【成長と貢献を支援】【24卒】アクロビジョンの営業職の本選考体験記 No.42563（岡山大学/女性）（2023/5/9公開）

会社説明会

IT業界について
事業内容について
社長、社員について
福利厚生について
募集職種について
選考フローについて

志望動機に繋げるためにIT業界や事業内容についてメモを取るようにしました。また、相槌を打ちながら話を聞くようにしました。

説明会なので必須でした。

これまでにほかの企業で受けてきたようなWEBテストと同じ形式であったため、大体のパターンを覚えていました。

SPIで、言語、非言語、性格でした。

言語15分、非言語20分、性格は15分だったと思います。

なし

URLに接続

笑顔ではきはきと話したところが大きいと思います。また、他の人が話している時にも笑顔で相槌を打ちながら聞くようにしていたところが評価されたと思います。

笑顔で話を聞いてくださる方でした。集団面接だったので雑談などはなく、すぐに1人ずつ質問が始まりました。

なし

なし

なぜIT業界を志望するのか教えてください。

私がIT業界を選んだ理由としては、二点ございます。まず一点目は、これからより需要が高まる業界で働くことで、大規模に他者をサポートすることができるためです。現在、あらゆる企業や個人がオンラインでのサービスを使用するようになってきているため、IT業界はこれからより需要が高まると考えました。二点目は、これから需要がより高まり、成長スピードが速い業界で働くことで、自分自身が成長することができ、会社に貢献できると考えるためです。この二点が自分自身の就活軸に合っていると考え、IT業界を志望しました。

なぜ教員ではなく人材業界にしようと思いましたか。

教育実習を通しての経験から人材に進みたいと考えました。人材業界を選んだ理由としては、より一人ひとりに向き合って要望を叶え、成長に携わることが出来るためです。もともとは自分が周りに支えられて成長してきたことから人の成長に携わりたいと考えたため、教員を志望していました。しかし、教師は生徒に授業を教えることが一番大きな仕事ですが、決まった計画通りに終わらせなければならず、勉強についてこれていない生徒にペースを合わせて授業をすることができませんでした。実習先の先生にも「一人ひとりに入り込みすぎ」と言われました。私はそのような生徒がいても授業進めなければならないことが苦しかったため、より一人ひとりに向き合って要望を叶える仕事に就きたいと思い、人材業界を志望しました。

URLに接続

成長したいという意欲が評価されると思います。逆質問でどのようなことを勉強しておくべきかという話をしたときの面接官の反応が良かったように感じます。

どちらの方も非常に物腰の柔らかい方でした。話しやすいように、どこに住んでいるのかといった雑談を最初に挟んでくださいました。

なし

なし

自分自身が仕事でやりがいを感じる時はどのような時だと思いますか。

私が仕事をしていてやりがいを感じる時は、人に感謝されたときだと考えています。飲食店でのアルバイトの経験から、お客様に「ありがとう」「また来たくなった。」と言われた際に、サークルでは周りから「仕事を任せて良かった。」「企画してくれてありがとう、楽しかった。」と言われた際にやりがいを感じました。そのため、御社ではエンジニアの方々や企業の方に感謝された際に自分の存在意義を感じ、やりがいを感じると考えています。

長所を発揮したエピソードを教えてください。

私の長所は様々な立場の人の意見を聞き、尊重する協調性と柔軟な対応力です。私はバドミントンのサークルに所属しております。サークル後に１０人でご飯を食べに行くことになったとき、予約人数の関係でその場にいた中の２人は参加できなくなってしまいました。そこで、友人は仕方なく後から参加を希望した２人には申し訳ないが断ろうと考えていました。しかし、私はその友人の気持ちも残りの２人の気持ちも考えて、別のお店を探すので５人、５人で分かれて別のお店に行くことを提案しました。全員が提案を快く受け入れてくれ、嫌な思いをする人を出さずに済みました。