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【良い点】
よくも悪くも普通の派遣会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリアプランの相談にはのっていただけないようです。続きを読む(全73文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヒューマンリソシアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全177件） 3ページ目
ヒューマンリソシア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリソシア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリソシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヒューマンリソシアの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ヒューマンリソシアの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
ヒューマンリソシアの 社員・元社員による会社の評価
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3.0
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.7
ヒューマンリソシアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
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-
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ヒューマンリソシアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
平均的な給与だと思う。実力主義なため営業成績が全て。とにかく数字を達成することを求められる。部署によって営業成績のあげやすさなどが変わってく...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交渉は自分から提案しなければいけない。時給数十円アップしただけでした。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
月1の定期的な面談で相談にのる機会を与えて下さいます。育休に入る時も色々教えていただいて、助かりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業へ給与の交渉などをすることはないようで、働きがいがあまりなかった。
派遣先企業との評価基準や契約内容を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
半期の営業成績がその年の賞与に直結します。
頑張ったら頑張った分だけ評価されるため、モチベーションにつながるのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月々の給与は残業代で変動。当時は40時間ほど残業していたため新卒同世代では多くもらっていた方かと思う。
また、ボーナスは成績により変動。よけ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給は新卒の際は可もなく不可もなくですが、3年目以降は大手と差が広がっていくイメージです。成果を上げればインセンティブは僅かですが、賞与で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
微妙な自給アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
急な要望にも応えて、多忙な部署でシステム操作は自力
周囲のミスもカバー、面倒な書類...続きを読む(全406文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給与は上がりません。何年たってもほぼ上がらないと思っていいと思います。長く勤務してのメリットが感じられない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与は派遣先によりますが、事前に申請さえ行えば有給取得も問題ないです。手当もしっかりしていると思います。派遣先は職場環境もとても良かったので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社のフォローなどしっかりしているのでよいと思います。面談もタイミングがあえば月に1度ほど勤め先まできてくださって相談もしやすい状況でした。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にないのですが、結局好かれたら居心地のいい職場だと思います。
俺は嫌われていたので、あまり、評価は、されてませんでした。
またタバコ休憩が...続きを読む(全385文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人の時給より実際は−100円だった。
そのことは仕事に入ってから伝えられた。
試用期間終わったら上がりますって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
途中から交通費が支給されるようになり、生活していく上でとても楽になったこと。給料は残業代が全て支払われるため繁忙期になると手取り25万の月も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣先の上司の評価を知ることが出来る点。半期に1度、自らの評価シートと同じものが派遣先にも送付されるので、その2つを照らし合わせて本社の人事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価が高ければ1回で4ヶ月分以上のボーナスが割り当てられるため、ボーナスドリームはあります。ボーナスは半期毎に評価があり、自己評価と上長評価...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特にこれと言って際立って良い点はない。新卒の給与は一般的だと思う。業界的にも同業他社と比較しても遜色はない。ただ成績が良くないと一年目から給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣の中でも時給が高め案件がある方だと思います。派遣なので昇給は期待していませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業はこの業界にしては珍しくみなし残業ではない。私のいた拠点では5分単位で残業をつけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
数字が上がると出世が早い会社でした。年齢に関係無くマネージャーに昇進が可能です。また、新規事業に手を上げて早くから関わることで、何段も飛ばし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年に2回、目標設定をする機会があり、それも評価に含んでいると聞いたことがある。普段の給料はそこまで良くないが、ボーナスは結果を出せば出すほど...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
徹底した成果主義で成果を出せば出世も早いです。賞与への反映もわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せば出すほど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年2回の人事考課により賞与と給与テーブルの策定。業績重視だがわかりやすい設計となっている。高い評価の場合賞与額は社員でも5ヶ月以上の評価をも...続きを読む(全194文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒューマンリソシアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
仕事がたくさんあり、すぐに紹介してもらえてよかったと思いました。派遣業は将来的にも無くならないと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コーディネーターの方は熱心で親切。希望や心配事など、何でも話せる雰囲気でした。他の派遣会社より相性が良いなと感じていました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育システムは利用していませんが、派遣先でスキルに合った無理のない内容で働けたという印象です。働きながら実力がついていくのを感じました。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
チャレンジしたい職種の仕事を探して紹介してくれました。一部上場企業の働きやすい環境で、社員同様の仕事に取り組みやりがいがありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性だから、男性だから、といった性別による差別は感じませんでした。きめ細かいサポートがあり、女性も働きやすい環境です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
結婚や出産といった自己都合で退職しましたが、また働けるタイミングには是非お世話になりたいと思っています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業無し、休日出勤なし、出張は時々あるけれどあくまで無理のない範囲内で命じられて、ワークライフバランスがしっかり守られていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
障がい者採用で特例子会社の神戸支店で勤務させていただきました。かなり配慮を頂ける企業で体調を整えながら働くにはいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
とてもホワイトで定時には帰ることができ週休2日のためプライベートの時間も確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やりがいはなく、面白味もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者採用で入社しました。
農作業や事務補助、軽作業の中から...続きを読む(全167文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
脅威の基本給16万。人をばかにしてるとしか思えません。昇給はするが手当という名目で上がるだけなので賞与はずっと増...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。昇給額も少ないため、モチベーションの維持が難しい。評価制度はよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職にしてはかなり良い方だと思われます。
昨年は8パーセントものベースアップをしてくれました。
資格取得を推奨しており、努力次第では年収を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月に一度直属の上司と評価面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動、退職による人の入れ替わりが多いため、適切な評価がされ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は低く安定している。ボーナスもきっちり支給される。地方公務員と同じぐらいの支給率。事務職とロードサービス隊の給与はほとんど同じくらいなの...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
年収に関してはいいとは言えませんが、拘りが無かったので特に何も思いませんでした。
評価制度については、マネージャー、リーダーがよく見てくだ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価がかなり明確で、1年目からの昇給も見込める。キャリアアップしたときの昇給額が大きい。評価タイミングは4回。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給が取れる様になった
早く終わったら帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
２級の資格があっても２級現場じゃ無かったら手当が付かな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昔は僅かのボーナスがあったが、制度が変わってなくなった代わりに時給をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のつけ方が派遣先に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年に2回昇給があるため、評価も反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がイマイチわからないこと
基準があまりきちん...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヒューマンリソシアの 会社情報
| 会社名 | ヒューマンリソシア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンリソシア |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,034人 |
| 売上高 | 583億6188万6000円 |
| 代表者 | 高橋哲雄 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-6846-9055 |
| URL | https://resocia.jp/ |
ヒューマンリソシアは1988年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,034人で、売上高は583億6188万6000円になります。
NOKIZAL ID: 1130542
