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株式会社ゲオホールディングス

【未来をリユース】【24卒】ゲオホールディングスの夏インターン体験記(文系/総合職)No.48625(非公開/男性)(2024/3/26公開)

株式会社ゲオホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 ゲオホールディングスのレポート

公開日:2024年3月26日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年8月 上旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

このインターンシップに興味を持った理由として、リユース事業に興味を持ったことが挙げられます。近年、物価高の上昇によって古着や誰かが使ったものを買い取って自分が使うようなビジネスモデルが進んでいます。これについて学びたいと思ったので、リユース事業を取り扱うこの企業のインターンシップに参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップの選考はありませんでした。しかし、申し込みが先着順であるので普段からマイページを確認することを心がけていました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

インターンシップの選考については実施されませんでした。上でも述べたように、マイページの確認を行い、日程が出たら素早く申し込みました。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2022年07月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
大学名が公開されなかったので、参加学生の大学・学歴については分かりませんでした。
参加学生の特徴
参加学生についてはグループワークが得意な学生はあまりいなかった。黙っている学生もいた。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

自由に新規事業の開拓について考えるグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

企業の説明を講義形式で行った後、グループディスカッションを行い、その後座談会をして終了する。

このインターンで学べた業務内容

企業の新規事業に対する考え方やリユース事業における将来性

テーマ・課題

新規事業の開拓

1日目にやったこと

企業説明を講義形式で行いました。その後、新規事業を自分たちで考えるようなグループワークを行い、プレゼン形式で発表します。その後は座談会で社員に様々な質問をしました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

採用担当者

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員とはグループワークと座談会で関わることが出来ました。新規事業を考えることが難しいと思っていた私たちに、「今の生活よりも面白く出来るような事業を考えると楽しいよ」というアドバイスをいただきました。それによってグループワークの内容が考えやすくなりました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークが最も大変でした。グループワークに慣れていない学生もいたので、そのような学生からも案を引き出して意見に組み込むことが非常に大変でした。また、提示されるテーマが「自由に新規事業を考える」という内容でざっくりしているので少し考え辛いとも感じました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークで他の学生と関わることが出来ました。グループワークの経験として非常に良かったです。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加をすることで企業についての知識やリユース事業の将来性について学ぶことが出来ました。特にリユース事業は今後も需要が増加する事業であると企業側は考えており、さらに力を入れたい企業であると仰っていました。自分自身もリユース事業に携わりたいと感じました。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップ参加前にはもう少しグループワークの対策をしても良いと感じました。グループワークの流れを全く理解していなかったからです。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業の仕事内容やキャリアの流れについて理解することが出来たためです。自分はリユース事業の一員として店舗スタッフやバックオフィスとして働いた後、本社にてより事業が発展するにはどうすれば良いかということを日々考えながら働きたいと感じるようになりました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自分以外、就職活動に慣れている学生があまりいなかったという点が内定が出ると思った一つの理由です。また、インターンシップ参加学生に向けての早期選考の案内もあったので、このインターンシップに参加することによって内定に1歩近づいていると感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加によって、自分のキャリアや仕事をする姿をイメージすることが出来たので、志望度が上がりました。小売業として店舗での業務であったり本社での業務であったり、しなければならないことは多いですが、それらを楽しむことが出来るような環境が作られていると感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業のインターンシップに参加をすることで、早期選考の案内や座談会の案内をいただきました。そのため、インターンシップへの参加が本選考に有利になると思いました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後には早期選考の案内がありました。実際に本選考に参加をすると人事のフォローなどもありました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

この企業のインターンシップに参加をする前は、安定性や将来性を求めていたことから大手の日系メーカー企業について考えておりました。例えばスポーツに興味があったのでスポーツ業界であったり、安定性においてはトップクラスである自動車業界について見ていました。実際にこれらの業界に属する企業のインターンシップなどにも参加していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

参加前はやりがいについては全く考えていませんでした。しかしリユース事業に取り組むこの企業のインターンシップに参加をすることで、リユース事業が社会に貢献している点やお客様のニーズに応えている点について知りました。そうすることで、自分がやりがいを感じることも大切だと考えました。その後はやりがいも意識して就職活動を行うようになりました。

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ゲオホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゲオホールディングス
フリガナ ゲオホールディングス
設立日 1989年1月
資本金 92億5100万円
従業員数 7,016人
売上高 4276億6900万円
決算月 3月
代表者 遠藤 結蔵
本社所在地 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号
平均年齢 42.5歳
平均給与 544万円
電話番号 052-350-5700
URL https://www.geonet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1356048

ゲオホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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