この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は業績もよくなりいい雰囲気と聞いていますが、トップがかわっていないことと、SPビジネスが不調のためすぐに不調になると思われる。逆に言えばトッ...続きを読む(全197文字)
ネットワンシステムズ株式会社 報酬UP
ネットワンシステムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は業績もよくなりいい雰囲気と聞いていますが、トップがかわっていないことと、SPビジネスが不調のためすぐに不調になると思われる。逆に言えばトッ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク、フレックスタイムなどの、制度が整っておりこれを積極的に活用していこうという風土がある。東京駅のオフィス、自宅、カフェなど様々な場所...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックスやテレワーク制度がある。
契約社員の場合はフレックスは使用出来なかったが、朝残業もちゃんとつくし、定時も17時30分と少し早めの為、...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
自由な雰囲気でなんでもやらせてもらえる。基本的に自分から手を挙げれば仕事を任せてもらえるし、困った時は相談ができ、サポートできる体制が整ってい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
相対評価のため、管理職に気に入られれば想定以上の評価を得ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を残しても、管理職に気に入られなけ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
シスコでのネットワーク領域提案については実力、実績はあったと思う。新卒にはCCNAをマストで取得させていたし、シスコの上級資格の取得者も多かっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署により異なるが、各種制度や周囲の理解など女性は比較的働き易い会社であるように感じる。
特にフレックスや時短勤務などは充実しているので、使え...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時事業の成長性や将来性という観点では良い点はあまり見つけられなかったです。独立系のベンダーでシスコ機器を用いたNIの提案についての実績は国内...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教育制度や資格取得の支援、報奨金などが充実しており、若いうちから技術力の向上を図るにはよい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの組織体系かつ、エンジニア(特に社歴が長い)は個人商店の感覚が強くて、情報共有したがらない体質。
また、評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社としての福利厚生など、制度はしっかりしている。給与水準は高い。新卒の住宅手当は非常にあつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休制度や、ホームワーク制度が充実しているので女性にとっては働きやすい職場かと思う。従業員も以前は大半が男性だったが、近年は新卒の半分を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内インフラを中心に個人の裁量で働きやす環境が整備されている。特にテレワークなどは先進的な取り組みであると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業で女性を積極的に採用している(いく)姿勢があった。結果を出せば男女差による評価の差というものはない印象だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
国内有数の企業を顧客としたネットワークインテグレーションの提案・営業活動ができるため、顧客との関係構築、関係者を巻き込む調整能力、提案力などは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人評価に依存はするが、新卒組だと700万くらいまでは一般社員でもらえます。残業代は満額支給されるが、テレワーク活用などの場合は対象外。
会...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、割と自由に活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーアドレス化が進んでいるが、誰がどこで何をしているか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は保険組合が提供しているサービスのみで、会社が提供するサービスはこれといってありません。保険組合の保養所とか契約ホテルは年3泊まで補助...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近は残業時間も減ってきました。ワークライフバランスはとても気を使っており、特にテレワーク制度は素晴らしいと思います。回数制限もなく、TV会議...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ネットワークという強みがあり、既存の優良顧客とのパイプも太いので安定している。
近年は業績もよいので明るい雰囲気も戻ってきている。社内も風通...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の方針として、ワークライフバランスは数年前から推進されてる。実際に、制度としてのテレワーク制度や、システムとしてテレビ会議システムや、仮想...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当時は通常の給与の他にインセンティブがあった。インセンティブの割合はかなり大きいものでした。当時はインセンティブに関しては青天井で売ったら売っ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仮想デスクトップが利用できるため、営業活動の合間に業務ができる環境が整っており効率良く仕事ができる。
また、比較的やりたいことを従事できる社風...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ネットワークの技術を身につける上では、最適な環境が整っています。会社全体で、技術のスキル向上は常に注力しており、教育環境、検証環境、資格取得制...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
エンジニアは、以前は残業代で稼いでいたが、現在は残業の規制も厳しく、それは難しくなってきた。ただし、それでも30代中盤くらいまでは、日本の平均...続きを読む(全199文字)
会社名 | ネットワンシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ネットワンシステムズ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 122億7900万円 |
従業員数 | 2,657人 |
売上高 | 2051億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹下隆史 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-6256-0615 |
URL | https://www.netone.co.jp/ |
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