2023卒の先輩がナガセヴィータ研究開発の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ナガセヴィータ株式会社のレポート
公開日:2022年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 研究開発
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 藤崎研究所(岡山県)
- 形式
- 学生1 面接官6
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部長/工場長/研究部長(開発、基礎)/ 品質管理部長/新規事業政策部門の部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に研究所に到着し、人事の方に研究所内を案内してもらう(30分程度)。その後、待合室に通され、20分ほど待機。時間になったら面接会場に案内される。終了後は、人事面談があり現在の就活状況や内定が出た場合、検討期間の要望を聞かれた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接時間が1時間と長く、面接官からESやこれまでの面接での内容を踏まえて質問を受けることが多かったので、これまでの自分の回答と矛盾が無いように心掛けました。またかなり深掘りされるため、細かい状況説明を簡潔に行い、面接官に分かりやすく、また次の質問につなげられるように心掛けました。
面接の雰囲気
厳かな雰囲気でしたが、面接が進むにつれて和やかな雰囲気になりました。時々笑いも起こりました。人柄や研究思考力があるかどうか改めて確認されている印象を受けました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みは何ですか。
私の強みは「周りの人とコミュニケーションを取りつつ、主体的に粘り強く課題解決を目指せる」ことです。大学の研究活動では、中国人留学生の先輩とチームを組んで取り組んでいました。私が提案した実験をするために先輩を説得する必要があったのですが、配属された当初は、研究者としての思考力や知識が不足していたため、全く聞き入れてもらえませんでした。そこで、基礎をしっかりと作ることと自分から情報を発信して周りと議論を重ねることを意識しました。1つ目の基礎を固めることによって思考をどんどん深めて、ゴールを見据えた計画や考察ができるようになりました。2つ目の主体的に議論を重ねることによって、私の考えを改善する回数を増やしながら、最適な思考プロセスを学ぶことができました。以上2つのことを意識しながら取り組んだことで、先輩に1回で納得してもらえるようになりました。将来もこのような粘り強さを発揮し、自身の成長につなげながら業務に取り組みたいと思っています。
10年後のキャリアについて、どのように考えていますか。また、海外で働くことになった場合には、抵抗がありますか。
思い描くキャリアとしては、初めは研究に携わり、食品のおいしさと機能性の両立を支える食品素材の開発研究に携わりたいです。その後、研究開発などの部署での経験を蓄積した後に、マーケティングに挑戦して、培った経験の中で新たな魅力を発見し、活かして御社の製品を世の中に広めていきたいと考えています。その働きが、世の中の健康につながればうれしいと思っています。海外で働くことに関してですが、特に抵抗はございません。先ほどお話させて頂いた通り、研究室は半数が留学生という環境ですし、2年間生活する中で英語で意思疎通をとることに抵抗はありません。言語能力的に課題はありますが、生活に慣れてしまえば問題なく暮らし、仕事に楽しく、積極的に取り組むことができると思います。
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ナガセヴィータの 会社情報
| 会社名 | ナガセヴィータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガセヴィータ |
| 設立日 | 1932年7月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 684人 |
| 売上高 | 344億1412万2000円 |
| 代表者 | 安場直樹 |
| 本社所在地 | 〒702-8006 岡山県岡山市中区藤崎675番地1 |
| 電話番号 | 086-224-4311 |
| URL | https://group.nagase.com/viita/?t=r |
