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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全157件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.3

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 157

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差別ない。マネージャーになるととても良い待遇だそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全60文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】産休育休は取りやすく、社員に対する理解が深いとお伺いしました。それだけでなく様々な手当もあるため男女問わず働きやすい環境にあると思います。続きを読む(全78文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇などの支援もしっかりしているので女性も働きやすいと思うが、基本的に残業ありきの仕事なので時短就業は難しい環境にある続きを読む(全67文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】会社自体でも女性の昇給を後押ししており、産休、育休が取得しやすい環境なので女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。続きを読む(全70文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差はほとんどありません。ただ出産育児で少しスローダウンしてしまうことはあるのではと思います。その方によると思いますが。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】先輩を抜いても良いという社風があるため、女性社員の復帰はまだハードルが他より高いのが現状だとお聞きした。続きを読む(全61文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】全体的に女性社員が多いイメージ。特に一般消費者向けのカンパニーでは多くの女性が活躍していると思う。続きを読む(全65文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が伸び伸びと仕事をしている印象が見受けられる、人にもよるが出世しやすいのではないかと思ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】やる気次第で一年目からでも、先輩社員に意見を言っていくことで仕事を主体的にできる環境があると聞いた。風通しが良い職場なのだろうと思った。...続きを読む(全141文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイバーシティの走りで前社長の頃からもう10年以上前から積極的にそういった女性のキャリアを考えていた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年04月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【イベントや選考を通して感じた】女性の方も多くおり、また、責任ある立場で活躍されていたため、女性も働きやすい環境であると感じた。
産休や育休もとりやすい...続きを読む(全82文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女の差はない
産休、育休も充実していて、特に問題ありませんでした続きを読む(全33文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療機器部隊は実際のところ女性が勤め続けるのは厳しい。わたしが在籍していただけでも女性は辞めていくか本社勤務に異動していた。
部門異動は会社としては推奨し...続きを読む(全163文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資の会社という事もあり、女性管理職の向上だったり取り組んでいるイメージが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増や...続きを読む(全117文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては、むしろ女性だこらこそ働き安い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから逆にキャリアアップしやすいところは...続きを読む(全82文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、こどもがいると、在宅がゼロだったので、働きにくかった。時短勤務の女性は、まあまあいた。今は、テレワークがお...続きを読む(全81文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】産休・育休は制度としてもちろんあるがとても取りやすい雰囲気である。また妊娠や出産が原因で女性が退職してしまうことはまったくない。男性も休...続きを読む(全297文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は優遇される。同じポジションで男性と女性がいた場合、女性を評価して上に上げる傾向が近年顕著になってきた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
ブランド・プロダクトマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LGBTを公表している人がいるなど、マイノリティにも優しい企業と思います。子育てしながら働いている社員も多数いる印象ですが、一方で事業部や部門...続きを読む(全188文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休など女性に対する福利厚生の支援が分厚い。
その結果として非常に女性社員がおおいファームであり、そのせいひは感覚的で1:1になるぐらい...続きを読む(全181文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女に限らずジェンダーに対して多様性を当たり前とする文化がある。わたし自身女性だが、性別の壁を感じることは全くなかった。ジェンダー問わず、活躍...続きを読む(全224文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職は年々増えており、育休や産休明けの女性社員に対するサポート萌え手厚い事業部はでてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女のみでなくジェンダーや多様性に対して非常にフラット。私自身、女性ということを理由に、評価の不平等や働きにくさを感じたことは全くない。
【気...続きを読む(全220文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2021年12月17日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】コンプライアンス意識の高い外資系企業の中でもヘルスケアの世界上位に入る企業ではあるので、コンプライアンスやジェンダーに関し...続きを読む(全217文字)

157件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 他のカテゴリの口コミ

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は望むキャリアが叶えられるかどうかに大きく依存する。全員が行きたい部署に行けるわけではないので、不明瞭な理由で...続きを読む(全95文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば、能力、実績、プレゼン能力でキャリアアップできる場には立てる。自身の意見をもち、上長に事前に伝えておく方がよい。チャンスは突然やって...続きを読む(全219文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は使いやすく、特に理由を言わなければいけないなどは全くない。消化率も全体として良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全173文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベース500万円くらい。達成率によってインセンティブあり。新卒より中途の方が高いが理由は不明。新卒は3年目で先発で栄転組が3名程度、6-7年く...続きを読む(全161文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも外資です。評価の透明性をうたっているものの、報酬の妥当性は低いです。入社時にしっかりと交渉することがとても大事です。アワードで表彰...続きを読む(全304文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生はついてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。副業制度ありますが、活用している人を見たことがあ...続きを読む(全82文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度で明確に達成すればこの金額もらえるとだいたいできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均水準くらいですが、医...続きを読む(全182文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力開発は自分でやりたいものがあれば、自主的にやる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。ルーティンワ...続きを読む(全85文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JJブランドがあるので、アポで断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての製品開発やアップデートのスピード感が遅...続きを読む(全104文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属する事業部によりますが、比較的休みはとりやすいです。1週間休みを年に2回取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い...続きを読む(全128文字)

商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ

ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の販売員はほぼ女性なので出産育児などに理解のある方が多く、緊急時には協力してもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ...続きを読む(全106文字)

株式会社大木の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく平等に営業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先の店舗陳列、改装等でどうしても力仕事が必要になる。産休は可能だが...続きを読む(全114文字)

興和株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
経営企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度は男女問わず活躍している印象である。また、勤務時間を短くしたり、フレキシブルに対応可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

株式会社ヒロクラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近育休をとる女性社員が増えてきたので、子育てに対する理解は深まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ギリギリの人数で回して...続きを読む(全97文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人との距離感がよかった。時間外の付き合いも多く、盛り上がる時は盛り上がるが、女性同士でもべったりせず、お昼も日によって一緒に行ったり1人で食べ...続きを読む(全91文字)

株式会社高速の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間単位の休みが取れるのが良いです。1日有休を取るほどでもない用事を済ますことができます。
パートは連休は取りづらいですが、正社員は5日以上の...続きを読む(全324文字)

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
旅行サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさとしては、
女性社員が多い為、働きやすい環境は整っていると感じています。相談しやすい環境もある。続きを読む(全62文字)

株式会社企画海の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性としては、女性スタッフが多いので環境は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性関係なく仕事量の多さと残業の改善は必須だと...続きを読む(全81文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは、体力があるので
頑張れるが、長く続けられる仕事内容ではない。
朝早く、終わるのも遅いため
疲労が抜けな...続きを読む(全170文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備職だと、夏は炎天下でも休憩なしで外で作業してます。暑いだけでも体力が奪われるのに、日曜日しか休みがありません。冷房の効いた事務所でデスクワ...続きを読む(全271文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報

基本データ
会社名 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
フリガナ ジョンソンエンドジョンソン
設立日 1961年1月
資本金 80億円
従業員数 2,490人
売上高 2807億7800万円
決算月 12月
代表者 玉井孝直
本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
電話番号 03-4411-7200
URL https://www.jnj.co.jp
採用URL https://www.jnj.co.jp/careers
NOKIZAL ID: 1130439

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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