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ネットワンシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットワンシステムズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネットワンシステムズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にネットワンシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネットワンシステムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

ネットワンシステムズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ネットワンシステムズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
14件中14件表示

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

GDや座談会で社員の方が学生の意見を丁寧に聞き、挑戦を尊重するフラットな社風を感じた。続きを読む(全43文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術に対する探究心が強い社員が多いという文化がある。年次に関係なく風通しが良い。続きを読む(全40文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

風通しがいい職場だという風に見たのでいいと思う。続きを読む(全24文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人を大切にする社風はあると思う、その分夜勤などの大変な作業が多く助け合う社風があるのだと思う続きを読む(全46文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フィードバックでGDの内容をあまり見ていないことに驚いた。喋る内容が軸に合っているかよりも、たくさん話す、自分の主張を押し通す人を求めているのだなと思った...続きを読む(全108文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

挑戦を奨励し、若手にも裁量を与える文化がある続きを読む(全22文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

日系の居心地の良さと、外資の実力主義がいいとこ取りされたような企業だとOBの方が仰っていた。続きを読む(全46文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社風は「自由」だと多くの社員が言っていた。続きを読む(全21文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

トップダウンの意識が強い企業のように感じた。大手企業でありながら先進的な技術をも取り入れるスタイルをもっている。不祥事が起きたこともニュースで見たことがあ...続きを読む(全91文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業種ごとに本部が分かれており隣の部署が何をしているかは分かりづらい状況。また、部署間の移動も活発でないため、所属する組織の上長の作る文化を体感することになる。続きを読む(全79文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

不祥事が続いたため、コンプライアンスやハラスメント対策に非常に厳しくなり、業務プロセスも厳格になっています。初期の企業文化から大きく変わりました。風通しは...続きを読む(全144文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年8月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会

【社員から聞いた】企業文化はベンチャー気質なところがあると感じた。続きを読む(全33文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年7月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】風通しは比較的よく、大企業ながらも若い頃から裁量権を持った仕事ができると聞いた。手を挙げる社員を応援する文化が根付いており、さまざまなこ...続きを読む(全102文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年5月24日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】何度も不祥事を起こしていることからも、その点から目を背けずに改善に向け動いてるとは言われた。社風としては、営業はがつがつしている一方、S...続きを読む(全88文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネットワンシステムズの 他のカテゴリの口コミ

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年毎...続きを読む(全167文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はお客様都合がない限りとても取りやすく、申告すれば却下されることはほとんどない。また、リモートワークやフレックス制度が充実しており、働き...続きを読む(全251文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の活躍の場を広げようと会社で取り組んでいる。
実際に役職についている方も珍しくなく、男性だから昇格しやすい、女性だから昇格しにくいなど差...続きを読む(全166文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

幅広い業界のクライアントを根底から支え、変えることができるのは大きなやりがいにつながると思った。インフラ領域が専門であるため、「根底を支える」という部分が...続きを読む(全109文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

マルチベンダーとして多種多様なクライアントがいるため事業の将来性としては安定していると思う。SCSKとの合併もお互いの強みが活かせそうである。続きを読む(全71文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

初任給の引き上げも実施され、固定残業代を含まないので同じ企業レベルの中では年収は高いか標準くらいだと思う。続きを読む(全53文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

有給未消化分が40日まで貯められるのは他の企業より多いと思った。リモートやフレックスも整備されている。続きを読む(全51文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

文系出身でも技術職としてやれる教育体制が整っている。文系出身の社員も多かった。続きを読む(全39文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時はまだまだ 会社規模も小さく 1人当たりの業務量は 今考えると非常に大きかったため 正直なところ...続きを読む(全228文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に技術力の高い会社で、周囲にも尊敬できるエンジニアがたくさんいました。
当時はインターネットを自分たちが作ったのだという自負を持っている...続きを読む(全288文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ゲームフリークの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

株式会社エルアインの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネットワンシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 ネットワンシステムズ株式会社
フリガナ ネットワンシステムズ
設立日 1988年2月
資本金 122億7900万円
従業員数 2,661人
売上高 617億2900万円
代表者 竹下 隆史
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー
平均年齢 40.1歳
平均給与 830万円
電話番号 03-6256-0615
URL https://www.netone.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130357

ネットワンシステムズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。