- Q. 志望動機
- A.
株式会社ジェイエスキューブの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ジェイエスキューブのレポート
公開日:2023年12月19日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインであった。
企業研究
オフィス機器を取り扱う企業は日本にも数多くあるので、この企業がそれらの企業と比べて優れている点というものを探しておりました。製品を売るだけではなく、その後の点検やメンテナンスまで担当出来ることや、ヒアリング重視のソリューション提案を行なっている点はこの企業の特徴であるので、頭に入れておきました。実際に面接で志望動機を話す際にはそのような点に触れながら話すことが出来たので、良い結果に繋がったと思います。
志望動機
私は、日々新たな価値を創造・提供する企業でお客様の幸せに貢献するため、貴社を志望しております。貴社はオフィス機器の販売やメンテナスを通して、お客様のあらゆるニーズに対応しております。また様々な業界と関わることが出来るという点や製品の単価が高く、責任感が求められることは貴社の強みであり、自分自身の成長に繋がると考えました。説明会では新事業として、ロジスティクスやセキュリティ、スマートオフィス、DX などが挙げられており、日々新たな事業に挑戦を行っている点にも魅力を感じました。このような、時代の変化に合わせて様々なニーズに対応する貴社で働くことで、私の冒頭に述べた思いを達成することが出来ると考えました。私は貴社で、自分の強みを活かしながらお客様に対して様々な価値・サービスを提供させていただきます。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
興味のある職種に○を付けてください。/志望動機をお書きください。/あなたの長所・短所を教えてください。/あなたにとって仕事とは何ですか。/興味のある職務(設問 1 で選択した職種)に活かせそうな、あなたの経験 (クラブ、アルバイト、ボランティア等)を教えてください。/あなたの夢は何ですか。
ESの提出方法
マイページから提出
ESの形式
マイページにて記入
ESを書くときに注意したこと
基本的な質問が多いので、自己分析を徹底して行い、それに基づいて書くようにした。
ES対策で行ったこと
就活会議などの過去のエントリーシートを参考にして対策をしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若い採用担当者、年次の高い採用担当者、営業社員が2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に配布されるURLから会場に入室し、面接がスタートする。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官が多いので、それぞれの面接官に合わせて話すべきであると感じた。特に年次の高い面接官に対しては簡潔に話すべきである。
面接の雰囲気
温厚な人とそうでない人がいた。温厚な人が質問を行う時は楽しかったが、そうでない人が質問をする際には緊張した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことを教えてください。
私は中学校卓球部のコーチとしての活動に力を入れました。当時、活動させていただいた中学の生徒は、大阪府でベスト8という目標はあったものの、それに向けて何を練習するべきかが分からないという状態でした。その中で私は生徒に様々な練習メニューを提案しました。例えば多球練習という、野球のバッティングのような練習でフォームの確認をしたり、足を動かすようなフットワーク練習も提案しました。また他校との練習試合や大会に出場する機会を以前よりも増やすことで、会場の雰囲気や試合の緊張感に慣れるための取り組みも行いました。その結果、指導員就任から約1年で143校が出場した大阪中学校総合体育大会でベスト8に進出させることが出来ました。
あなたの強みを教えてください。
私は中学校卓球部のコーチとしての活動で培った、課題を解決するためのコミュニケーション能力に自信があります。指導を行った卓球部は指導者がいなかったこともあり、初心者が多いという状態でした。そのため練習をしても試合では勝てない生徒も多く、生徒のモチベーション維持が非常に難しかったです。そこで私は生徒と積極的に会話をし、コミュニケーションを図ることを意識しました。それまでは生徒と卓球のみでしか関わっていなかったので、趣味や特技など生徒のことを深く知るための努力を行いました。その結果生徒のモチベーションの源泉や気持ちを理解し、やる気を引き出すことが出来ました。この経験で培った課題解決のためのコミュニケーション能力を貴社でも活かします。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの参考書を複数回解いて対策をしていました。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
問題数は50問程度、制限時間は1時間程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPIの参考書
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年07月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 1次面接の時の採用担当者、年次の高い採用担当者、役員3名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に配布されるURLから入室をして面接がスタートする。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官が非常に多く、様々な質問がされるので一つ一つに対応する必要がある。オンラインなので目線を動かさず、常にカメラを見ながら面接することを心がけるべきである。
面接の雰囲気
最初は厳格な雰囲気で面接が行われた。しかし、面接が進むにつれて面接官にも笑顔が見えたので、話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
希望通りではない地域・部署に配属された場合どうしますか。
希望通りでない地域、部署に配属された場合は御社のために自分ができること、自分が配属された意味を見出して御社で仕事をしたいと強く思っています。私は営業職を志望しておりますが、そうでなかった場合でも御社の製品知識やお客様のニーズを学ぶ手段はあると考えております。また、どのような地域でも活躍したいと考えております。それらを学んだうえで、今後自分の希望する営業職に配属された場合には、いち早く活躍出来る人財として御社に貢献いたします。
今の大学に入った理由を教えてください。
私が現在の大学を選んだ理由は自分の興味に合わせて様々な学問を深めることが出来るからです。私は経済学部ではありますが、教育学や社会学にも興味があったためこのような制度を使って履修をしていました。経済学での学びと他の学問の学びを結びつけることで見えてくる問題もあり、自分の研究や知見の幅を広げることが出来ました。また、現在では教育と経済を組み合わせた研究をしております。このような理由から、現在の大学を選んだことに満足しております。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年07月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
どのような事業をしているのかという点があまり見えなかったため。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したので不明
内定者について
内定者の人数
辞退したので不明
内定者の所属大学
辞退したので不明
内定者の属性
辞退したので不明
内定後の企業のスタンス
承諾検討期間は約1か月でした。すぐい就職活動をやめなければいけないような制約も無かったので、その後も納得がいくまで就職活動を進めることが出来た。
内定に必要なことは何だと思うか
オフィス機器を主に扱っている企業であることを理解し、競合他社と比べてどのような点が優れているのかということを理解するべきだと思います。扱う製品の種類の幅が広い分、競合他社が非常に多いのでこのような動機は徹底して分析して話せるようになるべきだと思います。また、どの段階の面接でも面接官が非常に多いので、それにパニックにならずに自分らしさをアピールする必要があります。そうすれば内定が出ると思うので頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
オフィス機器についてしっかりと理解しているかどうかが、内定が出るかどうかの違いだと思います。実際に幅広くオフィス機器を扱っている企業なので、どのような製品を扱っているのかという点を理解しておいた方が良いです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接官が非常に多い点が選考の注意点だと思います。1次面接でもリラックスして入室すると面接官の多さに驚きます。そのため、何を聞かれても答えることが出来るという状態を1次面接から作っておくべきであると思いました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定辞退したので不明。内定辞退後の連絡は特にありません。
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ジェイエスキューブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイエスキューブ |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエスキューブ |
| 設立日 | 1981年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 771人 |
| 売上高 | 110億9695万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 都丸泰治 |
| 本社所在地 | 〒135-0062 東京都江東区東雲1丁目7番12号 |
| 電話番号 | 03-5859-0170 |
| URL | https://www.j-scube.com/ |
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