回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価基準があいまいなのが難点。年収は若いうちはいいと思うが、30代以上の男性には厳しいかもしれない。どこまでいっても営業会社なので、営業職以外の内勤で働...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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ヒューマンリソシア株式会社
ヒューマンリソシア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリソシア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリソシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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評価基準があいまいなのが難点。年収は若いうちはいいと思うが、30代以上の男性には厳しいかもしれない。どこまでいっても営業会社なので、営業職以外の内勤で働...続きを読む(全151文字)
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私見ですが、
○評価制度は、結果主義です。売上が上がれば偉い。売上が上がれば昇進する。売上が下がれば降格する。という方針です。プロセス評価や、育てよう...続きを読む(全621文字)
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年齢に関わらず、成績によって昇進する。(ゆえに、成績によって降格もある)
若くして関連企業の社長に昇進するものも居れば、逆に社長から部長クラスへの降格...続きを読む(全172文字)
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給与・賞与に関しては、リーマンショックの影響もあり各企業が採用を手控えた事も響き業績もぎりぎりの状態が続いておりました。そのために、給与・賞与に関しては...続きを読む(全175文字)
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給与に関してはやっている内容と比較してまぁ妥当だと納得している。派遣の仕事なので、基本的に昇進や昇給はない。ただいかに自分の仕事をソツなく、こなすかが重...続きを読む(全167文字)
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給与に関しては・・・
給与に関しては残業手当・インセンティブがしっかり出るため悪くないと思います。
給与が良いという事は抱えるスタッフも多いのでクレ...続きを読む(全151文字)
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賞与は、事業部によりますが、業績の悪い事業部だと、個人が頑張っても年間5万円ほどというケースもあります。昇進や昇給も、非常に少ないと感じます。
残業代...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で働きたいと思っても派遣から正社員に雇ってもらうためには、恐らく仲介手数料のようなものが発生するみたいなの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員ではないので派遣先によってはとても休みやすいし、残業がない。子どもの急な発熱や行事に参加しやすかった。
社会保険付きのパートで働くくら...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
足元の業務のキャッチアップに対するバックアップがOJTのみという点。研修なども充実しつつあるがあまり実務に即した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
伝えておいた希望の職種をすぐに紹介してもらえた。出向先の会社での面接での注意点なども事前に教えてもらえたので内定いただけて良かった。面接時に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
確定拠出年金もあり、設定の仕方や投資のイロハを教えてくれた先輩がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、同期が退職し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
沢山の商材がある。
ただの派遣会社ではない。
訴求ポイントが多いから、しっかり社内の商材を勉強すれば業績あけるのは難しくない。
【気になるこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業は月に10時間以内
休日出勤なし
有給100%消化
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるかもしれないが、有給拒否の権利は会...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の担当になった社員が、本当に酷かった。基本の連絡はメールにして欲しいと再三伝えてあっても突然電話してくるし、...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、在籍当時は有休は一切取得できなかった。数字が未達の場合休日出勤も多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転職者や派遣スタッフから感謝されるのはうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく、日常的にフロアに怒声が響いて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
シフトの場合はシフトでお金が発生する
その他に夜勤、残業代もちゃんと支給はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のエンジニアに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗でした。キャンティーン?テラス?のような場所もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。毎日、PC...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
直属の上司から評価面談されるので、能力次第でチーフにあがれます。
上司にもよりますが、しっかり見てくれています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので制度などは増えてきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大している反面、制度構築やオンボーディング...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時給は高めだったのでそこはよかったです。派遣先と昇給の交渉もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでお給料については...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
もう25年ほど前になるので今は全然違うかもだけど当時の企画営業は、完全成果報酬制度でした。毎年個人予算を設定され売上予算、必達予算があり半期...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準については、業務内容や責任範囲と比較するとやや低いと感じる場面があり、もう少し報酬面での納得感があると働...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
本当に実力主義なので年功序列という概念はありません。売り上げに応じてグレードが決まっておりそれがお給与に反映されます。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
きちんとやれば昇給するが、昇給レンジが少ないことが気になった。資格要件はそこまで厳しくないが、昇給試験ではレポート提出が求められ、落ちたこと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、インセンティブはない。
手取りも20万を下回るので、一人暮らしなどはかなりしづらいと感じる。
昇給も制...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | ヒューマンリソシア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンリソシア |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,034人 |
| 売上高 | 583億6188万6000円 |
| 代表者 | 高橋哲雄 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-6846-9055 |
| URL | https://resocia.jp/ |
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