グループディスカッション
ICTビジネス
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室し、その後退出する。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】企業へのICT機器の提案【グループディスカッションの流れ】説明があり、そのあとはアイスブレイクタイムがあり、そこで自己...
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ネットワンシステムズのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全17件）
ネットワンシステムズ株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
ネットワンシステムズの 本選考体験記一覧
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全17件中17件表示
（全17体験記）
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
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グループディスカッション
技術職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されているURLから参加します【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ある企業の課題をITを利用して解決する【グループディスカッションの流れ】入室後グループワークに関する説明を受けてその後ディ...
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グループディスカッション
技術職
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会場に接続する。そのあとブレイクアウトルームに分かれる。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】ITを用いた業務改善【グループディスカッションの流れ】まず簡単な説明がありました。そのあとアイス...
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グループディスカッション
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】時間5分前ほどから指定されたWebexのリンクにアクセス。自己紹介を行い、GDの概要について説明される。GDを行い、それぞれのチームの成果を発表する。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】架空の会社の抱...
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グループディスカッション
営業職
24卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでしたので自宅待機で、スーツ着て待ってました。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】どのシステムを提供するのが良いか、A.B.Cを比べて、考えてみる。【グループディスカッションの流れ】最初の5...
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グループディスカッション
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機事前に配布された資料を基に話し合う。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】架空の企業に対してICTの提案【グループディスカッションの流れ】事前に配布された資料を元に話をします。社員は一人...
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グループディスカッション
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを開き待機する。時間になったら入室【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】withコロナ、afterコロナに伴う新しいオフィスに必要なICT基盤を作る【グループディスカッションの流れ】資料を...
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グループディスカッション
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから接続、接続後に軽くアイスブレイクをし、その後配布される資料を読む(個人ワーク)。個人ワーク終了後は制限時間内に仮想企業に対するソリューション提案を話し合う。最後に発表。【学生の人数】6人【採点...
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グループディスカッション
営業職
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、待機画面で待っていました。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】ITを使った企業の業務改善【グループディスカッションの流れ】一般的なグループディスカッションと変わらないです。お題が...
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グループディスカッション
SE
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】事前送付のURLから入室、簡単なアイスブレイクあり。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】食品メーカーのシステム導入【グループディスカッションの流れ】アイスブレイク後、各自で案件といくつか提示されたシス...
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グループディスカッション
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】開始五分前までに入室して、その後選考という流れ【学生の人数】8人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】顧客に最適なソリューションの組み合わせの検討【グループディスカッションの流れ】最初にメンバーそれぞれで役職を振り分けた...
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グループディスカッション
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に集められ、当日のGDお題と資料をいただく。資料読み込みの時間の後、GDがあり、最後に会社説明で終了。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】仮想の大手メーカの既存システムを改良するためにはどうすれば...
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グループディスカッション
営業職
21卒 | 上智大学 | 女性
内定辞退
【学生の人数】5人【テーマ】デパートのレストラン街にある閉店した鰻屋さんの跡地にA、B、Cの三つのうちどのテナントを入れるか選べ【評価されていると感じたことや注意したこと】「はじめの、個人の発表を誰から行うか」、「発表者決め」を行うが、挙手をし担当した。この積極性も評価されたポイントだと思う。また、「議長や書記、タイムキーパーなどの役割は決めてはいけない」というルールがあった。議長ではなかったが、議論をまとめていくポジションに立ち、個人の発表の際に他の人のよかったポイントを話してもらい、発表に盛り込むことで「協調性」と独りよがりでないところをアピールできたと思う。私は発表者だったので、ほかの人の意見をできるだけ採用することに努めた。
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（全17体験記）
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ネットワンシステムズの 会社情報
| 会社名 | ネットワンシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネットワンシステムズ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 122億7900万円 |
| 従業員数 | 2,657人 |
| 売上高 | 2051億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹下隆史 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6256-0615 |
| URL | https://www.netone.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130357
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