む(全159文字)

求人広告市場は先細りの状況にある中、成果報酬へのシフトが急務です。転職者会員のリソースを今後どうしていくかがカギ。しかしながら、採用人数そのものが減少傾向...続きを読む(全156文字)

根幹事業が人材系なので、2008年以降は厳しかったです。
紙媒体からネットへの移行が遅かったのと、今まで当たっていた既定路線戦略が道を反れてきているのが...続きを読む(全183文字)

商品開発力は非常に高いものがあると思う。また試験的に販売してみて売れなければ改善改善を繰り返し、商品をよいものにしていく作業はとてもすぐれている。今後、こ...続きを読む(全154文字)