この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これといった福利厚生はない。地域手当として一定の金額は支給されている。
確かトマトが安く買えたような…福利厚生として使用してる人は周りにはいない。続きを読む(全79文字)
株式会社シーイーシー 報酬UP
株式会社シーイーシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これといった福利厚生はない。地域手当として一定の金額は支給されている。
確かトマトが安く買えたような…福利厚生として使用してる人は周りにはいない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思う。
ワークライフバランスとして、有給も取りやすく時短やフレックスも使用できるので、子持ちでも無理なく働ける。
【気になる...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので、他の部署が何をやっているのかもよく分からない。
これといった自社製品もないのでは…続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列での評価ではなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年2回ある評価面談で決まる。
目標管理シートを書かせられ、よく分...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署、アサイン案件にはよるが、ワークライフバランスに不満はない。
有給も自由に取得でき、後日申請も可能である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
Sierのため、エンジニア職が大半を占める。
もちろん最初から上流...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトに関われる機会があるため、成長につながることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスト工程時期は言われたこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも分け隔てなく接してくれるので、言いたいことは割と遠慮なく伝えられる環境だと感じます。ただ、自分の意見をきちんと自分で伝える必要はあ...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が通年取りにくいと感じました。忙しいということもありますが、周りの人たちもなかなか有給を取らないため、申請がし...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間が大きく異なり、新入社員で忙しい部署に当たってしまうと、始発から終電までの業務をするケ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職して何年も経過しているので、現在はどうなっているかわからないが、在籍していた当時、40時間を超える残業をしてい...続きを読む(全194文字)
BtoBの企業なので、日常の中で自身が開発に携わったシステムを目にする機会は少ないと思うが、特に上流工程に関わることができればお客様から直接感謝の言葉やご...続きを読む(全173文字)
プログラミング未経験の人が技術的な面でも十分に活躍できるほど研修制度は充実している。また、資格取得を支援する制度が整っているなど、自己研鑽をバックアップし...続きを読む(全182文字)
大前提として、SIerはお客様先常駐という勤務形態を取っているので、そこに対する理解は必要である。様々な業界のお客様に関わることができる反面、お客様先の当...続きを読む(全184文字)
リーマンショックやコロナ禍を乗り越えてきており、IT業界の中では歴史ある企業となっている。そのため安定した経営基盤があるうえ、DX化が謳われている現代では...続きを読む(全104文字)
若手から活躍できるとか若手の裁量権があるとかはあまりアピールしていない企業だが、聞いたところチームリーダーのような責任ある役職には3年目あたりから就くこと...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
まだまだ男性の従業員数の割合が多いが働きやすい環境なのか、育児休暇を取得した方で、復職してる方も多いイメージ続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助という補助はない。
恵比寿や品川勤務の方で、一人暮らしや結婚して子供のいる方へは、住宅補助を出したほうがい...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は男女比率1:1で採用している。産休育休制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。会社としては増やすこと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
安定した売上があり毎年同じくらいの売上がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じくらいの売上ではあるが、新事業などが成長してい...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は人による社内研修などはほぼ無く、社内向けweb研修サイトで学習する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内向けweb研修サイ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一般職はリーマンショックやコロナショック時も賞与が下がることが無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がるかは所属長次第か...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
法令遵守でホワイトな企業体質だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員2000人、売上500億程度の会社の割に大企業気質な面があ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一般的なものしかない。グループ会社の宮崎農園から定期的にミニトマトの販売がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システム会社を退職する際に迷った点は、次のキャリアステップや新しい挑戦に対する不安やリスクでしょう。一方で、会社の対応で良かった点は、退職手続...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社シーイーシー |
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フリガナ | シーイーシー |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 65億8600万円 |
従業員数 | 2,324人 |
売上高 | 531億2400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 姫野貴 |
本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 046-252-4111 |
URL | https://www.cec-ltd.co.jp/ |
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