【社員から聞いた】女性社員の方が、子育て世代の女性社員はフレキシブルに勤務時間を考えてもらうことができると仰っていたのが印象的でした。また配偶者や家族の都...続きを読む(全225文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジョンソン・エンド・ジョンソンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全157件) 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
育休は取得しやすいとは思いますが、子育てと仕事の両立のしやすさは、上司の理解度と同僚との良い関係を築けているか、によると思います。ただその辺り...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
モデルケースになるような女性の人材が多くいました。男性、女性関係なく、平等な評価をしてくれました。私がいた事業部は女性も夜まで働いていましたし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の活躍に力を入れているため、女性であることが有利に働くことが多いと思う。福利厚生が充実しており、残業は多いが社員は様々な研修や勉強会に参加...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍していると思います。
特に制度等もしっかり整備されているので、出産、育休中も安心です。
女性のネットワーク(ERG)もあるので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休はもちろんのこと、育児手当金も年間30万円でます。営業エリアも旦那さんの転勤に伴って移動されている方もいらっしゃいました。内勤であれば...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
内勤であれば、リモートワークも推奨されているし、フレックスな働き方が実現しやすいので、子育てをしながら働き続けている人は多い。
【気になること...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい。有給休暇取得については非常に寛容。そして、女性働き推進を測っているため経営層含め、社内全体で働く女性を応援して...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。女性マネージャーの数が激増しているので、自然と家庭への意識が強い方がマネジメントに増えてきた。
男性に対しても家族マターで早...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性管理職割合を高めようとしているので、能力ある女性は積極的に上のポジションを狙っていきやすい環境にある。産休育休後の復帰のサポートが比較的充...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、正規雇用者を見るとキャリアアップされてる方も大勢いらっしゃったし他の企業と比べても良い方ではないかと思う。取りやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は、周りがフォローしながら、働いていらっしゃいます。嫌味を言う人はもちろんいない。この環境が当たり前なので、誰でも働き...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性に対する扱いは非常に丁寧な会社であると思う。同じ能力なら男性より女性を昇進させたり、給料が高かったり、育休や産休ばかりのチームもあるほど女...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女の差を感じたことはありません。女性だからといって不利になることはない環境だと思います。産休育休明けで働いている方もいらっしゃいました。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員数や女性の管理職を増やしていることもあり、女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。育児制度もしっかりしており、安心して子育てと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的に女性の働きやすさを追求している傾向があります。
能力ある女性は、同レベルの男性よりも相当早い段階でキャリアップできます。
優秀な女性に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣社員というある意味外部からの視点も持つ立場から見ても、女性社員が生き生きと、少なくともやりがいを持って働いているように見えることは素直に評...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
結婚・出産後も働いている女性は多い。管理職への女性登用も進んでいると思う。制度もかなり整備されていると思うが、本社機構でないと実際のところは難...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社が全面的に女性管理職や女性営業を増員するように動いていて、女性にとって働きやすい環境が整っているし足りていない点は積極的に改善しようとして...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休を取得して復帰される方はたくさんいらっしゃいます。復帰後の時短勤務も可能です。女性だけではなく男性もこのような制度を利用することが可能...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本社勤務のバックオフィス系は働きやすいと思います。営業は人によると思いますが、ある程度営業スタイルが確立して転勤がなければ自分のペースでできて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
表向きはワークライフバランスをという風潮はあるが、実際表舞台で活躍できるのは殆ど独身女性か子供のない女性えす。子どもありだとバックオフィスには...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
働く環境は素晴らしいの一言です。みなさん、スキルの高い方ばかりなので、自分自身のスキルアップが必要と感じました。待遇面もよく、社内雰囲気も良く...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
だいぶ前の職場状況なので、現在はどのような体制かかは分かりませんが、出産後に職場復帰していた女性がとても多く、ポジションもそのままですんなりと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私がいた部署は女性はほぼ派遣社員でした。派遣でも社内割引で化粧品など安く買えたり、食事会など派遣の分も負担をしてくれるたど、とても気持ちよく働...続きを読む(全220文字)
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は望むキャリアが叶えられるかどうかに大きく依存する。全員が行きたい部署に行けるわけではないので、不明瞭な理由で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
希望すれば、能力、実績、プレゼン能力でキャリアアップできる場には立てる。自身の意見をもち、上長に事前に伝えておく方がよい。チャンスは突然やって...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給は使いやすく、特に理由を言わなければいけないなどは全くない。消化率も全体として良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ベース500万円くらい。達成率によってインセンティブあり。新卒より中途の方が高いが理由は不明。新卒は3年目で先発で栄転組が3名程度、6-7年く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも外資です。評価の透明性をうたっているものの、報酬の妥当性は低いです。入社時にしっかりと交渉することがとても大事です。アワードで表彰...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はついてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。副業制度ありますが、活用している人を見たことがあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インセンティブ制度で明確に達成すればこの金額もらえるとだいたいできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均水準くらいですが、医...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
能力開発は自分でやりたいものがあれば、自主的にやる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。ルーティンワ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
JJブランドがあるので、アポで断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての製品開発やアップデートのスピード感が遅...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
配属する事業部によりますが、比較的休みはとりやすいです。1週間休みを年に2回取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い...続きを読む(全128文字)
商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
店舗の販売員はほぼ女性なので出産育児などに理解のある方が多く、緊急時には協力してもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に営業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先の店舗陳列、改装等でどうしても力仕事が必要になる。産休は可能だが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休制度は男女問わず活躍している印象である。また、勤務時間を短くしたり、フレキシブルに対応可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最近育休をとる女性社員が増えてきたので、子育てに対する理解は深まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ギリギリの人数で回して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人との距離感がよかった。時間外の付き合いも多く、盛り上がる時は盛り上がるが、女性同士でもべったりせず、お昼も日によって一緒に行ったり1人で食べ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時間単位の休みが取れるのが良いです。1日有休を取るほどでもない用事を済ますことができます。
パートは連休は取りづらいですが、正社員は5日以上の...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、
女性社員が多い為、働きやすい環境は整っていると感じています。相談しやすい環境もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性としては、女性スタッフが多いので環境は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性関係なく仕事量の多さと残業の改善は必須だと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは、体力があるので
頑張れるが、長く続けられる仕事内容ではない。
朝早く、終わるのも遅いため
疲労が抜けな...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
整備職だと、夏は炎天下でも休憩なしで外で作業してます。暑いだけでも体力が奪われるのに、日曜日しか休みがありません。冷房の効いた事務所でデスクワ...続きを読む(全271文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2807億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |