【会話ベースで自分らしさ】【24卒】ミヤザワの営業職の最終面接（オンライン面接）詳細 体験記No.70303（非公開/男性）（2024/3/11公開）

事前に配布されるURLから入室をする。終了すれば退出をする。

最終面接でも変わらず会話ベースで話すことが出来た点が評価されたと思います。無駄に緊張しすぎずに、自分らしさを出すことが大事です。

1次面接よりも厳格な雰囲気ではありましたが、それでも私の緊張をほぐすような話し方をしていただいたので、良い雰囲気で面接をすることが出来ました。

なし

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苦労したエピソードを教えてください。

中学校卓球部のコーチとしての活動で、他校への練習試合の申し込みが最も苦労しました。私は大学時代に自分が小学生の頃から培ってきた卓球の技術を、今の中学生にも伝えたいという思いから、大阪市立の公立中学校卓球部のコーチとして活動を行いました。活動を行う中で生徒の技術力向上や試合経験を積むことを目的に、積極的に格上のチームと練習試合を行うことが必要でした。しかし最初は練習試合を断られてしまうことが多かったです。その中で練習試合に応じてもらうため、伝え方を工夫しました。具体的には、私のチームは何が出来るのか、どういったところがメリットになるのかを詳しく説明することを心がけました。結果として練習試合の機会も多くなり、生徒の技術力向上に繋がりました。非常に苦労した経験ではありましたが生徒の技術力向上だけではなく、私自身も目標を達成するための行動力を得た、非常に良い経験であったと考えております。

企業選びで大切にしていることは何ですか。

私が企業選びで大切にしていることは3点あります。1点目は「自分の興味を持った製品に携わること」です。私は東京オリンピックで段ボールベッドのニュースを見て、紙製品について興味を持つことが出来ました。2点目は「価値の提供を通じて、多くの人の幸せに貢献すること」です。私は中学校卓球部のコーチとして、小学生の頃から約10年間培ってきた卓球の技術を現在の中学生に指導しました。生徒たちはその技術を活かして、試合でも勝利をするようになりました。このような経験から、価値を提供することで誰かの幸せに貢献することにやりがいを感じるようになりました。3点目は「将来性」です。製紙業界では段ボールなど板紙の需要が高水準で維持されていると感じております。今後もECマーケットの拡大や、段ボールベッドなど環境に配慮した新たな製品により、板紙の需要は向上するだろうと考えました。以上の3点を、企業選びで大切にしております。