回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは個人次第です。キャリアパスもないと言えるほど不明確です。最近HANAエンタープライズクラウド、S/4HANA流行っていますので...続きを読む(全189文字)
SAPジャパン株式会社
SAPジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
スキルアップは個人次第です。キャリアパスもないと言えるほど不明確です。最近HANAエンタープライズクラウド、S/4HANA流行っていますので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業だけあって待遇はよかった。期末ボーナスのほかに、株価連動の配当が自動で全社員に付与され、知らないうちに振り込まれている。福利厚生もしっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここでの経験は他社に転職する際とても有効だと思う。提案力のほか、SAPのソリューション知識は市場価値が高い。できればSAPのベンダー資格を...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
10年以上前のことなんで、今とは大分環境が異なるかとは思いますが、可もなく不可もなく、至って普通で特筆するものは無かったように思います。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ソリューションが素晴らしく、社員のレベルが非常に高い。ドイツとのやり取りも頻繁に発生し、グローバル企業といえる。給料も高く満足できるレベル。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
とにかく優秀な人達いるので、自分自身を頑張ればのはしていくことができる環境がある。社員の意識も高いので、仕事はしやすい。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
2014年、2015年に入社した営業配属の新入社員は全員アメリカでの海外研修を実習する。グローバル基準でのセリング方法やノウハウを得られ、世...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自由な裁量にまかされるため、ある程度の知識や経験がつけばとてもやりがいのある仕事を行うことができます。また外資系ではあるものの、職場環境は殺...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
職位が上がれば給料はよくなるポテンシャルはある外資系企業。ただし、上司や周囲に継続的にアピールするだけでなく、実際の成果を出し続ける必要があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人が望む方向性と適合性を示せば、上長はそれに応えてくれる環境があります。逆に、上長から方向性を提案されることはないため、強い個人の主体性が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的には営業が主体の会社で、それは想像したけれど、思った以上にそうだった。業界のトレンド、方向性も重要妥当ろ思っていたが、正直それはそれほ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新卒を多く採用していた時期のためか,先輩が後輩を育て,またノウハウ・スキルを発信・共有する事も評価される文化だった。クライアントの幹部クラス...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
与えられた予算をアチーブすればコミッションがかなりもらえるが、ごく一部の人しか達成できていない、おそらく二割くらいではないかと。
100...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的に仕事がなければ、いつでも自由に休みをとることができる。休みの日にアサインメント要求がくることもあるが、休みを理由に断ることも可能。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業の良さはなんといっても成功報酬です。1件につき大体1億ほどの契約になるのですが、その3%は自分の取り分になります。それだけで300万です...続きを読む(全130文字)
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SAPというと当時は外資的なイメージを持って入社したのだが、入社してみるとSAP Japanに関してはかなりドメスティックな雰囲気であった。
自分はたま...続きを読む(全331文字)
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このころまでは、ドイツ本社が理想的な「あるべき姿」を示し、米国系の経営陣がいわゆるMBA的な「とるべきアクション」を示し、日本法人としてのチャレンジがあ...続きを読む(全222文字)
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中途でも教育体制が整えられ、プロダクトに特化したスキルを身に付けられる。導入企業も大手が多く、グローバルプロジェクトに携わる機会もあるので、ステップアッ...続きを読む(全126文字)
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今は分からないですが、当時は社員育成の体制もなく、他社から転職してきた社員たちが自分たちの売上を目指して営業するだけでした。今は日本法人も新人教育ができ...続きを読む(全137文字)
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ITをつかって顧客の業務課題を解決する基本的な姿勢を学ぶことができる。アメリカもドイツ本社も業界スペシャリストがおり、それぞれの業界のさまざまな業務課題...続きを読む(全114文字)
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リーマンショックによりITへの投資額が減少し、その結果業績が悪化することになり、最終的にコンサルタントの大幅なリストラが必要となった。リストラの終了後、...続きを読む(全304文字)
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全体的に働く環境としては、とても良い環境です。
個性的な同僚も多く、とても自由で面白い会社でした。
自分で考えて動けるタイプの人間にはやりやすい環境では...続きを読む(全166文字)
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とても働きやすく、ワークライフバランスも良く、有給も取りやすく、とてもいい会社だと思います。
新卒入社の割合も年々高くなってきているようですが、とても暖...続きを読む(全156文字)
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実力があれば、出世できますし、出世しない選択肢もありました。フラットな組織であり、チームの責任者とそのメンバーで構成され、年功序列ではありませんでした。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
面接時にはすぐに給与は上がると言われたため、前職の給与より下がったが入社を決めた。
実際は、年...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | SAPジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエイピージャパン |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 36億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 2020億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木洋史 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6737-3000 |
| URL | https://www.sap.com/japan/index.html |
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