ネットワンシステムズの評判・口コミ一覧（全881件） 20ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多な状態が長く続き、結果体調を崩した際、診断書を提示し一定期間求職する事となった際、休職中もテレワークをする...続きを読む(全182文字)

【良い点】
転勤などで社宅扱いとなると、本社勤務で月8万の補助が5年間支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面上多く見えるが、実際は残業...続きを読む(全235文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、社内に情報展開されているので、やる気次第であらゆるジャンルのスキルアップが可能。特に良い点は、資格取得で1資格につき貰...続きを読む(全179文字)

【良い点】
長年多くの企業のネットワークに携わってきた経歴がある為、ネットワーク部門では強みがあり、保守部隊等も完備している為、ネットワークの領域に関して...続きを読む(全244文字)

【良い点】
年収に関しては、残業をした分だけは満額支払われるのと、残業時間が多いため給与面で不満に思うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全237文字)

【良い点】
残業時間が多く、働けば働いた分だけ支払われるため給与面での不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人・あまり断らない...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。終電の時間まで帰れないことも珍しくない。
業務ルールが煩雑で工数がかかりすぎる。誰が得をしてい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思う。生理休暇もあり、テレワークを活用すれば家事との両立もしやすく、その点については良かったと思う。
【気になること...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員仲はいいと思う。ただ仲が良すぎて飲み会も多いので面倒。人間関係が非常に面倒な会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬でき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大規模なプロジェクトを体験でき、多くの人を動かす醍醐味を味わえる。
サービスプロバイダ、通信キャリア等社会基盤となるインフラをささえるベンダと...続きを読む(全212文字)

【良い点】
業界の日系企業ではそこそこ年収は高い方かと思います。営業職であれば、予算達成130%を超えるとインセンティブが急激に増えます。成績が良いと人だ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
フレックスタイムでの勤務が認められており、個人的な用事、事情で勤務時間帯の調整ができます。働く場所も自宅やカフェなども認められておりほぼ全員が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
働きやすいが、仕事に変化がなくなってきており、マンネリ化している。新しい製品には触れられるが顧客のニーズが拾いきれていない。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ネットワークのビジネスはそこそこ上手く行っているが、単価の下落から、このままの利益が維持できるかがポイント
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
テレワーク制度、育児休暇制度、フレックス勤務など、フレキシブルに働きやすい環境が整えられている。育児休暇は男性でも取っている人がいる。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒入社の中でも女性社員の積極採用を行なっており、働きやすい環境。ダイバーシティの思考が強く、性別を問わず活躍の場が与えられている。
営業、技...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であることが一番の理由。以前より昇給が難しくなっていっている傾向があること。評価制度がきっちりと設計...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大手ネットワークインテグレーターということもあり、大規模なプロジェクトに関わることができるため仕事への達成感はある。チャレンジしたいプロジェク...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように人事制度が変わる。
変わる方向も細かい調整や見直しではなく、大きく変わることが多いため自分の報酬がいく...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自分が行きたい研修やセミナーには仕事が忙しくなければ、参加させてもらえます。

また資格に関しても全額補助が出ます。

さらにアカデミーがある...続きを読む(全223文字)

【良い点】
福利厚生、かなり良いです。
飲み物は市販されているジュースからコーヒーまでタダでした。毎日の出費を考えるとかなり大きいです。

また、勤続5年...続きを読む(全177文字)

【良い点】
比較的大規模案件に携わることが多く、入社年次に固執せず仕事ができるように感じる。
また、良くも悪くも現場の人間主体で回していく必要があり、経験...続きを読む(全183文字)

【良い点】
グレードという制度が採用されており、年収もそのグレードに基づいて決められる。そのため、年齢(や在籍年数)と共に基本給が上がる、ということは無く...続きを読む(全248文字)

【良い点】
毎年といっていいほど評価制度が変わるので、あまりいい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がマネージメントに注力するよう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時はボーナスが年に4回でていたと記憶している。月収が23万で家賃補助が全額あるので、かなり余裕のある暮らしができたと思う。残業代もしっかりつ...続きを読む(全184文字)